Contenuti delle diapositive 2 - Profilo di eterovalutazione 3 - Narrativa del Profilo di eterovalutazione 4 - Profilo di autovalutazione 5 - Narrativa del Profilo di autovalutazione 6 - Profilo della valutazione di me stessa fatta da altri 7 - Narrativa del Profilo della valutazione di me stessa fatta da altri 8 – Profilo della autovalutazione della persona da me valutata 9 – Confronto di profili tra autovalutazione e valutazione di me fatta da altri 10 – Commento al confronto di profili 11 - Confronto di profili tra autovalutazione di altri e loro valutazione fatta da me 12 - Commento al confronto di profili

E=49 C=50 S=51 Ap=50 Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto Alto M= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE - ETEROVALUTAZIONE NOME: Anna SESSO: F - ETA': 47 A= Alto MB= Molto Basso MB B M A MA Am=47 E= ENERGIA SCALA LIE = 33

NARRATIVA del PROFILO DI ETEROVALUTAZIONE Il soggetto è una donna di 47 anni, con relazione di coppia stabile, senza figli. Dopo aver svolto per molti anni attività in ambito teatrale, lavora attualmente come terapista della riabilitazione psichiatrica presso una Comunità ad alta protezione per giovani psicotici. ENERGIA - Il dinamismo e la dominanza ottengono alla valutazione punteggi simili, il soggetto pertanto presenta un buon livello di energia, manifestata dal punto di vista dellentusiasmo e dellelevato livello di attività svolte. Si impegna con entusiasmo in molte attività ed e' rapido nella presa di decisioni. Risulta disinvolto e loquace nel rapporto con gli altri, comunicando in maniera diretta ed immediata. E' abbastanza sicuro di se', si impegna in attività che richiedono l'esercizio delle proprie competenze senza particolare desiderio di protagonismo. Gradisce situazioni moderatamente competitive, ma non è eccessivamente interessato a posizioni di controllo. AMICALITA - Generalmente disponibile ed empatico, si mostra incline ad aiutare gli altri e a tenere in giusta considerazione le loro necessità. E' disponibile alla collaborazione con gli altri senza che ciò comporti una rinuncia al suo modo di essere. Tende a valorizzare le persone, ed e' abbastanza fiducioso negli altri e nelle loro intenzioni. Di solito si comporta in modo cordiale mostrandosi gentile e garbato. Tende a valorizzare le persone che gli stanno intorno e a riporre abbastanza fiducia in loro. COSCIENZIOSITA- E' accurato nelle attività che svolge, assegnando la giusta importanza alla cura dei particolari. Abbastanza organizzato, tende a procedere con ordine e metodo. E' solerte negli impegni che assume e mostra una adeguata persistenza nel portare a compimento le attività intraprese anche in caso di difficoltà. STABILITA EMOTIVA - E' abbastanza sereno, rilassato e di umore stabile, riuscendo ad avere un buon controllo sulle proprie emozioni. In genere e' in grado di gestire adeguatamente le situazioni stressanti, anche se in circostanze particolarmente difficili può provare stati di tensione e di ansia. Riesce a gestire la propria impulsività e a nascondere eventuali malumori, mantenendo la pazienza e la calma. APERTURA MENTALE - E' incline a coltivare interessi per argomenti culturali o scientifici, e presta attenzione agli avvenimenti ed alle notizie di attualità. Gradisce le situazioni nuove o insolite, soprattutto se in armonia con le proprie esperienze. E' abbastanza portato ad analizzare eventuali situazioni problematiche tenendo in giusta considerazione punti di vista diversi dal proprio. LIE = Il profilo è probabilmente falsato in senso negativo. Il soggetto è stato presentato in modo lievemente peggiore rispetto alla realtà.

E=51 C=50 S=44 Ap=51 Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto Alto M= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE - AUTOVALUTAZIONE NOME: SIMONA SESSO: F - ETA': 36 A= Alto MB= Molto Basso MB B M A MA Am=46 E= ENERGIA SCALA LIE = 31

NARRATIVA del PROFILO DI AUTOVALUTAZIONE Il soggetto è una donna di 36 anni, separata, attualmente con relazione di coppia stabile, con una figlia convivente. Infermiera presso un C.R.T. per pazienti con gravi disturbi psichiatrici. ENERGIA - Il dinamismo e la dominanza ottengono alla valutazione punteggi simili, il soggetto pertanto presenta un buon livello di energia, manifestata dal punto di vista dellentusiasmo e dellelevato livello di attività svolte. Nel tempo, lenergia che in passato era assorbita dalle attività fisiche, si è andata veicolando in un dinamismo organizzativo e quindi in parte è manifestata in attività che richiedono assertività ed autorevolezza. Questo è favorito, anzi stimolato, dallambiente di lavoro. Si impegna con entusiasmo in molte attività ed e' apparentemente rapida nella presa di decisioni. Risulta disinvolta e loquace nel rapporto con gli altri, comunicando in maniera diretta ed immediata. La facilità di comunicazione è oggi affinata anche dal particolare ambito lavorativo. E' abbastanza sicura di se', si impegna in attività che richiedono l'esercizio delle proprie competenze senza manifestare particolare desiderio di protagonismo. Gradisce situazioni moderatamente competitive, ma non è eccessivamente interessata a posizioni di controllo. AMICALITA - Generalmente disponibile ed empatica, si mostra incline ad aiutare gli altri ed a tenere in giusta considerazione le loro necessità. E disponibile alla collaborazione senza che ciò comporti una rinuncia al suo modo di essere. In talune situazioni può risultare poco cordiale. COSCIENZIOSITA – E accurata nelle attività che svolge, assegnando la giusta importanza alla cura dei particolari. Abbastanza organizzata, tende a procedere con ordine e metodo. A volte però gli ostacoli che incontra gli rendono molto difficile portare a compimento le attività intraprese. STABILITA EMOTIVA - Risulta moderatamente capace di controllare la propria impulsività, mantenendo generalmente la pazienza e la calma, anche se talvolta e' soggetto a preoccupazioni e a sbalzi di umore. APERTURA MENTALE - E' assai interessato agli argomenti culturali e/o scientifici e agli avvenimenti e alle notizie di attualità. Dedica molto tempo alle attività di crescita culturale. Gradisce le situazioni nuove o insolite, soprattutto se in armonia con le sue conoscenze. E' abbastanza portato ad analizzare le situazioni problematiche tenendo in giusta considerazione ottiche diverse dalla propria. LIE = il profilo risulta falsato in senso negativo.

E=54 C=58 S=52 Ap=61 Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto Alto M= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE –VALUTAZIONE DI ME DA PARTE DI ALTRO NOME: SIMONA SESSO: F - ETA': 36 A= Alto MB= Molto Basso MB B M A MA Am=42 E= ENERGIA SCALA LIE = 40

NARRATIVA DEL PROFILO DI ME STESSA VALUTATA DA ALTRA PERSONA ENERGIA - E' caratterizzato da una buona carica di vigore e di dinamismo nelle attività che svolge. Risulta abbastanza loquace e comunicativo, rapportandosi con gli altri con disinvoltura e senza grandi timidezze. E' sicuro di se' e delle proprie azioni. Tende ad affermare con decisione il proprio punto di vista, senza accondiscendere facilmente. Essere al centro dell'attenzione non lo mette a disagio. AMICALITA - Generalmente disponibile ed empatica, si mostra incline ad aiutare gli altri ed a tenere in giusta considerazione le loro necessità. E disponibile alla collaborazione senza che ciò comporti una rinuncia al suo modo di essere. In talune situazioni può risultare poco cordiale. COSCIENZIOSITA - Mostra una grande cura dei particolari e uno spiccato amore per l'ordine in tutte le attività che intraprende. E' organizzato e metodico. Risulta solerte negli impegni che assume, dimostrando una notevole persistenza nel portare a compimento le proprie attività anche in caso di difficoltà. STABILITA EMOTIVA - E' abbastanza sereno, rilassato e di umore stabile, riuscendo ad avere un buon controllo sulle proprie emozioni. In genere e' in grado di gestire adeguatamente le situazioni stressanti, anche se in circostanze particolarmente difficili può provare stati di tensione e di ansia. Riesce a gestire la propria impulsività e a nascondere eventuali malumori, mantenendo la pazienza e la calma. APERTURA MENTALE - E' molto interessato agli argomenti culturali e/o scientifici e agli avvenimenti e alle notizie di attualità. Dedica molto tempo alle attività di crescita culturale. Mostra notevole curiosità per esperienze nuove ed originali. Riesce ad affrontare le situazioni e a risolvere i problemi analizzandoli da diversi punti di vista, risultando così creativo ed innovativo. LIE = Il profilo risulta moderatamente falsato in senso negativo. Il soggetto mostra un atteggiamento fortemente critico.

E= 51 C=49 S=41 Ap=51 Am= AMICALITA S= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE –AUTOVALUTAZIONE DI ALTRO DA ME VALUTATO NOME: Anna SESSO: F - ETA': 47 A= Alto MB= Molto Basso MB B M A MA Am=45 E= ENERGIA SCALA LIE = 28

E=51 C=50 S=44 Ap=51 Am= AMICALITAS= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto Alto M= Medio B= Basso BFQ - AUTOVALUTAZIONE e confronto con valutazione di me da parte di altro NOME: SIMONA SESSO: F - ETA': 36 A= Alto MB= Molto Basso MB B M A MA Am=46 E= ENERGIA

NOTA: La persona che ha compilato la valutazione del mio profilo intrattiene con me e da lungo tempo un rapporto amicale molto stretto che si configura in una convivenza ed in uno scambio pressochè continuo di impressioni sul circostante. Dal confronto tra le valutazioni si ricava immediatamente che le differenze sono di tipo quantitativo, avendo il grafico la medesima forma. Maggiormente diverse sono le componenti di PERSEVERANZA (sottosistema della COSCIENZIOSITA), con una autovalutazione notevolmente più bassa rispetto alla valutazione fatta da altro. Questo può riferirsi ad una componente di orgoglio che può tradursi in comportamento manifesto di tenacia nel compito assegnato ma che nasce dalla difficoltà di tollerare la frustrazione di eventuali fallimenti. STABILITA EMOTIVA, (in entrambe le componenti di CONTROLLO EMOZIONI E CONTROLLO IMPULSI) autovalutato in modo peggiore. La disparità di valutazione può essere determinata da un uso del mestiere del controllo, per cui la tumultuosità delle emozioni, che compare nellautovalutazione, non si traduce in un comportamento impulsivo. Le funzioni di autocontrollo esperite in ambito lavorativo sono diventate parte della modalità di rapportarsi agli altri anche in ambito domestico. APERTURA MENTALE (in entrambe le componenti di APERTURA CULTURA ed APERTURA ESPERIENZA) autovalutato in modo peggiore. Probabilmente lattribuzione di un elevato valore allapertura mentale da parte di chi ha compilato la valutazione, unito ad una buona dose di affetto nei miei confronti, ha determinato lassegnazione di un punteggio involontariamente benevolo. Entrambe le scale LIE riscontrano punteggi falsati in senso negativo, molto lievemente da parte di altro, più fortemente nellautovalutazione. Questo può attribuirsi, a mio parere ad un sentimento di scarsa tolleranza verso le boutades di chiunque, che accomuna me e laltra persona, sentimento che con il tempo si è potenziato. Nel rischio di valutazioni eccessivamente positive (una boutade per lappunto), si è finito per falsare in senso negativo.

E= 51 C=49 S=41 Ap=51 Am= AMICALITA S= STABILITA EMOTIVA C= COSCIENZIOSITA Ap= APERTURA MENTALE MA= Molto AltoM= Medio B= Basso BFQ - PROFILO PERSONALE AUTOVALUTAZIONE DI ALTRO E CONFRONTO CON MIA VALUTAZIONE AUTOVALUTAZIONE ALTRO A= Alto MB= Molto Basso MB B M A MA Am=45 E= ENERGIA MIA VALUTAZIONE

NOTA: La persona di cui ho compilato la valutazione del profilo intrattiene con me e da lungo tempo un rapporto amicale molto stretto che si configura in una convivenza ed in uno scambio pressochè continuo di impressioni sul circostante. E di interesse notare che tutte le attribuzioni di punteggio sono pressochè sovrapponibili, tranne: AMICALITA = ottiene un punteggio complessivo simile ma solo per scherzi della media: io valuto laltra come collaborativa e cordiale mentre lei si valuta ancora più collaborativa ma molto meno cordiale. Questo è determinato da aspetti caratteriali a me noti ma probabilmente poco manifesti per cui il mio giudizio è determinato probabilmente da errore. CONTROLLO DEGLI IMPULSI = sottosistema della STABILITA EMOTIVA, che ottiene un punteggio complessivo molto diverso solo per questa componente, infatti in autovalutazione Anna valuta un controllo di molto inferiore rispetto alla mia valutazione. Ritengo che sia dovuto allo stesso meccanismo descritto nella precedente analisi, svolgendo Anna stessa un lavoro in cui il controllo delle emozioni è parte pregnante.