1 F B A - DAY Giornata di studio per la Commissione sulle Pari opportunità Roma 27 Novembre 2009

2 AZIENDE PaesePercentuale di imprese con attività di formazione Percentuale di lavoratori che partecipano ad attività formative Percentuale delle ore di formazione per occupato U.E. (25 PaesI) U.E. (15 PaesI) Danimarca Svezia Norvegia Filandia Germania Francia Belgio Paesi Bassi Lussemburgo Italia Irlanda Polonia391604

3 Obiettivo U.E. 2010

Poca Formazione Continua in Italia Poca competitività di aziende e lavoratori Europa territorio della conoscenza Trattato di Lisbona (marzo 2000) Dove trovare le risorse? Nessun onere aggiuntivo Chi li gestisce Enti privati 4 Intenzione del legislatore

I Fondi Interprofessionali svolgono la propria attività nel rispetto di quanto previsto dall Art. 118 della Legge 388/2000 dall Art.48 della Legge 289/2002 e del comma 151 Art. 1 della legge 311/2004 nonché nel rispetto della circolare N° 36 del MLPS del 18 Novembre 2003 e dei relativi allegati. 5

LArt. 2 punto 5 dello Statuto del Fondo stabilisce che: Nel finanziare i piani formativi il fondo si attiene a criteri mutualistici e di ridistribuzione alle aziende anche in relazione allapporto contributivo da queste versate. 6

Da ciò si deduce: I Fondi nascono da una legge e non dalle Parti Sociali. I Fondi pur essendo associazioni private gestiscono denaro pubblico e per tanto sono soggette ai controlli istituzionali. Le Parti Sociali sono coinvolte nella gestione. 7

AZIENDEDIPENDENTI TOTALE ADERENTI AL FONDO È il primo e più importante Fondo Settoriale.

9 AVVISI IN FASE DI REALIZZAZIONE AVVISIPiani presentati Finanziamento FBA Valore Piani 1/06 Chiuso , ,00 2/06 Chiuso , ,98 1/ , ,64 2/ , ,80 TOTALE , ,42

AVVISIVALORE ECONOMICO Avviso 1/09 – Salute e Sicurezza Pubblicato per un valore di ,00 Avviso 2/09 – Previdenza Integrativa In fase di elaborazione per un valore di ,00 Avviso 3/09 – Formazione Over 45 In fase di studio per un valore di ,00 Avviso 4/09 – Piani Aziendali, Settoriali e Territoriali Pubblicato per un valore di ,00 Avviso 5/09 – Piani di Formazione Individuale In fase di elaborazione per un valore di ,00 TOTALE ,00 10

INTERVENTI 2009 Semplificazione delle procedure Informatizzazione di tutti i processi Riduzione dei tempi di richiesta/ accettazione,di rendicontazione e finanziamento. Facilitazione per le P.M.I ad accedere ai finanziamenti Ruolo di F.B.A. più consulenziale al fine di Migliorare le qualità della Formazione Finanziata 11

12 For.Te. (Comparti credito - assicurativo) (dic giu. 2008) FBA (lug nov. 2009) N. Piani valore finanziamenti approvati (valore in EURO) valore medio annuo (3 anni di operatività) (valore in EURO) N. Piani valore finanziamenti approvati (valore in EURO) valore medio annuo (6 mesi di o (valore in EURO) peratività) increment o annuo Ass , , ,97 482,63% Credit./ finanz , , ,30 238,66% Totale , , ,27 255,69% Confronto tra finanziamenti (relativi ai comparti credito e assicurativo) approvati da For.Te. e da FBA

13 Semplificazione avvisi emanati da For.Te. 6 avvisi emanati da FBA 4 con avvisi di For.Te. (Comparti credito e assicurativo) presentazione: 5 documenti per impresa presente in un piano + richiesta di finanziamento + formulario cartaceo firmato + accordo sindacale in originale tempi di risposta:6 mesi rendicontazione7 documenti con avvisi FBA presentazione formulario on line + scansione accordo sindacale tempi di risposta:20 giorni rendicontazione1 documento prodotto dal sistema

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17 FORMAZIONE DEGLI ASSOCIATI SULLA PIANIFICAZIONE E GESTIONE DEI PIANI FORMATIVI FINANZIATO N° AZIENDE CONTATTATE N° PERSONE CONTATTATE ,

18 - COMMISSIONE OVER 45 - COMMISSIONE R.S.I. - COMMISSIONE P. O.

19 Percentuale di occupati tra i 50 e i 65 anni che desiderano andare in pensione il prima possibile: un confronto tra Paesi europei. ( Fonte: indagine SHARE, )