COME SI COMPONE LA BUSTA PAGA Dipartimento Comunicazione Formazione Servizi Sindacali

INDENNITA’ DI VACANZA CONTRATTUALE INDENNITA’ DI CONTINGENZA MINIMO TABELLARE + INDENNITA’ DI VACANZA CONTRATTUALE INDENNITA’ DI CONTINGENZA = RETRIBUZIONE BASE

ISTITUTI ECONOMICI CHE SI CALCOLANO SUL SOLO MINIMO TABELLARE E I.V.C. SUPERMINIMO DI ESCLUSIVA (Art.8) (13%) MAGGIORAZIONE DI AGENZIA (Art.10) (18%)

ISTITUTI ECONOMICI CHE SI CALCOLANO SULLA RETRIBUZIONE BASE AUMENTI PERIODICI DI ANZIANITA’ (Art.13) (6% 3 biennali e 12 triennali) MAGGIORAZIONE PER LAVORO NOTTURNO (Art.17) (16%)

MORATORIA SCATTI BIENNALI m giugno 2009 – 28 febbraio 2010 GENNA IO 2009 FEBBRA IO 2009 MARZO 2009 APRILE 2009 MAGGIO 2009 MARZO 2010 APRILE 2010 MAGGIO 2010 GIU GNO 2010 LUGLIO 2010

RETRIBUZIONE MENSILE LA RETRIBUZIONE MENSILE E’ COSTITUITA DALLA RETRIBUZIONE BASE E DA TUTTI GLI ELEMENTI RETRIBUTIVI CHE ABBIANO I REQUISITI DELLA CONTINUITA’, DELLA INDIVIDUABILITA’ E DELLA DETERMINATEZZA

LA RETRIBUZIONE MENSILE E’ PERCIO’ COSTITUITA DA MINIMO TABELLARE INDENNITA’ DI VACANZA CONTRATTUALE INDENNITA’ DI CONTINGENZA SUPERMINIMO DI ESCLUSIVA MAGGIORAZIONE DI AGENZIA AUMENTI PERIODICI DI ANZIANITA’ MAGGIORAZIONE ORDINARIA PER LAVORO NOTTURNO MAGGIORAZIONE CESSIONE SERVIZI SUPERMINIMI (INDIVIDUALI E AZIENDALI) FORFETTIZZAZIONI

(si calcolano sulle retribuzioni mensili) ELEMENTI VARIABILI DELLA RETRIBUZIONE (si calcolano sulle retribuzioni mensili) LAVORO STRAORDINARIO (Art.7) LAVORO NOTTURNO GIORNALIERO (Art.17) LAVORO DOMENICALE (Art.19) LAVORO FESTIVITA’ (Art.19) LAVORO EX FESTIVITA’ (Art.19)

LAVORO STRAORDINARIO OGNI ORA DI LAVORO STRAORDINARIO E’ RETRIBUITA CON LA PAGA BASE ORARIA MAGGIORATA DEL 20%. LA PAGA BASE ORARIA SI OTTIENE DIVIDENDO LA RETRIBUZIONE MENSILE PER 26 E SUCCESSIVAMENTE PER 6

LAVORO NOTTURNO GIORNALIERO IN PRESENZA DI PRESTAZIONI GIORNALIERE IN ORARIO NOTTURNO IL GIORNALISTA HA DIRITTO PER CIASCUNA PRESTAZIONE AD UNA INDENNITA’ PARI AL 16% DI 1/26° DELLA RETRIBUZIONE MENSILE

LAVORO DOMENICALE LAVORO DOMENICALE SENZA RIPOSO COMPENSATIVO: 1/26° DELLA RETRIBUZIONE MENSILE MAGGIORATO DEL 55% LAVORO DOMENICALE CON RIPOSO COMPENSATIVO: SOLO MAGGIORAZIONE DEL 55% DI 1/26° DELLA RETRIBUZIONE MENSILE

SE LAVORATE DANNO DIRITTO A PERCEPIRE 1/26° DELLA RETRIBUZIONE MENSILE EX FESTIVITA’ (SAN GIUSEPPE, ASCENSIONE, CORPUS DOMINI, SAN PIETRO E PAOLO, 4 NOVEMBRE) SE LAVORATE DANNO DIRITTO A PERCEPIRE 1/26° DELLA RETRIBUZIONE MENSILE

FESTIVITA’ SE LAVORATE DANNO DIRITTO A PERCEPIRE 1/26° (25 APRILE, 2 GIUGNO, 1° GENNAIO, 6 GENNAIO, LUNEDI’ DI PASQUA, 1° NOVEMBRE, 8 DICEMBRE, 26 DICEMBRE, PATRONO DELLA CITTA’) SE LAVORATE DANNO DIRITTO A PERCEPIRE 1/26° DELLA RETRIBUZIONE MENSILE MAGGIORATO DELL’80% SE UNA FESTIVITA’ COINCIDE CON LA DOMENICA IL GIORNALISTA HA DIRITTO A PERCEPIRE IL COMPENSO PER LAVORO FESTIVO E QUELLO PER LAVORO DOMENICALE

FESTIVITA’ PARTICOLARI NELLE FESTIVITA’ DEL 1° MAGGIO 15 AGOSTO 25 DICEMBRE IL GIORNALISTA CHE PRESTA LA SUA OPERA HA DIRITTO AD 1/26° DELLA RETRIBUZIONE MENSILE MAGGIORATO DEL 260%

INDENNITA’ COMPENSATIVA EX ART.7 I GIORNALISTI CHE RICOPRONO CARICHE DI RESPONSABILITA’ GERARCHICA O CHE SVOLGANO SPECIFICHE MANSIONI NON SONO TENUTI ALL’OSSERVANZA DELL’ORARIO DI LAVORO E HANNO DIRITTO AD UNA INDENNITA’ MENSILE COMPENSATIVA PARI AL 15% DELLA RETRIBUZIONE MENSILE IN PRESENZA DI SUPERMINIMI INDIVIDUALI LA MAGGIORAZIONE NON E’ CALCOLATA SULLA QUOTA DI SUPERMINIMO ECCEDENTE IL VALORE DEL MINIMO

INCIDENZE LAVORO DOMENICALE I COMPENSI PER IL LAVORO DOMENICALE INCIDONO SU TREDICESIMA MENSILITA’ INDENNITA’ REDAZIONALE E AGGIUNTA TFR INDENNITA’ DI MANCATO PREAVVISO RETRIBUZIONE PERIODO DI FERIE RETRIBUZIONE PER FESTIVITA’ RETRIBUZIONE PER PERMESSI STRAORDINARI

MECCANISMO DI CALCOLO DELLE INCIDENZE LE INCIDENZE DEL LAVORO DOMENICALE DEVONO ESSERE EROGATE ENTRO LA FINE DI FEBBRAIO DELL’ANNO SUCCESSIVO SECONDO IL SEGUENTE CRITERIO DI CALCOLO SI SOMMANO TUTTI I COMPENSI PERCEPITI NELL’ANNO PRECEDENTE A TITOLO DI COMPENSO PER LAVORO DOMENICALE LA SOMMA OTTENUTA SI DIVIDE PRIMA PER 12 E POI PER 26 SI OTTIENE COSI’ L’INCIDENZA GIORNALIERA IL VALORE DELL’INCIDENZA DEVE ESSERE MOLTIPLICATO PER IL NUMERO DI VENTISEIESIMI CORRISPONDENTI AGLI ISTITUTI ECONOMICI CONSIDERATI

GLI ISTITUTI ECONOMICI CONSIDERATI SONO TREDICESIMA MENSILITA’ = 30/26° INDENNITA’ REDAZIONALE = (Tetto) FERIE = 26/26°; 30/26°; 35/26° FESTIVITA’ INFRASETTIMANALI = 9/26° PERMESSI STRAORDINARI = 5/26°

MENSILITA’ E INDENNITA’ AGGIUNTIVE TREDICESIMA MENSILITA’ (Pari a 30/26° della retribuzione mensile) INDENNITA’ REDAZIONALE (Pari alla retribuzione mensile fino ad un tetto massimo) AGGIUNTA ALL’INDENNITA’ REDAZIONALE (Pari ad un ulteriore riduzione mensile sino ad un tetto massimo)

RETRIBUZIONE LORDA PER RETRIBUZIONE LORDA SI INTENDE LA RETRIBUZIONE PERCEPITA DAL GIORNALISTA COMPRENSIVA DI TUTTI GLI ISTITUTI ECONOMICI FISSI E MOBILI LA RETRIBUZIONE LORDA MAGGIORATA DEGLI ONERI PREVIDENZIALI ACARICO DELL’AZIENDA COSTITUISCE IL COSTO AZIENDALE LA RETRIBUZIONE LORDA Al NETTO DEGLI ONERI PREVIDENZIALI E ASSICURATIVI A CARICO DEL GIORNALISTA COSTITUISCE LA RETRIBUZIONE IMPONIBILE

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