Ci sono 10 facili modi per guadagnare denaro

Slides:



Advertisements
Presentazioni simili
Piano di Marketing
Advertisements

Sviluppare un ulteriore reddito
Domande Ricorrenti. Il Network si basa sul consumo personale. Il Network si basa sul consumo personale. Si Guadagna bene fin dallinizio. Si Guadagna.
Lofferta Leggi dItalia Professionale 1 Banche dati di documentazione Banche dati di Dottrina Servizi innovativi ad alto valore aggiunto LEGGI DITALIA RISPONDE.
20 Passi verso il successo da Distributore a Supervisore
Indagine per una equa remunerazione Milano, 11 novembre 2009.
… sulle nostre tavole e sulle tavole dei nostri connazionali allestero.
CORSO DI ISTITUZIONI DI ECONOMIA AZIENDALE
Lo stato dellarte nella creazione del valore aggiunto da parte dei collaboratori.
1 KEMON SMART & STYLE Mete e Progetto dImpresa. Diapositive dellintervento:
Incontro di coordinamento Firenze 21 gennaio 2010, 11:00-17:00 Ordine del Giorno Presentazione piano di lavoro eTwinning 2010 Dati registrazioni Proposte.
Usate la vostra capacità inutilizzata per generare nuovi guadagni in DENARO per il vostro media.
Tutto Compreso Professional
Gli interventi per limprenditoria femminile Stimolare le donne ad essere protagoniste anche nel mondo economico, A sperimentare formule nuove a costruire.
PROCESSO DI DISTRIBUZIONE DEI ROTOLI TERMICI PER TERMINALE FIT
Presentazione del nostro progetto. Telexfree – Tecnologia Digitale HQ: Stati Uniti Fondatore e Presidente di TELEXFREE James Merrill. 225 Cedar Hill ST.
PRESENTAZIONE.
Fondato nel 1997 con lo scopo di creare un esclusivo Buyers Club, Il Discount Home Shoppers Club o DHS Club, riunisce oggi milioni di Membri in tutto.
Nashe Viaggi. Il Progetto Formare dei professionisti nel settore dei viaggi, che sviluppino una propria clientela, esperienza e solidità economica. Creare.
Bank on Traffic Bank on Traffic Il tuo Internet Business Partner Uno degli asset più importanti che cè per promuovere e costruire il proprio business on.
Microsoft Office 2010 Technology Guarantee Presentazione generale.
LEvoluzione. I Quadranti del CASHFLOW Mercato Tradizionale GROSSIST A NEGOZIO AGENTE TRASPORTO.
THE DHS CLUB LOpportunità di Business : Mission: Creare il più grande gruppo di consumatori al mondo per: - Aumentare il potere dacquisto del singolo.
Prof. Domenico Nicolò Reggio Calabria, 11 aprile 2008
Exactta comunicazioni commerciali Parte 2 Tutto quello che c'è da sapere sulla rete distribuzione di procedura.
Programma di fedeltà ADR con consegna automatica
Programma Cloud Partner Cloud Essentials Pack: Attivazione passo per passo Cloud Accelerate: Attivazione passo per passo Cloud Partner: Modello di Business.
Nuova Gestione del Plafond. Da Maggio lappuntamento ricaricabile si arricchisce!!! Appuntamento Ricaricabile Più valore al tuo Plafond!
È il Primo Grande Concorso a Premi completamente Gratuito. È una grandissima occasione per tutti i giovani di età compresa tra i 16 e 25 anni che potranno.
Offerta Confindustria 15 Novembre page 2 Vantaggi dellofferta Piani post pagati Sconti sullacquisto di tutti i videofonini presenti nel listino.
Scuola Piloti dello Scanner Training per gli Incaricati.
Nuovo Allegato Remunerativo 2011 Rete Commerciale Business.
Il Perché sto costruendo il mio Business è…. Il Reddito Intelligente: La chiave per sbloccare il tuo Futuro Finanziario.
Copyright © BannersBroker. All rights reserved. 1.
Il Reddito Intelligente The La Chiave per sblocchare il nostro Futuro Finaziario.
Gestione spese e trasferte Riepilogo scenario
ZONA NETWORK Piano Compensi Francesca Dellarolle.
Il Presidente e CEO Victor Rival Con 30 anni di esperienza nel network marketing, grande Leader, si è meritato rispetto e ammirazione da miliardi di persone.
Silvia Fontana Triplo Diamate ASEA Membro Consiglio Consultivo ASEA EU Responsabile dell'Apertura del Mercato Europeo.
Noleggio dello Scanner
ORDINE ADR E CARTE CLIENTI PER SCANSIONI. Programma di fedeltà ADR con consegna automatica La comoda possibilità di acquistare senza problemi dei prodotti.
Presentando il Piano di Guadagni SereniGy (versione completa)
Prima di iniziare Spegniamo i telefoni cellulari o mettiamo l' opzione “silenzioso” 2. Spazio alle vostre domande a fine della presentazione 3. Prendete.
NETWORK PRESENTATIONE ivanairoldi.com davidbonelli.com.
Social Free Life SHARING LICENSING. È una grande community di persone che vogliono condividere max benefici nello stare insieme, divertirsi, vincere e.
Car Programm Welcome Pack + Gold Pack 3. Punti Benefit 4. Star del Mese 5. Builder Programm.
EXECUTIVE Quando e perché di una scelta. CHI E` UN PERSONAL? CHI E` UN EXECUTIVE? Personal: un consumatore dei prodotti non attivo nello sviluppo del.
Ecco a Voi…… l’esclusiva carta di credito ULN Sim Black per i vostri migliori clienti Disponibile dal 1/1/2009.
Raccogliere Fondi con il Partner Program di DubLi
Veterano del Digital Marketing, Internet Marketing e Marketing Multilevel. Conta un team che insieme hanno 50 anni di esperienza nel mercato. Ha collaborato.
The DiscountHomeShoppingClub. Fondato nel 1997 con lo scopo di creare un esclusivo Buyer’s Club, Il Discount Home Shopping Club o DHS Club, riunisce.
I 10 modi per Guadagnare con Social Free Life pt.2.
Benvenuti! Presentazione di: OneThor.
ESEMPI APPLICATIVI DEI CODICI CARTAIUTA & SHOP 33 Soluzione immagine Cartaiuta con codice a barre sul retro del biglietto da visita dell'esercente Soluzione.
Il nostro Piano Compensi ha 8 forme di guadagno: 1. Bonus Crescita (Growth Bonus) 2. Bonus Sponsorizzazione diretta (Team Match Bonus) 3. Stair Step (Unilevel)
I 10 modi per Guadagnare con Social Free Life pt.1.
Panoramica del nuovo modello di distribuzione dei supporti Open per i clienti Open License Lancio Marzo ‘08: Rest of Emea incl. Italy.
By Ciro TORELLA. Scegli se SMSCASH è il primo servizio al mondo che ti paga per ricevere la pubblicità sul tuo telefonino: riceverne al massimo 5 o 10.
Il Portale di Quiz Numero 1 Dove il gioco ha inizio.
Il Portale di Quiz Numero 1 Piano di Compensazione.
GOLDSET Programma Incentivi
Vi siete mai chiesti quanta importanza hanno,
Mark Zuckemberg  meno di 30 anni  patrimonio 25 miliardi di $  1° Social Network al mondo  1,28 miliardi di utenti attivi  Capitalizzazione di borsa.
PIANO MARKETING. CLIENTE IN DEXCAR CI SONO 3 FIGURE PROFESSIONALI CLIENTE VIP ADVISOR.
Orthofix International Stock Purchase Program HR International DICEMBRE 2015.
La più completa piattaforma quiz mai lanciata. Piano di Compensazione Version 3.0.
Nu Skin EMEA Piano dei Compensi sulle Vendite con Massimizzatore di ricchezza.
MBS ITALY (Moresco Business Solutions Italy) 2016.
MBS ITALY (Moresco Business Solutions Italy) 2016.
VINCERE LA FORZA DEL FRANCO IN 5 MOSSE OSM N ETWORK SA
Transcript della presentazione:

Ci sono 10 facili modi per guadagnare denaro con il piano di pagamenti Agel

Iscrizione Quota di iscrizione: $35 Per aver diritto di partecipare al piano Agele, devi aver fatto il primo ordine come segue: Professional Pack (3,000 CV) 3 Business Centers 800 CV che risalgono. 30% di sconto Partecipi all’Executive Bonus & Executive Rank Pool Bonus. Executive Pack (665 CV) 500 CV che risalgono Personal Pack (210 CV) 1 Business Center 125 CV che risalgono.

CV minimi sulla gamba corta Criteri di qualifica. Qualifica CV minimi sulla gamba corta Director Power Legs* Supervisor 1,000 Manager 2,000 Senior Manager 4,000 10,000 Regional Director 20,000 Senior Director 40,000 1 Director Corporate Director 60,000 2 Directors 1 Star Diamond Director 80,000 3 Directors 2 Star Diamond Director 100,000 4 Directors 3 Star Diamond Director 120,000 5 Directors 4 Star Diamond Director 150,000 6 Directors 5 Star Diamond Director 200,00 7 Directors Executive Diamond 250,000 8 Directors Ambassador Diamond 500,000 2 Presidential Diamond 750,000 4 Crown Diamond** 1,000,000 6 Royal Diamond** 2,000,000 8 Power Legs sono I Senior Director con un volume superiore a 40.000 punti nella gamba corta. ** qualifica per il MAD Money

Linee Director & Power Legs Le linee Director sono quelle che derivano direttamente da una linea sponsorizzata personalmente nella propria organizzazione. Se hai 6 team member sponsorizzati personalmente, il massimo delle Linee Director che puoi avere sono 6. Le Power Legs sono Linee Senior Director. Le Power Legs contano sia come Linee Director sia come Power Leg. Sono linee che qualificano con oltre 40.000 punti nella gamba corta tutti I mesi.

Kit Scoperta Il KIT SCOPERTA è per quelle persone che sono interessate all’uso dei prodotti e a alla vendita degli stessi. Questo prevede l’ordine di un campionario di almeno 210 CV e consente di aprire un solo Income Center. Le persone che si attivano con il pacco scoperta non qualificano per ricevere il Agel Executive Bonus Pool. Questo livello dà diritto ad una provvigione di 35 $ per lo sponsor e 125 CV che risalgono in upline. I CV acquistati in più oltre ai richiesti 210 saranno aggiunti ai 125 CV e risaliranno in upline.

Kit completo Executive KIT COMPLETO EXECUTIVE è per quelle persone che prendono seriamente sia la promozione dei prodotti sia la costruzione di una organizzazione. Questo livello prevede l’ordine di un campionario di almeno 665 CV. Entrando al livello di Executive hai la possibilità di aprire tre Income Center e sei qualificato per partecipare a tutti i dieci livelli del Piano di Remunerazione Agel. Questo livello dà diritto ad una provvigione di 100$ per lo sponsor e 500 CV che risalgono in upline. I Cv acquistati in più, oltre ai richiesti 665 saranno aggiunti ai 500 CV e risaliranno in upline.

Kit completo Professional KIT COMPLETO PROFESSIONAL è per le persone seriamente impegnate nella costruzione di un business e desiderano avere un campionario più grande ad un prezzo più conveniente. Su questo campionario cìè il 30% di sconto sul prezzo al pubblico. Questo livello prevede l’ordine di un campionario di almeno 3.000 CV- Entrando al livello di Professional hai la possibilità di aprire tre Income Center e sei qualificato per partecipare a tutti i dieci livelli del Piano di Remunerazione Agel. Questo livello dà diritto ad una provvigione di 500$ per lo sponsor e 800 CV che risalgono in upline. In questo caso non ci sarà nessun volume addizionale oltre gli 800 CV che potrà risalire in upline.  

1 Retail Product Sales I Team Members possono ordinare I prodotti Agel e rivenderli ricevendo una provvigione. Possono inoltre sponsorizzare Clienti privilegiati. I clienti Privilegiati acquistano I prodotti a prezzo pieno. I CV di questi ordini risalgono sulla gamba debole dello sponsor e in upline. Lo sponsor riceve anche 15 $ di provvigione per ogni scatola da 30 ordinata dal Clente Privilegiato.

2 Fast Start/First Order Bonus Questa commissione sul primo ordine del nuovo TM la si riceve solo una volta che lo sponsorizzato ha pagato il suo ordine e 35$ di iscrizione.

3 Executive Bonus 1 Il tre percento del volume commissionabile (CV) viene messo in un salvadanaio ogni mese e pagato a coloro che si qualificano e che sono iscritti a livello Executive. Questo bonus dipende dalla tua crescita mese dopo mese. Ogni 1,000 CV di crescita nella gamba corta = 1 quota. Se L’Azienda ha fatto 2 milioni di CV questo mese il salvadanaio (3%) sarà di $60,000. Se ci sono 1000 quote totali nel mese da pagare, ogni quota vale $60. Se nella tua gamba debole il mese scorso hai fatto 2.000 CV e questo mese ne fai 8,200 CV hai guadagnato 6 quote (6,200 CV di crescita ), che diventano $360. (6 quote x $60) Questo bonus viene pagato solo a coloroche hanno meno di 40,000 CV nella gamba corta. Un ordine di 100CV è obbligatorio per poter accedere all’Executive bonus. 2 3 4 5

4 Executive Rank Qualification Pool Questo è un bonus esclusivo per coloro che sviluppano l’organizzazione e sono iscritti a livello di Executive. Ogni mese l’uno percento dei CV a livello globale viene distribuito tra i Team Member che sono qualificati Supervisor, Manager, or Senior Manager. Un mezzo punto percentuale addizionale sarà distribuito a coloro che qualificano Director o Regional Director. Questo è un bonus basato sulla qualifica. NB: devi qualificarti per tre mesi consecutivi per accedere a questo bonus.

4.1 Executive Rank Qualification Pool Esempio: Se l’Azienda fa 1 milione di CV questo mese, il pool (1.0% per Supervisor, Manager and Senior Manager) sarà di $10,000, e verrà diviso tra i Team member qualificati e iscritti con l’Executive. Directors e Regional Directors oltre all’1% ricevono un 0,50 % addizionale. Qualifica Quote Supervisor 2 Manager 3 Senior Manager 4 Director 5 Regional Director 6

5 Luxury Car Bonus Qualifica Al mese Senior Director $250 Corporate Director $500 1 Star Diamond Director $750 2 Star Diamond Director $1,000 3 Star Diamond Director $1,250 4 Star Diamond Director $1500 5 Star Diamond Director $1,750 Executive Diamond $2,000 Ambassador Diamond $2,250 Presidential Diamond $2,500 Crown Diamond $2,750 Royal Diamond $3,000 I Team Member devono inviare una loro foto e una foto della vettuta acquistataa Agel entro 30 giorni. Le immagini saranno utilizzate da Agel a scopo promozionale.

6 Expense Account Qualifica Al mese Senior Director $250 Corporate Director $500 1 Star Diamond Director $750 2 Star Diamond Director $1,000 3 Star Diamond Director $1,250 4 Star Diamond Director $1500 5 Star Diamond Director $1,750 Executive Diamond $2,000 Ambassador Diamond $2,250 Presidential Diamond $2,500 Crown Diamond $2,750 Royal Diamond $3,000 Ogni volta che il Team member si qualifica dal Senior Director in su riceveranno questo rimborso spese.

7 Travel Award Ogni anno a partire da One Star Diamond Director i Team Member sono invitati all’ Agel Leadership Conference, che viene tenuta annualmente in una località esotica. Devi qualificare per almeno sei mesi durante l’anno per essere invitato. In base al viaggio e alla destinazione i diversi livelli di qualifica riceveranno rimborsi spese per il viaggio.

8 Volume Commissioni del Gruppo Guadagna fino al 10% al mese sul TVC sui CV generati sul tuo volume pagabile. I team member che sono iscritti con il Kit Executive o Professional ricevono il 7% di TVC al mese, e se saranno attivi per 12 mesi consecutivi, riceveranno un bonus addizionale del 3% nel mese del loro anniversario. Questa è una qualifica cumulativa e viene pagata ogni 12 mesi. Inoltre se i team members in downline raggiungono lo stesso risultato il Leverage Matching Bonuses sarà pagato allo sponsor. $25,000 (250,000 CV) sono il massimo che puoi guadagnare per business center al mese.

9 Leveraged Matching Bonus Generazioni Rank 1 2 3 4 5 6 7 Supervisor 10% Manager 15% Senior Manager 20% Director 25% Regional Director 7% Senior Director 30% Corporate Director 1 Star Diamond 35% 2 Star Diamond 40% 3 Star Diamond 4 Star Diamond 5 Star Diamond 45% Executive Diamond Ambassador Diamond 50% Presidential Diamond Crown Diamond Royal Diamond

10 Mad Money Chi raggiunge la qualifica di Crown Diamond riceve un “Mad Money” Bonus di $20,000 al mese. Chi raggiunge la qualifica di Royal Diamond riceve un “Mad Money” Bonus di $40,000 al mese.

Placement Tree/Enroller Tree I Team member personalmente sponsorizzati sono le tue prime generazioni. Quando il tuo sponsorizzato, sponsorizza a sua volta un Team member, quest’ultimo diventa la tua seconda generazione. Quando qualcuno della tua seconda generazione sponsorizza un nuovo Team Member, quest’ultimo diveneta la tua terza genarazione e via di seguito.

Cliente Privilegiato Un cliente privilegiato può ordinare prodotti senza iscriversi come team member e senza pagare una quota di iscrizione. Non qualificano per le provvigioni. Sono solo autorizzati ad acquistare prodotti a prezzo pieno. Lo sponsor riceve una commissione di $15 per ogni scatola da 30 acquistata. Il volume risale in upline e non solo allo sponsor. Se un cliente privilegiato vuole diventare un Team member il loro account come cliente verrà chiuso e potranno iscriversi in attività con la consueta procedura.

Autoship 1 2 3 L’Autoship ti permette di ricevere ogni mese I prodotti che vuoi alla data che desideri e il’importo dell’ordine ti sarà addebitato sulla carta di credito. Puoi personalizzzare il tuo autoship scegliendo la data di consegna e I prodotti che desideri. Puoi selezionare la data dell’ordine l’1, 5, 10, 15, 20, 25 del mese. * Tutti I cambiamenti all’autoship devono essere fatti almeno 24 ore prima della data selezionata. ** L’autoship può essere sospeso per un periodo di 3 mesi, ma se volete disattivarlo completamente dovete comunicarlo al Customer Service. ***Se il vostro autoship è attivo ma “fallisce” per 3 mesi consecutivi, verrà automaticamente disattivato.

Volume Personale Ogni ordine personale superiore ai 100 CV verrà aggiunto al vostro Volume pagabile per il Team Volume Commissions.  Il volume generato da I vostri Clienti Privilegiati conta ai fini del vostro volume necessario per qualificarvi nel mese. Esempio: Se voi fate un ordine di 245 CV , 145 CV saranno aggiunti al vostro volume pagabile.

Upgrading Per fare l’upgrade entro 30 giorni dall’inserimento di deve semplicemente fare un ordine per la differenza di volume richiesto. [es. Se ti iscrivi con il Personal (210cv) il 5 maggio e decidi per un upgrade Executive (665CV) Il 21 maggio devi fare un ordine di 455cv, cioè la differenza tra Personal ed Executive.] Per fare l’upgrade dopo I 30 giorni dall’inserimento, è necessario fare l’ordine completo. (es. Se ti iscrivi con il Personal il 5 maggio e vuoi fare l’upgrade il 10 giugno devi fare un ordine di 665cv.* ) *Puoi fare l’upgrade al professional quando vuoi con l’ordine completo di 3,000cv. * Il fast start bonus e il volume dell’upgrade saranno riconosciuti allo sponsor..

Carryover Alla fine di ogni mese la differenza tra la gamba corta e la gamba più forte viene “riportata” o mantenuta nella gamba più grande fino a 250,000 Commissionable Volume (CV). Per qualificare per un volume di 5,000 carry-over devi fare almeno un ordine di 50 cv nel mese. Per qualificare per un volume di 50,000 devi fare un ordine di almeno 100cv nel mese.   Per qualificare per un volume di 100,000 devi fare un ordine di almeno 150cv nel mese. Per qualificare per un volume di 250,000 devi fare un ordine di almeno 200cv nel mese.

Tre Business Centers Hai la possibilità di avere tre business centers se ti iscrivi a livello di Executive o Professional o se fai l’upgrade. Devi solo fare un ordine per qualificare tutti e tre i business centers. Puoi avere Team members sulla sinistra o sulla destra del business center 2 o 3. Per iniziare la gamba sinistra del business center 1 piazzerai il nuovo team member sulla sinistra del business center 2. Per iniziare la gamba destra piazzerai il nuovo team member sulla destra del business center 3.

Team Member Qualifications Per qualificarti per ricevere le Commissioni devi fare un ordine di 100 CV o oltre durante il mese e avere un Team member qualificato in ciascuna delle due gambe con un ordine minimo nel mese di 50 CV. Ordine mensile per qualificarti: • Un ordine di 100 CV ti consente di partecipare all’intero piano di commissioni. Un team member che ha CV personali, ma con una sola gamba attiva riceve solo il fast start bonus, ma non riceve TVC, LMB e tutti gli altri bonus che compongono il Piano Commissioni. Il Piano Agel pay plan you are paid according to the rank that you qualify for during the given pay period.

Commissioni 51% Max Pagate L’azienda ha stabilito di pagare una commissione massima del 51% sul totale del volume Commissionabile ai Team member. Commissioni 51% Max Pagate • le commissioni ed I bonus ai Team Member non potranno quindi superare il 51% come segue: Solo I necessari aggoiustamenti verranno fatti. Tutte le commissioni ai Team member, escluso il Bonus primo Ordine, saranno ridotti in % se necessario. • l’azienda ha stabilito un massimo del 3% di bonus sul volume commissionabile dell’azienda per:Luxury Car Bonus, Travel Expense Allowance and the Annual Leadership Retreat.

Glossario CV: Volume Commissionabile PV: Volume Personale Carryover: quando la differenza tra la gamba più forte e la gamba corta viene riportata fino a 250.000 CV (es. Se tu hai 10.000 CV nella tua gamba più grande e 4.000 CV nella gamba corta, alla fine di questo mese, inizi il prossimo mese con 6.000 CV nella tua gamba più grande Flushing: Quando le due gambe iniziano il mese con 0 CV. Bonus Period: Ogni mese di calendario. Il periodo su cui di calcola il bonus finale è l’ultimo giorno del mese a mezzanotte MST. Activation Order (Primo ordine): L’ordine richiesto per iniziare a partecipare al piano Agel. Se dopo aver fatto l’inserimento e pagato la quota di iscrizione, non si riceve entro la fine del mese il tuo activation order, la posizione verrà cancellata. Qualifying product order: Un ordine di prodotti è richiesto ogni mese per qualificarsi per le commissioni. Qualified: Quando un team member ha diritto di ricevere le commissioni facendo un ordine di 1 o 2 scatole di prodotti. TVC: Volome commissioni del gruppo. LMB: Leveraged Matching Bonus Glossario