Business Competence Bicocca Spring 2011 05 Aprile
2011 2009 2007 L’Azienda Business Competence Il Team 33 Persone 2008 Fatturato incrementato del 500% 2010 Fatturato incrementato del 200% One Man Company 1 Persona Prima Linea 5 Persone Il Team 33 Persone
Approccio vincente
Competenze - Aree BC
Dietro ai risultati ci sono le persone Business Competence ha scelto di investire nei giovani Le doti dei giovani rispecchiano l’approccio di Business Competence In Business Compentence i giovani trovano spazio per esprimersi Business Competence non ti assegna un ruolo prestabilito; hai la possibilità di confrontarti con un’area di competenza a 360° vengono assecondate le inclinazioni personali non è necessaria un'esperienza pregressa, l’esperienza si fa in azienda Il ruolo e il percorso di crescita si costruiscono insieme Giovani Inclinazioni personali Esperienza reale Cresciamo insieme
Il Team di Business Competence Età Media : 30,8 Anni 67 % maschi 33% femmine Turnover Positivo: 57,14% Periodo : 2010 -2011 2007 2008 2009 2010 2011
Prima Linea Dicembre 2009: Vulnerability Assessment presso noto studio legale, Milano Aprile 2010: PM nell’ambito dell’integrazione al SISS delle aziende sanitarie Marzo 2011: Redazione policy di sicurezza per nota azienda bio-petrolchimica, Italia Oggi: Responsabile Area IT Governance; Gestisce 8 risorse ; Coordina 7 progetti;
Prima Linea Novembre 2009: Segue il progetto di web marketing per Husqvarna Aprile 2010: PM nell’ambito web marketing e web analysis per cliente fashion Gennaio 2011: Sviluppo e integrazione dei servizi CMIP; creazione dell’ area Cquadro web e Comunicazione integrata Oggi: è Socio della società CMIP srl Spin Off dell’area Web Marketing di BC che ha contribuito a costruire;
Adesso tocca a voi! Giurisprudenza Economia Sociologia Psicologia Scienze Statistiche Informatica
Da “Alice e il Paese delle Meraviglie” : «Alice: quale via dovrei prendere?; Gatto: dipende dove vuoi andare; Alice: ma io non so dove andare; Gatto: allora non importa quale via prendere».
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