ART.40 CCNL 1996-2001.

Presentazione sul tema: "ART.40 CCNL 1996-2001."— Transcript della presentazione:

1 ART.40 CCNL

2 L’art.40 del CCNL stabilisce la riconversione delle somme destinate al finanziamento dell’indennità infermieristica verso l’incremento del Fondo art. 39 dello stesso contratto, per il finanziamento dei passaggi economici orizzontali.

3 Un passo indietro … L’indennità infermieristica è stata istituita con il DPR 384 del 1990 (commi 1 e 2 art.49). Il testo recita: “… agli operatori professionali di 1^categoria collaboratori-infermieri professionali, vigilatrici d’infanzia, ostetriche, assistenti sanitari- compete un’indennità annua, lorda, fissa e ricorrente di £ ” (Euro 1.240).

4 Tale indennità è maggiorata nel modo seguente:
a) al 20° anno di effettivo servizio di £ (Euro 620) b) al 25° anno di effettivo servizio di ulteriori £ c) al 30° anno di effettivo servizio di ulteriori £

5 Agli operatori professionali di 2° categoria-infermieri generici-l’indennità compete nella misura del 10%

6 CCNL Stabilisce che: L’indennità fissa e ricorrente diventa parte integrante dello stipendio fondamentale; L’indennità parte variabile che sarebbe maturata dal personale al raggiungimento del 20°-25°-30° anno di servizio “affluisce al fondo art.39 per il finanziamento dei percorsi economici orizzontali”.

7 In sostanza … Le Aziende avrebbero dovuto incrementare il fondo delle fasce di tutto il personale!