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Consiglio della parità per Egalité Handicap - Centro DOK 10 dicembre 2009 Égalité Handicap
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Obiettivi il Consiglio della parità definisce gli obiettivi strategici e le priorità di Egalité Handicap - Centro DOK persone con andicap e familiari fanno confluire nel lavoro del Centro esperienze di prima mano sulle discriminazioni
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Obiettivi Egalité Handicap elabora documenti di base e attività politica, difende gli effettivi bisogni delle persone con andicap e dei loro familiari le misure presentate dal Centro sono elaborate in accordo con le persone con andicap
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Compiti: conduzione strategica Obiettivi: -il Consiglio della parità formula l'orientamento strategico del Centro -la pianificazione viene sottoposta alla DOK per ratifica -il Consiglio della parità valuta il raggiungimento degli obiettivi fissati
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Compiti: conduzione strategica Consulenza: -evidenzia i concreti svantaggi in tutti gli ambiti sociali, mostra l'esigenza di affrontare determinate tematiche e formula proposte di soluzione -prende posizione su richieste e documenti di base del Centro -partecipa a manifestazioni pubbliche
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Compiti: conduzione strategica -consiglia il Centro nel caso di consultazioni e prese di posizione pubbliche su questioni relative alla parità -osserva l'evoluzione della parità in Svizzera e nel limite del possibile all'estero e suggerisce eventuali misure necessarie
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Compiti: comunicazione -prese di posizione sull'attualità politica, su richiesta dei media e partecipazione a manifestazioni ecc. -il Consiglio della parità sviluppa temi di sua iniziativa e fa il possibile per portarli a conoscenza nell'opinione pubblica
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Composizione il Consiglio della parità è attualmente composto da 9 persone tutti i membri hanno un andicap oppure sono familiari
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Nomina la nomina dei membri del Consiglio della parità avviene da parte di AGILE
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