EURES EURopean Employment Services. Cos’è EURES? EURES, rete dei servizi europei dell’occupazione, è una rete di cooperazione, coordinata dalla Commissione.

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1 EURES EURopean Employment Services

2 Cos’è EURES? EURES, rete dei servizi europei dell’occupazione, è una rete di cooperazione, coordinata dalla Commissione Europea, costituita dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro Obiettivo: facilitare la libera circolazione dei lavoratori all’interno dello Spazio Economico Europeo (i 27 paesi membri dell’Unione europea, Norvegia e Islanda) e in Svizzera.

3 Membri EURES I Servizi pubblici per l’impiego Uffici di collocamento locali per lavoratori e datori di lavoro Compito fondamentale: favorire l ’ incontro tra domanda e offerta di lavoro

4 I Servizi europei per l’impego Danimarca: http://www.jobnet.dk/http://www.jobnet.dk/ Francia: http://www.pole-emploi.fr/accueilpe/http://www.pole-emploi.fr/accueilpe/ Germania: http://www.arbeitsagentur.de/http://www.arbeitsagentur.de/ Irlanda: National Training and Employment Authority http://www.fas.ie/en/tp://www.fas.ie/en/ Regno Unito: http://www.jobcentreplus.gov.uk/JCP/index.html Spagna: Servicio Publico de Empleo Estatal http://www.inem.es/ Italia: Ministero del Lavoro della Salute e della Previdenza Sociale http://www.lavoro.gov.it/lavoro/http://www.lavoro.gov.it/lavoro/

5 Il Servizio EURES E’ basato sullo scambio tra i membri di tutte le informazioni su:  Posti di lavoro disponibili  Profilo dei mercati del lavoro regionali  Condizioni di vita e di lavoro nei vari paesi

6 6 Cosa fa EURES per chi cerca lavoro 6 Condizioni di vita e di lavoro nei paesi dell’U.E. Diritti e procedure attinenti alla sicurezza sociale in Europa Procedure amministrative connesse alla mobilità Opportunità di lavoro in Europa e inserimento CV banca dati Definizione del “progetto professionale ” del candidato (competenze linguistiche), motivazioni e caratteristiche professionali Tecniche di ricerca attiva di lavoro nei diversi paesi redazione di CV lettera di motivazione colloquio di selezione in lingua

7 Cosa fa EURES per chi cerca lavoro  Informazioni:  Condizioni di vita e di lavoro nei paesi UE  Opportunità di lavoro in Europa  Consulenza:  Definizione del progetto professionale del candidato  Procedure amministrative connesse con la mobilità  Redazione di CV  Incontro domanda offerta di lavoro  Selezioni

8 8 8 Cosa fa EURES Per le aziende INFORMAZIONI CONSULENZAORIENTAMENTO Ricerca di personale Selezione dei candidati in ambito europeo Diffusione delle offerte di impiego tramite il Portale della rete Informazioni sui mercati del lavoro dei singoli Paesi Consulenza sulla normativa del lavoro

9 Area geografica coperta da EURES I paesi dello SEE (i 27 Paesi membri UE Più Norvegia Islanda Liechtenstein) e Svizzera

10 Basi giuridiche di EURES  Articoli 48, 49 del Trattato di Roma  Regolamento CEE 1612/68  Decisione Commissione Europea 93/569/CEE  Decisione Commissione Europea 2003/8/CE  Carta EURES 2003/C 106/03

11 Trattato di Maastricht 1992 Crea l ’ Unione Europea Istituisce la cittadinanza europea (Chiunque abbia la cittadinanza di uno Stato membro è anche cittadino dell'Unione). Tale cittadinanza conferisce nuovi diritti agli europei.

12 Finalità generali di EURES  Rendere operante il diritto alla libera circolazione dei lavoratori (Reg. 1612/68)  Creare un contesto più favorevole a mercati del lavoro europei più aperti e più facilmente accessibili (Comunicazione COM (2001) 116)

13 Piano d’azione della Commissione per le competenze e la mobilità professionale (COM (2002) 72) Tre sfide da affrontare:  Mobilità professionale inadeguata  Scarsa mobilità geografica  Frammentazione delle informazioni e mancanza di trasparenza sulle opportunità di lavoro

14 Piano d’azione europeo per la mobilità del lavoro (2007- 2010) Barriere alla mobilit à : Giuridiche e amministrative Costi e disponibilit à di alloggi Lavoro per coniugi Trasferibilità dei diritti alla pensione Lingue Riconoscimento dei titoli e qualifiche

15 EURES risposta alle sfide del Piano d’azione Attraverso:  Portale europeo della mobilità professionale  Integrazione del servizio EURES nei Servizi per l’Impiego  Campagne di informazione sulla mobilità

16 Finalità operative e obblighi dei membri della rete  Chiusura tempestiva offerte di lavoro  Domande di lavoro: seguire esito sia nel caso in cui sia inviata tramite SPI sia nel caso in cui sia inviata direttamente al datore di lavoro  Scambio Informazioni condizioni di vita e di lavoro  Accesso alle informazioni al pubblico anche tramite terminali  Scambio di informazioni posti di lavoro: assicurarsi che siano diffuse tra utenti e garantire qualità informazione

17 17 L’organizzazione della rete EURES MINISTERO DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE POLITICHE SOCIALI LINE MANAGER REGIONE E PROVINCE CENTRI PER L’IMPIEGO UFFICIO COORDINAMENTO EUROPEO COORDINAMENTO NAZIONALE COORDINAMENTO REGIONALE CONSULENTI REGIONALI E PROVINCIALI REFERENTI EURES COMMISSIONE EUROPEA DG OCCUPAZIONE AFFARI SOCIALI E PARI OPPORTUNITA’ COMMISSIONE EUROPEA DG OCCUPAZIONE AFFARI SOCIALI E PARI OPPORTUNITA’

18 L’organizzazione del servizio EURES  Una rete di Consulenti EURES  Il portale europeo della mobilità professionale  Una rete di assistenti e referenti

19 19 EURES Le persone in …  IN EUROPA EURES ha quasi 800 Consulenti  IN ITALIA EURES ha circa 60 Consulenti in tutte le regioni

20 EURES in Emilia-Romagna  Coordinamento regionale  4 Consulenti  14 Referenti presenti presso i Centri per l’Impiego delle Province

21 Il Portale

22 Il Portale Collegamenti utili EUROPE DIRECT..aiuta a trovare risposte alle domande sull'Unione europeaEUROPE DIRECT LA TUA EUROPA - CITTADINI...presenta informazioni pratiche sui diritti e le possibilit à offerti dall'UE e dalLA TUA EUROPA - CITTADINI LA TUA EUROPA - IMPRESE...presenta informazioni pratiche e servizi di consulenza per le imprese cheLA TUA EUROPA - IMPRESE desiderano estendere la loro attivit à ad altri paesi dell'UE EULISSES...fornisce informazioni sulla previdenza sociale in EuropaEULISSES TESSERA EUROPEA DI ASSICURAZIONE MALATTIA...aiuta a trovare ciò che è necessario sapere sulla tessera europea di assicurazioneTESSERA EUROPEA DI ASSICURAZIONE MALATTIA malattia SERVIZIO DI ORIENTAMENTO PER I CITTADINI..servizio di consulenza gratuito ai cittadini sui problemi specifici da loro incontrati nell'UESERVIZIO DI ORIENTAMENTO PER I CITTADINI e nel suo mercato interno SOLVIT...una rete per la risoluzione di problemi on line per risolvere problemi derivantiSOLVIT dall'applicazione scorretta delle norme sul mercato interno senza necessit à di un'azione legale. PLOTEUS...portale sulle opportunit à di apprendimento in EuropaPLOTEUS PORTALE EUROPEO DEI GIOVANI

23 23 Principali reclutamenti per animazione ed eventi in collaborazione con la rete EURES  Disney Resort Paris (Torino, Ancona, Bari, Palermo)  Club Animazione  Interstudio viaggi  Hertz (Napoli, Reggio Calabria, Roma)  Wintour (Verona e varie città)  TMC Tourist Service  Iberostar  Movida

24 24 La Selezione per DISNEY RESORT PARIS www.disney.com REQUISITI Giovani italiani di età compresa tra 18 e 30 anni con buona conoscenza della lingua francese (ed inglese) Le selezioni si svolgono interamente in lingua francese in Italia (Torino, Ancona, Bari, Palermo) Contratti: A tempo indeterminato e a tempo determinato (stagionali) Mansioni lavorative Ristorazione: Servizio al tavolo - Cucina - Servizio fast food – Servizio in camera Vendita - Negozi – gestione della cassa e della merce Centro prenotazioni – Informazioni e vendita telefonica di soggiorni e servizi Attrazioni - Servizio di animazione Pulizia – servizio di pulizia del parco

25 25 Lavoro stagionale in Spagna RESORT Tematico di PORTAVENTURA COSTA DORATA (Tarragona) www.portaventura.es Qualifiche richieste  Camerieri  Receptionist  Cuochi  assistenti clienti alberghi  persone polivalenti per il parco e gli alberghi  assistenti al visitatore Le selezioni si svolgono interamente in lingua inglese o spagnola

26 26 Lavoro stagionale in DANIMARCA www.seasonalwork.dk Raccolta di fragole Da maggio ad agosto. Contratti di 3-8 settimane. Raccolta di piselli Da giugno ad agosto. Contratti di 3-12 settimane. Raccolta di lattuga e cipolle Da maggio a novembre. Contratti di 1-6 mesi. Raccolta di mais Agosto. Contratti di 3-4 settimane. Raccolta di mele e pere Da agosto a novembre. Contratti di 1-3 mesi.

27 Selezioni in Emilia-Romagna nel 2009 per animatori turistici AKTIV: Animatori per la Spagna OBIETTIVO TROPICI: Animatori per Italia ed estero

28 Thank you! www.eures.europa.eu http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/eures /