SCOPRITI VOLONTARIO Percorsi di orientamento e formazione per aspiranti volontari Città di Treviglio Settore Servizi Sociali.

Presentazione sul tema: "SCOPRITI VOLONTARIO Percorsi di orientamento e formazione per aspiranti volontari Città di Treviglio Settore Servizi Sociali."— Transcript della presentazione:

1 SCOPRITI VOLONTARIO Percorsi di orientamento e formazione per aspiranti volontari Città di Treviglio Settore Servizi Sociali

2 Chi è CSV? Il Centro Servizi “Bottega del Volontariato” della provincia di Bergamo (CSV) è stato fondato nel 1997 con lo scopo di facilitare la realizzazione di iniziative di carattere sociale, civile e culturale tese a promuovere, sostenere e qualificare le organizzazioni di volontariato, così come impone la Legge 266/91. CSV offre, in modo assolutamente gratuito, servizi di informazione, promozione, consulenza e formazione alle associazioni di volontariato e ai cittadini che vogliono avvicinarsi al mondo del volontariato (orientamento). CSV viene finanziato grazie a un fondo speciale costituito dalle Fondazioni di origine bancaria e con la supervisione del Comitato di Gestione del Fondo Speciale per il Volontariato.

3 Cosa è l’Orientamento? Il CSV promuove il servizio di orientamento al volontariato per tutti coloro che sono interessati a svolgere attività di volontariato o che desiderino semplicemente conoscere meglio le associazioni presenti nella provincia di Bergamo, rispondendo in questo modo anche all’esigenza delle organizzazioni di trovare sempre nuove risorse umane in termini di aiuti, creatività ed energia. Diverse persone esprimono l’intenzione di accostarsi al mondo del volontariato e di mettere in gioco le proprie abilità in attività di impegno e utilità sociale. Quali saranno le associazioni presenti sul mio territorio? Quali quelle che necessitano di un supporto? In quale realtà associativa potrei spendere al meglio le mie competenze? Queste sono solo alcune delle domande che spesso interrogano gli aspiranti volontari. Tale scelta, infatti, è sentita come una tappa significativa per la propria storia di vita, tanto da ritenere importante un primo accompagnamento nell’intraprendere il percorso, attraverso il supporto di CSV.

4 IL PERCOSO CON GLI ASPIRANTI VOLONTARI LEZIONI D’AULA dalle 15.00 alle 17.30 presso la sede del Comune di Treviglio - Servizi Sociali, viale XXIV Maggio, 11 16 gennaio 2013. P ERCHÉ FARE VOLONTARIATO ? M OTIVAZIONI E ASPETTATIVE. 23 gennaio 2013. I O E GLI A LTRI. A SCOLTO ATTIVO E RELAZIONE D ’ AIUTO. 30 gennaio 2013. I L VOLONTARIATO. S COPRIRE LE REALTÀ ASSOCIATIVE : COSA SONO E DI COSA SI OCCUPANO. 6 febbraio 2013. I L VOLONTARIATO DI T REVIGLIO SI PRESENTA. I NCONTRO CON LE ASSOCIAZIONI. LA SCELTA DELL’ASSOCIAZIONE. Febbraio 2013. Le lezioni in gruppo verranno seguite da colloqui individuali di orientamento che serviranno ad aiutare l’aspirante volontario nella scelta dell’associazione in cui svolgere il tirocinio. IL TIROCINIO. Febbraio – maggio 2013. Realizzazione di un’esperienza di circa 30 ore di volontariato. L’associazione ospitante metterà a disposizione un tutor che accompagnerà l’aspirante volontario.

5 IL PERCOSO CON LE ASSOCIAZIONI OSPITANTI Come accogliere e valorizzare nuovi volontari all’interno della propria associazione? L’aspirante volontario: quale motivazione, quale partecipazione e quale appartenenza porta in associazione? Come sviluppare competenze di tutoring all’interno della propria associazione? Queste ed altre saranno le questioni sulle strategie di valorizzazione delle risorse umane affrontate nei gruppi di lavoro tematici fra le varie associazioni aderenti al percorso.

6 Tempi e contenuti 8 novembre 2012. PRESENTAZIONE DEL PROGETTO E CONDIVISIONE DELLE LINEE GUIDA DEL LAVORO Novembre 2012 INCONTRO LABORATORIALE: COME VALORIZZARE E ACCOGLIERE L’ASPIRANTE VOLONTARIO. LA STRUTTURA DEL PROGETTO DI ACCOGLIENZA Novembre 2012 – Gennaio 2013 STESURA DEL PROGETTO DI ACCOGLIENZA PER GLI ASPIRANTI VOLONTARI CON POSSIBILITA’ DI COLLOQUI INDIVIDUALI TRA ASSOCIAZIONI E CSV Fine gennaio 2013 INCONTRO LABORATORIALE: CONDIVISIONE DI TUTTI I PROGETTI DI ACCOGLIENZA E PREPARAZIONE DELLA GIORNATA/INCONTRO TRA ASSOCIAZIONI E ASPIRANTI VOLONTARI

7 1.QUALI SONO LE CARATTERISTICHE DEL VOLONTARIATO TREVIGLIESE? 2.QUALI ATTESE HA L’ASSOCIAZIONE RISPETTO AL PERCORSO PRESENTATO? (COSA SI DESIDEREREBBE E COSA CI SI ASPETTA CHE ACCADA?) 3.QUALE VALORE E/O QUALI CRITICITA’ COMPORTA L’ACCOGLIENZA TEMPORANEA DI UN ASPIRANTE VOLONTARIO? 4.QUALI CONDIZIONI E’ NECESSARIO CHE L’ASSOCIAZIONE ATTUI PER ACCOGLIERE AL MEGLIO L’ASPIRANTE VOLONTARIO?

8 CONTATTI Sara Leidi - referente territoriale CSV 3929323168 promozione@csvbg.org Marzia Canini – referente servizio orientamento CSV 035-234723 orientamento@csvbg.org Ufficio Servizi Sociali del Comune di Treviglio 0363.317702-703