La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

Human Capital Management la soluzione proattiva per il capitale umano.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "Human Capital Management la soluzione proattiva per il capitale umano."— Transcript della presentazione:

1 Human Capital Management la soluzione proattiva per il capitale umano

2 VISION eSapio vede una società civile sempre più globale, interconnessa, basata sulla conoscenza e l’abilità: una “Grid Society” nella quale ogni persona condivide le proprie esperienze e capitalizza quelle degli altri. In questa società non c’è più la distinzione fra la realtà fisica e quella digitale, ma tutti sono sempre immersi in una Realtà Aumentata. www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 MISSION Evolvere le metodologie, soluzioni, strumenti utili al Knowledge Worker per migliorarsi e migliorare il contesto in cui lavora e vive, scalando la catena: Rumore, Dato, Informazione, Conoscenza, Saggezza, Intuito Noise Data Information Knowledge Wisdom Insight

3 DUE BUSINESS LINES Esperienze e conoscenze per soluzioni informatiche innovative basate su metodologie e piattaforme best of class per facilitare, sviluppare, diffondere la conoscenza dei knowledge workers. www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 BIG DATA: VISUAL SEARCH, LOD, ECM, CRMHUMAN CAPITAL MANAGEMENT: EQF, ISO 17024, L4/13, d.lgs13/13

4 il protocollo d’intesa

5 Protocollo d’intesa Confassociazioni eSapio e Confassociazioni hanno raggiunto un accordo finalizzato a diffondere le soluzioni HCM Professional di eSapio alle Associazioni Professionali federate a Confassociazioni, alle migliori condizioni economiche e con il massimo livello di servizio. www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052

6 Obiettivi dell’accordo Confassociazioni con questo accordo vuole rafforzare e migliorare la gamma di servizi utili alle Associazioni federate e ai Professionisti aderenti. In particolare le parole chiave sono: www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 Competenze Formazione EQF European Qualification Framework L. 4/2013 d.lgs 13/2013 Opportunità di business Visibilità sul web Risparmi attività interne Orientamento ISO-CEN-UNI Dati-Informazioni-Decisioni Marketing associativo

7 Oggetto dell’accordo HCM Professional di eSapio è una metodologia professionale per lo sviluppo proattivo del capitale umano, particolarmente utile nei processi necessari alle Associazioni Professionali e ai Professionisti per competere al meglio nel mercato globale, rispettando le attuali normative e standards internazionali e nazionali. Le principali aeree coperte da HCM Professional sono:  Content Management System (per un portale dell’Associazione moderno, integrato e facile da manutenere),  Customer Relationship Management (per la gestione di anagrafiche, azioni marketing associativo, mailing e news letter),  Business Intelligence (per la reportistica analitica e sintetica: dai dati all’informazione),  Work Flow Management (per la gestione efficiente, controllata e automatica dei processi di segreteria dell’Associazione),  Formazione Professionale (conforme al decreto legislativo 13/2013),  Attestazione Professionale (di prima, seconda e terza parte, come previsto dalla legge 4/2013),  Test in remoto e Open Badges (per rendere più efficiente ed economica la gestione degli esami e migliorare la visibilità del Professionista sul web e sui social network) www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052

8 Una proposta facile e vantaggiosa eSapio, solo all’ecosistema Confassociazioni, propone le proprie soluzioni in una modalità particolarmente facile e vantaggiosa:  l’attivazione di ogni modulo è preceduta da consulenza e formazione al personale dell’Associazione (learning by doing)  il set up dei moduli permette di aggiornare o impostare il proprio modello organizzativo (anche in ottica certificazione UNI)  sono servizi erogati via web (non sono necessari server dell’Associazione e non è necessario installare e gestire software)  il prezzo del modulo è un canone annuale, calcolato sul numero degli associati (non sono necessari investimenti inziali)  nel canone annuale è tutto compreso (anche l’assistenza per il personale dell’Associazione e l’infrastruttura tecnologica)  …. tanto altro (fra cui sponsorizzazioni all’Associazione in base a risultati pianificati) …. a partire da soli 0,16 euro cv/mese !!!! www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052

9 Come attivare il servizio è sufficiente contattare eSapio per ricevere una proposta (non impegnativa) per le specifiche esigenze e gli obiettivi di ogni singola Associazione info@esapio.com www.esapio.com www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052

10 …. per saperne di più

11 www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 IL PROFILO PROFESSIONALE Come si disegna un profilo professionale in modo che sia universalmente valido ed efficacemente utilizzabile? Lo standard EQF ci guida a essere conformi a un modello utile a descrivere qualsiasi profilo operante in qualsiasi settore merceologico. Profile è il modulo che usa l’EQF e rende omogeneo e diffuso il modello scelto dall’organizzazione (standard ISO-CEN-UNI o proprietario).

12 www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 IL CURRICULUM Come faccio a far conoscere a tutti il mio sapere, il mio saper fare e il mio saper essere? Non devo scrivere testo libero, ma seleziono i miei livelli di competenza del profilo professionale scelto. CV è il modulo che propone la tassonomia standard EQF utilizzata in Profile e guida l’utente a descriversi in modo rapido ed efficace.

13 www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 IL MATCHING Come faccio a selezionare BENE centinaia di cv in poco tempo? La semantica standard dei tanti dati che si collezionano nel data base dei Profili e dei CV permette trattamenti automatici molto puntuali e personalizzabili. Match è il modulo che comprende, contestualizza e valuta i dati e non si limita a fare una semplice ricerca o confronto.

14 modulo Train la soluzione proattiva per la formazione professionale

15 www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 LO SCOPO Come faccio a ottimizzare il budget per la formazione e la crescita professionale della persona? La formazione ideale è quella che permette di intervenire in modo puntuale sulla specifica esigenza di crescita della persona. Train associa il giusto corso formativo, allo specifico debito formativo della persona: anche per la formazione professionale obbligatoria.

16 www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 COSA FARE Disegnare i Profili professionali di interesse secondo lo standard EQF: un insieme di Competenze qualificanti il Profilo con specifici L - Livelli di competenza (saper fare, saper essere) K - Conoscenze (sapere) S - Esempi di utilizzo / Abilità (principali ambiti di applicazione dei saperi) Progettare Corsi di formazione coerenti ai Profili professionali disegnati: ogni Modulo (o Unità Didattica) pensata per raggiungere un nuovo e specifico mix di L – K - S della singola Competenza (utile a 1 o più Profili professionali)

17 www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 LA LOGICA DI FUNZIONAMENTO Gli L-K-S descrivono la Competenza (il mattoncino) Le Competenze descrivono il Profilo Il Corso di formazione è associato 1to1 alla Competenza … e quindi a tutti i Profili Professionali caratterizzati da quella Competenza

18 POI LA NOVITA’: OPEN BADGES www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 OPEN BADGES: il nuovo standard open che dal 2015 anche in Italia offre ai Professionisti, alle Associazioni, Ordini Professionali, ai Datori di lavoro, agli Enti di formazione, alle Istituzioni e ai Consumatori finali un ulteriore sistema social e virale di condivisione della conoscenza. UNO STRUMENTO HCM IN UN eMARKETPLACE Link utili:  www.bestr.it (la piattaforma per gli OB)  https://it.linkedin.com/pub/alessandro-brizioli/b/940/39b (un esempio di utilizzo e di condivisione sui social network)

19 I VANTAGGI DEGLI OPEN BADGES www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 ATTOREMARKETINGHCM Professionista Diffonde sui social i propri OB e si rende molto più visibile e credibile ai vari stakeholders Arricchisce facilmente il proprio cv con certificati digitali universali e progetta la propria crescita professionale Issuer Il brand si diffonde nella rete grazie ai «post» dei Professionisti che li hanno ottenuti Semplifica, velocizza, arricchisce i propri processi di rilascio attestati e certificati Endorser Promuove il proprio posizionamento sul mercato delle competenze Migliora il processo di recruiting e di gestione delle competenze interne Altri Stakeholders Propongono opportunità al Professionista Verificano la specializzazione (certa) del Professionista

20 www.esapio.com info@esapio.com +39 075 8860052 RIEPILOGANDO Gli L-K-S descrivono la Competenza (il mattoncino) Le Competenze descrivono il Profilo Il Corso è associato 1to1 alla Competenza Gli Open Badges visualizzano i risultati Competenza 1 L: 1 – 2 - 3 - 4 - 5 K: 1 – 2 - 3 - 4 - 5 S: 1 – 2 - 3 - 4 - 5 Competenza 2 Competenza 3 L: 1 – 2 - 3 - 4 - 5 K: 1 – 2 - 3 - 4 - 5 S: 1 – 2 - 3 - 4 - 5 L: 1 – 2 - 3 - 4 - 5 K: 1 – 2 - 3 - 4 - 5 S: 1 – 2 - 3 - 4 - 5 Competenza 1 L: 3 - 4 - 5 K: 3 - 4 - 5 S: 3 - 4 - 5 Competenza 3 L: 2 - 3 K: 2 - 3 S: 2 - 3 PROFILO A: Titolo – Descrizione Corso Requisiti ingresso Obiettivo - Output Contenuti formativi Valutazione dei Crediti formativi ….. Competenza 3 L: 1 – 2 - 3 – 4 - 5 K: 1 – 2 – 3 – 4 - 5 S: 1 – 2 - 3 – 4 - 5 Corso X:

21 CONTATTI Largo Cacciatori delle Alpi, 28 06121 Perugia, Italy +39 075 8860052 info@esapio.com www.esapio.com GRAZIE!


Scaricare ppt "Human Capital Management la soluzione proattiva per il capitale umano."

Presentazioni simili


Annunci Google