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PubblicatoSimone Salvatore Modificato 8 anni fa
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La scuola è cambiata…
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Come?
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classe 4X Noi siamo i ragazzi della quarta X dello storico Istituto Tecnico Industriale Alessandro Volta di Napoli con sede in Santa Maria La Fede.
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Comunicazione Selezione del personale Organizzazione aziendale Visita Aziendale Il progetto innovativo “DELIVERY UNIT” al quale abbiamo partecipato si distacca dai canoni di apprendimento tradizionali: tra gli elementi di forza ci sono il completo coinvolgimento di noi ragazzi e la collaborazione sinergica tra la nostra scuola e “Almaviva Contact “, azienda multinazionale leader nel settore delle comunicazioni.
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COMUNICAZIONE I Canali La Comprensione Efficacia L’Ascolto E’ necessario saper comunicare in modo efficace, imparando ad ascoltare e a farsi ascoltare, per favorire la reciproca comprensione e dunque la collaborazione.
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SELEZIONE DEL PERSONALE Formazione e Sviluppo Costruzione di un CV Selezione nei centri – Profili Richiesti La valutazione tramite il modello DISC Assessment Center Chi desidera inserirsi nel mondo del lavoro deve dimostrare di avere determinazione e consapevolezza.
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Aree di Lavoro Direttori per sede Lavoro di Squadra In un’azienda bisogna saper fare lavoro di squadra perché ognuno ha un ruolo fondamentale, ed è sulla base della collaborazione dei singoli operatori che si fonda il successo di una azienda. ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
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Le origini dell’azienda Confronto diretto con gli operatori La Struttura Aziendale Bisogna credere nelle piccole idee ricordando che possono farci realizzare grandi progetti se ci impegniamo con tenacia. UN GIORNO IN AZIENDA
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& Ed ora a rivederci a fine anno scolastico per raccontarvi dei progetti che realizzeremo in questa seconda annualità della nostra esperienza “DELIVERY UNIT”, utilizzando le idee che abbiamo avuto entrando in contatto con questo nuovo mondo durante questa prima annualità della sperimentazione.
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