Disabilità: risorse e opportunità in Valle di Susa A cura della dr.ssa Valeria Romano Referente di Ente per la Diversa Abilità 7 giugno 2016 Bussoleno.

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1 Disabilità: risorse e opportunità in Valle di Susa A cura della dr.ssa Valeria Romano Referente di Ente per la Diversa Abilità 7 giugno 2016 Bussoleno

2 Che cosa è la Formazione Professionale La Formazione Professionale comprende un insieme di percorsi formativi e attività di Servizi al Lavoro, finalizzati a sviluppare le abilità e le competenze professionali che occorrono per affrontare le richieste del mercato del lavoro. I corsi sono organizzati dalle Agenzie formative accreditate dalla Regione Piemonte con finanziamenti pubblici. La maggior parte dei corsi di formazione sono gratuiti. La partecipazione ai corsi è legata alle caratteristiche delle persone e definita dall’Ente finanziatore (età, titolo di studio, disoccupazione, iscrizione al Collocamento Mirato, ecc.)

3 La Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri ONLUS La Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri Onlus è un ente storico di formazione professionale no profit, di proposta cristiana, che ha come scopo l’istruzione, la formazione e la promozione professionale, umana, culturale, sociale e spirituale delle persone. Opera progettando, coordinando e realizzando attività di ricerca, di orientamento, di istruzione e formazione, di aggiornamento e di accompagnamento al lavoro.

4 Il modello di Casa di Carità per il lavoro con la diversa abilità I nostri valori, la nostra mission : – Considerare la persona al centro – Rispettare l’individualità – Promuovere la personalizzazione del percorso – Considerare la persona portatrice di risorse e capacità di riuscita – Agire come comunità educante – Lavorare in rete – Realizzare interventi di valorizzazione e sviluppo delle persone

5 Il modello di Casa di Carità per il lavoro con la diversa abilità Il lavoro con gli allievi/e con diversa abilità Accoglienza e orientamento all’ingresso Inclusione e coinvolgimento degli allievi diversamente abili in tutte le attività previste dai corsi (aula, laboratorio, stage, uscite didattiche, ecc.) Lavoro di rete con i servizi che seguono l’allievo/a con disabilità Relazioni costanti e attente con le famiglie

6 Il corso PRELAVORATIVO Allievi con disabilità intellettiva 2 anni, 600 ore/anno di cui 200 di stage Laboratori: Informatica, Sala bar, Vendita e Magazzino, Abilità manuali Recupero abilità scolastiche (matematica, scrittura e lettura) Orientamento, Abilità sociali e Comunicazione Esperienze di simulazione aziendale Valutazione delle potenzialità occupazionali Sviluppo di competenze spendibili nel mercato del lavoro

7 Il corso di FORMAZIONE AL LAVORO Allievi con Invalidità Civile Fisica min. 46% 300 ore di cui 120 ore di stage Laboratori: Vendita, Magazzino, Sanificazione, Informatica Orientamento, Abilità sociali e Comunicazione Sviluppo di competenze spendibili nel mercato del lavoro Collaborazione con il Centro per l’Impiego

8 I corsi POST OBBLIGO, POST QUALIFICA E POST DIPLOMA Operatore Specializzato Paghe e Contributi 600 ore di cui 240 stage – Specializzazione Addetto Giardinaggio e Ortofrutticoltura 600 ore di cui 180 stage – Qualifica Operatore Socio Sanitario 1000 ore di cui 440 - Qualifica

9 I PROGETTI SPECIALI GARANZIA GIOVANI GARANZIA GIOVANI DISABILI Percorsi individuali Tirocini di inserimento in azienda Da 3 a 6 a 12 mesi Da 20 a 40 ore settimanali Indennità mensile da 300 a 600 euro

10 Conclusioni Siamo disponibili ad incontrare i ragazzi e le ragazze che terminano la scuola superiore e le loro famiglie per valutare insieme quali siano le opportunità migliori per ogni persona. 011.93.27.490 800.23.24.00 centro.avigliana@casadicarita.org GRAZIE PER L’ATTENZIONE!