Obiettivo Lavoro Spa & Obiettivo Lavoro Formazione Un supporto concreto un vantaggio per le aziende.

Presentazione sul tema: "Obiettivo Lavoro Spa & Obiettivo Lavoro Formazione Un supporto concreto un vantaggio per le aziende."— Transcript della presentazione:

1 www.gruppoobiettivolavoro.eu Obiettivo Lavoro Spa & Obiettivo Lavoro Formazione Un supporto concreto un vantaggio per le aziende

2 Obiettivo Lavoro, insieme ad una forte rete di soggetti attuatori, sta realizzando un Piano di Intervento per favorire il re-inserimento lavorativo di fruitori di ammortizzatori sociali o in stato di disoccupazione provenienti da imprese del sistema dell’ Edilizia e delle Costruzioni finanziato dalla Regione Emilia Romagna con il Fondo Ministeriale per le Politiche Attive del Lavoro (Operazione rif.PA 2015-4714/RER finanziata dalla Regione Emilia Romagna con DGR 1562 del 20/10/2015) un Network di Valore

3 ai destinatari del servizio di riconoscere e valorizzare le proprie conoscenze e competenze e rivolgersi al mercato del lavoro rispondente al proprio profilo professionale. FINALITÀ DEL PROGETTO ConsentireAgevolareFavorire le imprese che esprimono fabbisogni di professionalità consentendo di acquisire nel proprio organico, anche mediante la progettazione e l’attivazione di interventi formativi ad hoc, le professionalità ricercate avvalendosi degli sgravi fiscali e contributivi previsti dalla normativa l’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro con esiti positivi per tutti gli interlocutori del Mercato del Lavoro attraverso un modello di intervento che vede la collaborazione attiva di interlocutori pubblici e privati 123

4 AZIONI FINANZIATE Seminari informativi Febbraio 2016Febbraio /Marzo 2016 Marzo /Novembre 2016 Aprile /Novembre 2016 Orientamento e mappatura competenze Coaching Formazione di base e professionale TirociniPermanent 1 1 Step 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6

5 Possibilità di entrare da subito come partner nel progetto per collaborare all’intero processo Servizi di Screening e Selezione, mirati ai bisogni aziendali, gratuiti Corsi di base e professionali finalizzati a favorire l’occupazione dei candidati, progettati in base alle specifiche esigenze aziendali gratuiti Bonus occupazionale per inserimento di soggetti di età superiore ai 50 anni (il bonus di natura economica si somma al “Bonus Renzi 2016”) 6000 euro per assunzione a tempo indeterminato 4000 euro per assunzione a tempo determinato o somministrazione, la cui durata contributiva consenta il raggiungimento dei requisiti pensionistici Sgravi fiscali e contributivi per assunzioni di lavoratori iscritti alle liste di mobilità 223/91 VANTAGGI PER LE AZIENDE

6 Sono interessate tutte le province dell’Emilia Romagna AMPIO BACINO DI SELEZIONE 1234 Più di 700 lavoratori coinvolti Esperienze e competenze diversificate Ampia gamma di profili: commerciali, amministrativi, informatici, tecnici

7 I FINANZIATORI DEL PROGETTO Fondo Ministeriale per le Politiche Attive del Lavoro Operazione rif.PA 2015-4714/RER finanziata dalla Regione Emilia Romagna con DGR 1562 del 20/10/2015

8 I PARTNER