PENSIONI DI VECCHIAIA Requisito contributivo – A decorrere dal 1° gennaio 2012, i soggetti in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 possono.

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2 PENSIONI DI VECCHIAIA Requisito contributivo – A decorrere dal 1° gennaio 2012, i soggetti in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 possono conseguire il diritto alla pensione di vecchiaia esclusivamente in presenza di un’anzianità contributiva minima pari a 20 anni, costituita da contributi versati o accreditati a qualsiasi titolo. Requisito anagrafico – Per l’accesso alla pensione di vecchiaia è richiesto il possesso dei seguenti requisiti anagrafici:

3 dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 201262 anni dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 201362 anni e 3 mesi dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 201563 anni e 9 mesi dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 201765 anni e 7 mesi dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 201866 anni e 7 mesi dal 1° gennaio 201966 anni e 7 mesi* a ) lavoratrici dipendenti assicurate al FPLD dell’AGO, nonché assicurate al Fondo FS e al Fondo quiescenza Poste *Requisito da adeguare alla speranza di vita

4 dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 201263 anni e 6 mesi dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 201363 anni e 9 mesi dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 201564 anni e 9 mesi dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 201766 anni e 1 mese dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 201866 anni e 7 mesi dal 1° gennaio 201966 anni e 7 mesi* b) lavoratrici autonome e gestione separata:

5 dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 201266 anni dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 201566 anni e 3 mesi dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 201866 anni e 7 mesi dal 1° gennaio 201966 anni e 7 mesi* c) lavoratori dipendenti iscritti all’AGO ed alle forme sostitutive ed esclusive della medesima e lavoratrici iscritte alle casse ex Inpdap: *Requisito da adeguare alla speranza di vita

6 dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 201266 anni dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 201566 anni e 3 mesi dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 201866 anni e 7 mesi dal 1° gennaio 201966 anni e 7 mesi* d) lavoratori autonomi e gestione separata: *Requisito da adeguare alla speranza di vita

7 anzianità contributiva Decorrenza Uomini Donne dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 201242 anni e 1 mese41 anni e 1 mese dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 201342 anni e 5 mesi41 anni e 5 mesi dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 201542 anni e 6 mesi41 anni e 6 mesi dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 201842 anni e 10 mesi41 anni e 10 mesi dal 1° gennaio 201942 anni e 10 mesi*41 anni e 10 mesi* PENSIONE ANTICIPATA Dal 1° gennaio 2012, i soggetti con anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, possono conseguire il diritto alla pensione anticipata se in possesso della seguente anzianità contributiva: *Requisito da adeguare alla speranza di vita

8 SPERANZA DI VITA tre mesi per gli anni dal 2013 al 2015 e di ulteriori: quattro mesi dal 2016 al 2018, cinque mesi dal 2019 al 2020, tre mesi dal 2021 al 2022, due mesi dal 2023 al 2024, quattro mesi dal 2025 al 2026, tre mesi dal 2027 al 2028, due mesi dal 2029 al 2030, tre mesi dal 2031 al 2032, tre mesi dal 2033 al 2034, due mesi per ogni biennio successivo fino al 2064, 1 mese dal 2065.

9 MODALITA’ DI LIQUIDAZIONE DEL TFS/TFR a)Requisiti pensionistici maturati entro il 31.12.2013 Norme di riferimento: D.L. 79/1997 convertito dalla L. 140/1997; D.L. 78/2010 art. 12, commi da 7 a 9, convertito in L. 122/2010; D.L. 138/2011 art. 1, commi 22 e 23, convertito in L. 148/2011. Riguarda lavoratori che hanno maturato i requisiti contributivi ed anagrafici per il pensionamento, sia di anzianità che di vecchiaia per raggiunti limiti di età o di servizio, sia entro che successivamente al 12 agosto 2011.

10 1) REQUISITI PENSIONISTICI MATURATI ANTE 13.08.2011: a ‐ Limiti di età (65 anni) o di servizio b ‐ 40 anni di contribuzione 1^ Rata: entro 3 mesi dalla cessazione € 90.000,00 lordi 2^ Rata: decorsi 12 mesi dalla cessazione € 60.000,00 lordi 3^ Rata: decorsi 24 mesi dalla cessazione €….…residuo…… c ‐ Altre cause di cessazione (es.: dimiss. volontarie ‐ licenziamento) 1^ Rata: decorsi 6 mesi dalla cessazione € 90.000,00 lordi 2^ Rata: decorsi 18 mesi dalla cessazione € 60.000,00 lordi 3^ Rata: decorsi 30 mesi dalla cessazione €….…residuo…….

11 2 ) REQUISITI PENSIONISTICI MATURATI DAL 13.08.2011 AL 31.12.2013: a ‐ Limiti di età (65 anni) o di servizio b ‐ 40 anni di contribuzione maturati al 31.12.2011 1^ Rata: decorsi 6 mesi dalla cessazione € 90.000,00 lordi 2^ Rata: decorsi 18 mesi dalla cessazione € 60.000,00 lordi 3^ Rata: decorsi 30 mesi dalla cessazione €….…residuo…….. c ‐ Altre cause di cessazione (es.: dimiss. volontarie ‐ licenziamento) 1^ Rata: decorsi 24 mesi dalla cessazione € 90.000,00 lordi 2^ Rata: decorsi 36 mesi dalla cessazione € 60.000,00 lordi 3^ Rata: decorsi 48 mesi dalla cessazione €….…residuo……..

12 3) DECESSO ‐ INABILITÀ ‐ INIDONEITÀ intervenuti al 31.12.2013 (e casi equiparati, es.: superamento periodo comporto ‐ solo se seguito da accertamento della sussistenza dello stato di inabilità/invalidità) 1^ Rata: entro 3 mesi dalla cessazione € 90.000,00 lordi 2^ Rata: decorsi 12 mesi dalla cessazione € 60.000,00 lordi 3^ Rata: decorsi 24 mesi dalla cessazione €….…residuo……..

13 MODALITA’ DI LIQUIDAZIONE DEL TFS/TFR B. Requisiti pensionistici maturati dall’1.01.2014 Art. 1, commi 484 e 485 della Legge 27 dicembre 2013, n. 147 (Legge di stabilità 2014). Nuovi scaglioni e termini di pagamento dei trattamenti di fine servizio comunque denominati.

14 Requisiti pensionistici maturati dall’1.01.2014 1) Limiti di età o di servizio 1^ Rata: decorsi 12 mesi dalla cessazione € 50.000,00 lordi 2^ Rata: decorsi 24 mesi dalla cessazione € 50.000,00 lordi 3^ Rata: decorsi 36 mesi dalla cessazione €….…residuo……..

15 Requisiti pensionistici maturati dall’1.01.2014 2) Altre cause di cessazione (es.: dimiss. volontarie ‐ licenziamento) 1^ Rata: decorsi 24 mesi dalla cessazione € 50.000,00 lordi 2^ Rata: decorsi 36 mesi dalla cessazione € 50.000,00 lordi 3^ Rata: decorsi 48 mesi dalla cessazione €….…residuo……..

16 Requisiti pensionistici maturati dall’1.01.2014 3) DECESSO ‐ INABILITÀ ‐ INIDONEITÀ (e casi equiparati, es.: superamento periodo comporto ‐ solo se seguito da accertamento della sussistenza dello stato di inabilità/invalidità) intervenuti dall’1.01.2014 1^ Rata: Entro 3 mesi dalla cessazione € 50.000,00 lordi 2^ Rata: decorsi 12 mesi dalla cessazione € 50.000,00 lordi 3^ Rata: decorsi 24 mesi dalla cessazione €….…residuo……..

17 PRESTAZIONI DIREZIONE PROVINCIALE INPS PAVIA ANNO 2013 Vecchiaia1412 Anzianità1173 VO Salvaguardati113 Anzianità Salvaguardati416 Assegno Sociale461 Invalidità/Inabilità1281 4856

18 PRESTAZIONI DIREZIONE PROVINCIALE INPS PAVIA ANNO 2014 Vecchiaia1148 Anzianità1214 VO Salvaguardati181 Anzianità Salvaguardati354 Assegno Sociale647 Invalidità/Inabilità1186 4730

19 PRESTAZIONI DIREZIONE PROVINCIALE INPS PAVIA ANNO 2015 Vecchiaia1401 Anzianità2552 VO Salvaguardati90 Anzianità Salvaguardati256 Assegno Sociale607 Invalidità/Inabilità1336 6242

20 PRESTAZIONI DIREZIONE PROVINCIALE INPS PAVIA ANNO 2016 Vecchiaia685 Anzianità1011 VO Salvaguardati44 Anzianità Salvaguardati125 Assegno Sociale430 Invalidità/Inabilità887 3182

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