INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017

Presentazione sul tema: "INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017"— Transcript della presentazione:

1 INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017
1/2 INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017 SCHEDA CORSO N marzo 2017 «Nuovi format HR» Strumenti e metodi per innovare la formazione OBIETTIVI Le caratteristiche della formazione esperienziale Scoprire un nuovo modello di apprendimento creativo, potente e semplificato.:la formazione creativa per il potenziamento dei vostri talenti. Ascolto, squadra, territorialità, rispetto, passione. Migliorare relazioni professionali e personali, sviluppare leadership e carisma, avere più risultati in meno tempo.:un viaggio nella mente e nella creatività, per un nuovo paradigma manageriale. DESTINATARI Manager, Quadri ed Impiegati appartenenti alla Funzione Risorse Umane Esperti di Risorse Umane in generale Consulenti HR DURATA 3 ore DOCENZA Giovanna d’Elia e Giuseppe Li Volti – Focus Consulting

2 INCONTRI DI FORMAZIONE PER LE COMPETENZE HR – 2017 SCHEDA CORSO N. 2
«Nuovi format HR» Strumenti e metodi per innovare la formazione 2/2 CONTENUTI Cosa è la formazione esperenziale e creativa Caratteristiche Obiettivi Tipologie Metodologia Teorie Ruoli Testimonianze : : Presentazione Progetto «le opportunità dell’esperienza» target over 55 Banca Popolare: Presentazione Progetto «con l’etica si guadagna» target: manager e funzione marketing e customer care Discussione finale/dibattito METODOLOGIA Orientata al coinvolgimento dei partecipanti favorendo interazioni e scambio di esperienze, saranno proposte «esperienze» live. DATA E SEDE DI SVOLGIMENTO Napoli 17 marzo 2017 ore – Sala conferenze ANM via Morghen Napoli ( funicolare Montesanto ) Banca Popolare