MONZA GIOVANI 2015.

Presentazione sul tema: "MONZA GIOVANI 2015."— Transcript della presentazione:

1 MONZA GIOVANI 2015

2 COS’E’ Un PROGRAMMA STRATEGICO approvato con deliberazione della Giunta Parte dal PROGRAMMA DI MANDATO del Sindaco e della Giunta Individua, con specifico riferimento al target giovani : AMBITI di INTERVENTO OBIETTIVI STRATEGICI POSSIBILI STRUMENTI PER PERSEGUIRLI

3 IL METODO Monzagiovani2015 vuole essere innanzi tutto un METODO affinché i progetti rivolti ai giovani possano trovare una collocazione all’interno di una COSTRUZIONE PROGETTUALE. OGNI ENTE è portatore di una SPECIFICA COMPETENZA che, non si aggiunge ad un quadro, ma va a COMPORRE IL QUADRO STESSO RISPONDENDO A FINALITÀ E BISOGNI.

4 IL METODO Si proporre un METODO PARTECIPATIVO nella costru-zione e nell’attuazione del programma. La partecipazione si sviluppa su tre diversi livelli: Giovani Settori Amministrazione comunale Enti del territorio

5 STRUTTURA del PIANO 9 PROGRAMMI /ambiti d’intervento
ogni programma individua BISOGNI, FINALITA’, OUTOCOME E PROGETTI OGNI PROGRAMMA è assegnato a un Assessore e Dirigente RESPONSABILE del piano strategico l’assessore alle politiche giovanili

6 GLI AMBITI MONZAGIOVANI LAVORA MONZAGIOVANI ABITA
MONZAGIOVANI PARTECIPA MONZAGIOVANI IN FORMAZIONE MONZAGIOVANI IN MOVIMENTO MONZAGIOVANI PER TUTTI MONZAGIOVANI SMART MONZAGIOVANI EUROPA MONZAGIOVANI EXPO

7 Assessore E. Longoni e Dirigente E. Recalcati
MONZAGIOVANI LAVORA Assessore E. Longoni e Dirigente E. Recalcati BISOGNO: rispondere al tema della disoccupazione, fenomeno che colpisce in larga misura la popolazione giovanile. FINALITÀ: contribuire ad agire politiche attive del lavoro attraverso il perseguimento dei seguenti OBIETTIVI: mettere a sistema l’offerta dei servizi per il mercato del lavoro diffondere la cultura imprenditoriale erogare esperienze formative di cittadinanza attiva che consentano lo sviluppo di competenze spendibili nel mercato del lavoro (leva civica, dote comune, servizio civile) valorizzare le competenze acquisite in contesti informali a completamento del profilo professionale di una persona

8 Assessori E. Marazzo, Bertola, Colombo
MONZAGIOVANI ABITA Assessori E. Marazzo, Bertola, Colombo Dirigenti M. Ronzoni, C. Previdi, P. Riva BISOGNO: consentire ai giovani monzesi la scelta di autonomia abitativa FINALITÀ: contribuire a supportare i giovani nella scelta di autonomia abitativa attraverso il perseguimento dei seguenti OBIETTIVI: facilitare l'accesso al credito per l’autonomia abitativa riservare quote ai giovani e alle giovani coppie l' edilizia residenziale agevolata sviluppare esperienze di cohousing sociale nelle sue diverse forme

9 MONZAGIOVANI PARTECIPA Assessore E. Longoni e Dirigente E. Recalcati
BISOGNO: ascoltare le realtà del territorio dando voce ai bisogni dei giovani sostenendo le idee innovative di cui sono portatori FINALITÀ: stimolare la partecipazione attiva dei giovani sia nella definizione degli interventi a loro rivolti sia nello sviluppo di una cittadinanza attiva attraverso il perseguimento dei seguenti OBIETTIVI: sviluppare in codesign con i giovani progetti/eventi creare/mettere a disposizione luoghi di incontro e socializzazione/servizi compartecipare nella gestione/realizzazione di attività in risposta ai bisogni dell'amministrazione, individuando leve di scambio reciproco.

10 MONZAGIOVANI IN FORMAZIONE
Assessore R. Montalbano e Dirigente M. Siciliano BISOGNO: ridurre il tasso di abbandono e dispersione scolastica. FINALITÀ: contribuire ad aumentare il successo formativo e lo sviluppo di percorsi formativi sempre più specializzati, anche in risposta alle esigenze del mondo del lavoro attraverso il perseguimento dei seguenti OBIETTIVI: coordinare delle attività scolastiche doposcuola e formative in merito ai temi dell'orientamento, della prevenzione alla dispersione scolastica e allo sport coordinare l'offerta formativa territoriale in raccordo con le richieste del mondo del lavoro garantire il diritto allo studio promuovere la cultura sportiva

11 MONZAGIOVANI IN MOVIMENTO
Assessore P.G. Confalonieri e Dirigente M. Ronzoni BISOGNO: il sistema della mobilità della città presenta problemi di interconnessione creando disagio negli spostamenti FINALITÀ: promuovere una mobilità sostenibile e responsabile attraverso il perseguimento dei seguenti OBIETTIVI: facilitare la mobilità dei giovani in città e fuori città con l'attivazione di una serie di strumenti complementari e alternativi, anche in rispetto dell'ambiente promuovere la guida sicura

12 MONZAGIOVANI PER TUTTI Dirigenti C. Previdi, E. Recalcati, M. Spoto
Assessore C. Bertola Dirigenti C. Previdi, E. Recalcati, M. Spoto BISOGNO: sostenere e valorizzare tutti i giovani consentendo loro di accedere alle diverse opportunità offerte FINALITÀ: contribuire a favorire l'inclusione sociale dei giovani in difficoltà con particolare riferimento a disagio economico, psicofisico e culturale e dei giovani di altre culture, con particolare riferimento ai giovani di seconda generazione, attraverso il perseguimento dei seguenti OBIETTIVI: facilitare l'accesso al credito per bisogni della famiglia, promuovendo la cultura del risparmio promuovere un sistema integrato dei servizi di prevenzione incrementare esperienze educative, formative e culturali e pratiche sportive facilitare l’accesso ai servizi per le persone con disabilità

13 Assessore C. Abbà e Dirigente E. Recalcati
MONZAGIOVANI SMART Assessore C. Abbà e Dirigente E. Recalcati BISOGNO: sviluppare la competitività della città di Monza attraverso l’utilizzo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione e lo sviluppo del capitale sociale e ambientale. FINALITÀ: contribuire alla promozione delle leve culturali, organizzative, tecnologiche per poter definire e costruire con i giovani Monza Smart City attraverso il perseguimento dei seguenti OBIETTIVI: Sviluppare infrastrutture digitali (wifi, città cablata..) Sviluppare l’agenda digitale e i servizi online Supportare lo sviluppo di start up giovanili Sviluppare un incubatore di imprese giovanili che possa anche contribuire allo sviluppo della smart cities

14 Assessore E. Longoni e Dirigente E. Recalcati
MONZAGIOVANI EUROPA Assessore E. Longoni e Dirigente E. Recalcati BISOGNO: favorire l’accesso dei giovani alle opportunità di mobilità (studio, lavoro, formazione, volontariato, conoscenze, esperienze) offerte loro dai programmi comunitari. FINALITÀ: contribuire alla promozione della cultura europea, creando relazioni, occasioni di confronto e scambio con le altre città europee, anche al fine di offrire ai giovani opportunità concrete di mobilità europea attraverso il perseguimento dei seguenti OBIETTIVI: sensibilizzare sul tema della cultura europea fornire una corretta e completa informazione sulle opportunità europee per i giovani offrire/facilitare l’accesso a servizi di mobilità europea creare reti con le altre città europee per promuovere lo scambio di buone prassi e aumentare le opportunità di mobilità dei giovani

15 Sindaco R. Scanagatti e Direttore Generale M. Spoto
MONZAGIOVANI EXPO Sindaco R. Scanagatti e Direttore Generale M. Spoto BISOGNO: sviluppare processi culturali e riflessioni sui temi promossi dall’Expo: “Nutrire il pianeta, energia per la vita”, sfida alla quale collettività è chiamata a rispondere FINALITÀ: rendere l’Expo 2015 una valida occasione per i giovani di compiere esperienze partecipative/formative/lavorative in diversi ambiti OBIETTIVI: Sensibilizzare sui temi dell’expo Sviluppare un piano di accompagnamento turistico Promuovere percorsi di educazione ambientale Coinvolgere i giovani nell’organizzazione dell’expo monzese