UGL-INTESA Federazione del Pubblico Impiego

Presentazione sul tema: "UGL-INTESA Federazione del Pubblico Impiego"— Transcript della presentazione:

1 UGL-INTESA Federazione del Pubblico Impiego

2 I PUBBLICI IMPIEGATI Categoria debole
Attaccati dai media e dalla politica Sfiducia e rassegnazione Chiusura

3 I PUBBLICI IMPIEGATI HANNO SUBITO
Slittamento dei rinnovi contrattuali per sei anni senza alcuna proposta e protesta convinte Nessuna proposta concreta nei confronti dell’Amministrazione e del Governo per un vero salto di qualità Politica dei passaggi facili senza alcuna selezione o merito

4 LA POLITICA SINDACALE NEL PUBBLICO IMPIEGO
E’ STATA FAVORITA LA POLITICA DELL’ “UOVO OGGI” MA SE SI MANGIANO TUTTE LE UOVA NON NASCONO PIU’ GALLINE E SI MUORE DI FAME

5 PER I PUBBLICI DIPENDENTI
VOGLIAMO RICONQUISTARE CAPACITA’ CONTRATTUALE E VALORIZZARE IL MERITO

6 RINNOVO CONTRATTUALE NORMATIVO
VOGLIAMO CHIEDERE PER IL RINNOVO NORMATIVO DEL CCNL MODIFICHE DELLE NORME CHE RENDANO PIU’ EFFICACE E PARTECIPATA LA PRESENZA DEL SINDACATO E DEL PERSONALE

7 RINNOVO CONTRATTUALE NORMATIVO
VOGLIAMO UNA RIVOLUZIONE COPERNICANA DELLA CONTRATTAZIONE INTRODUZIONE DEL CONTRATTO CORNICE Che sia da riferimento con alcuni punti inderogabili e il resto che si possa modificare con contrattazione integrativa di Ente o Amministrazione

8 RINNOVO CONTRATTUALE NORMATIVO
MODIFICA SOSTANZIALE DEL MODELLO DI RIQUALIFICAZIONE Con un’equa e oggettiva selezione Strumenti e opportunità oggettive e trasparenti Un chiaro ed efficace metodo di misurazione del merito Che sia da riferimento con alcuni punti inderogabili e il resto che si possa modificare con contrattazione integrativa di Ente o Amministrazione

9 RINNOVO CONTRATTUALE NORMATIVO
ABOLIZIONE DELLA LIMITAZIONE DEL DOPPIO LAVORO Che sia da riferimento con alcuni punti inderogabili e il resto che si possa modificare con contrattazione integrativa di Ente o Amministrazione

10 RINNOVO CONTRATTUALE NORMATIVO
INTRODUZIONE DELLO SCIOPERO SOLIDALE Che sia da riferimento con alcuni punti inderogabili e il resto che si possa modificare con contrattazione integrativa di Ente o Amministrazione

11 RINNOVO CONTRATTUALE NORMATIVO
INTRODUZIONE DELLO SCIOPERO VIRTUALE Che sia da riferimento con alcuni punti inderogabili e il resto che si possa modificare con contrattazione integrativa di Ente o Amministrazione

12 COORDINAMENTO GIUSTIZIA