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NOMADI DEL RESPIRO …….FUMARE E’ UN PIACERE…MA…

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Presentazione sul tema: "NOMADI DEL RESPIRO …….FUMARE E’ UN PIACERE…MA…"— Transcript della presentazione:

1 NOMADI DEL RESPIRO …….FUMARE E’ UN PIACERE…MA…
CHIERI – CARMAGNOLA – MONCALIERI - NICHELINO NOMADI DEL RESPIRO Progetto di lotta al tabagismo rivolta agli operatori dell’ASL 8 A cura di Operatori del Centro Tabagismo/ Gruppo Fumo Aziendale

2 DESTINATARI TUTTI GLI OPERATORI DELL’ASL 8: FUMATORI E NON FUMATORI

3 INDAGINE CONOSCITIVA sul problema fumo
Dati disponibili sugli operatori dell’ASL 8: Questionari distribuiti: 2.200 Questionari compilati: 1.187 Percentuale fumatori: 25% di cui l’88% è consapevole di dar fastidio fumando in presenza di altri, MA solo il 10% ammette di farlo con pazienti/utenti. E ben il 54% è favorevole a iniziative che lo aiutino a smettere di fumare

4 INOLTRE Analizzando il capitolo del questionario “Osservazioni e suggerimenti” si conferma che i RISCHI DA FUMO sono conosciuti dagli operatori dell’ASL

5 Nelle aziende Possono essere presenti criticità legate all’organizzazione del lavoro, che possono scoraggiare l’accesso ai percorsi di disassuefazione. Non esistono per contro meccanismi premianti per coloro che smettono di fumare.

6 OBIETTIVI Ridurre il numero dei fumatori attivi durante l’orario di lavoro, nelle strutture sanitarie; Ridurre il numero dei fumatori dipendenti dell’Azienda; Presentare e far conoscere il nuovo regolamento aziendale sul divieto di fumo, per agevolare il processo di comunicazione fra fumatori e non; Far conoscere le opportunità per la disassuefazione proposti dalla ASL 8

7 MEDIANTE: Due cicli di incontri, a piccoli gruppi, tra gli operatori di ogni unità operativa e i conduttori di gruppo del Centro Tabagismo e Gruppo Fumo Aziendale. Con il supporto dei “facilitatori di cambiamento” presenti nelle unità operative.

8 AL FINE DI Svolgere analisi di comportamento individuale per promuovere un cambiamento culturale

9 PER Ricercare soluzioni condivise;
Sviluppare comportamenti solidali e consoni al regolamento; Rinforzare la consapevolezza del ruolo di “testimonial” degli operatori sanitari nella società.

10 E Contribuire a…… STAR BENE IN OSPEDALE


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