Capitolo 7 Il nuovo contesto societario dei servizi

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1 Capitolo 7 Il nuovo contesto societario dei servizi
Cambiamenti nel mondo del lavoro Trasformazioni della società

2 Mondo del lavoro Trasformazioni oggettive
finanziarizzazione dell’economia mondializzazione e internazionalizzazione dei mercati (‘globalizzazione’) sviluppo del terziario avanzato introduzione massiccia di nuove tecnologie differenziazione produttiva accompagnata da invecchiamento precoce dei prodotti ridefinizione della struttura aziendale (flessibilità,…) emergenza dei processi comunicativi sviluppo di nuovi lavori (lavoro a tempo determinato, temporaneo, ecc.)

3 Mondo del lavoro Trasformazioni soggettive
muta il senso del lavoro dipendente (ricerca di autonomia, accanto a condizioni societarie di nuove dipendenze) muta il significato attribuito al lavoro (richiesta di creatività) muta il rapporto vita-lavoro (ricerca di migliori transazioni e meno asimmetria nel rapporto)

4 Mondo del lavoro Nuove emergenze nel lavoro e del lavoro
Il problema dei significati del lavoro (pluralizzazione) Il rapporto fra lavoro e sua organizzazione (differenziazione e multi-articolazione del sistema impresa) Il lavoro e la sua qualità (qualità del lavoro) Lavori e ritmi temporali (nuove modularità temporali) Lavoro e occupazione (statuto dei lavori)

5 Società Cambiamenti sociali in atto mutamenti nella famiglia
invecchiamento della popolazione immigrazione dall’estero e migrazioni interne differenziarsi delle condizioni giovanili forme nuove e tradizionali povertà

6 Società Società dell’incertezza (Z. Bauman)
deregulation e globalizzazione individuo libero di agire nell’incertezza frammentazione del tempo identità come compito individuale Società del rischio e dell’insicurezza rischi creati da noi stessi (A. Giddens) de-tradizionalizzazione e individualizzazione (U. Beck) insicurezza sociale e protezione sociale (R. Castel) discontinuità dei percorsi lavorativi e continuità dei diritti (R. Castel)