Nuovo Regolamento Concorsi Ricercatore Universitario

Presentazione sul tema: "Nuovo Regolamento Concorsi Ricercatore Universitario"— Transcript della presentazione:

1 Nuovo Regolamento Concorsi Ricercatore Universitario
da Ricercatore Universitario Art.1, comma 647, legge , n.296 CDS 1

2 Nuovo Regolamento Novita’:
sarà pubblicato a breve in Gazzetta Ufficiale. Novita’: Abolizione prove scritte ed “esame” vecchio stile I concorrenti a posti di ricercatore saranno preventivamente valutati da revisori anonimi e solo coloro che si trovano nel quarto superiore della graduatoria saranno sottoposti al giudizio della Commissione giudicatrice (composta da sei componenti nominati dal Rettore dell'Università che ha bandito il concorso) Procedure più snelle, trasparenti ed adeguate agli standard internazionali. Il nuovo regolamento è emanato a pochi giorni di distanza dalla assegnazione di 20 M euro alle Università, quale prima annualità del Piano straordinario di assunzione di ricercatori delle Università, piano che è ulteriormente finanziato per 40 M euro nel 2008 e per 80 M di euro nel Ciò consentirà l'assunzione in due anni di non meno di 4200 nuovi ricercatori. CDS 2

3 Il Regolamento in attesa della riforma dello stato giuridico dei R. U
Il Regolamento in attesa della riforma dello stato giuridico dei R.U. si applica ai concorsi banditi successivamente alla sua pubblicazione Concorsi banditi dai Rettori delle Universita’ per copertura posti disponibili, raggrupati ogni anno in 2 (entro 31 maggio e 30 novembre) sessioni Nazionali e pubblicati dalle Universita’ sul proprio sito e comunicati al Ministero U. e R. che ne cura la pubblicazione su G.U. Distinti procedimenti concorsuali per ogni macro-settore (= aggregato di settori scientifico-disciplinari affini individuati dal Ministero con successivo decreto). Per uno o piu’ posti di un concorso si puo’ chiedere specifico profilo scientifico (max 2 posti per profilo). Procedura telematica di presentazione domande, curricula, lettere di presentazione, pubblicazioni e documentazione. Nel caso di piu’ profili per bando va specificato a quale si concorre. Procedimenti concorsuali conclusi entro 60gg dalla trasmissione dei giudizi degli esperti revisori (che hanno 30gg dalla ricezione della documentazione). CDS 3

4 Ripartizione delle Risorse (art.1, comma 648, legge 27.12.2006,n.296)
Assegnazione dal Ministero entro i limiti comma 650 della legge: Quota max 20% dei posti in parti uguali ai primi 10 Atenei (graduatoria dell’ Agenzia Nazionale Valutazione Universita’ e Ricerca) (Fino ad effettiva operativita’ dell’ANVUR graduatoria fatta dal Comitato per Indirizzo e Valutazione Ricerca – CIVR- sulla base triennio o successivi se esistono) Resto assegnato agli Atenei sulla base di Numero Totale di: studenti di dottorato, Ass. Ric. e Ric. tempo determinato coperti nel triennio (come avverra’ la ripartizione all’interno dell’Ateneo??) CDS 4

5 ESPERTI REVISORI  Valutazione Esterna
ANVUR costituisce ogni anno 2 liste di Esperti Revisori (E.R.): Prof. I o II fascia e Dirigenti Ricerca o Primi Ricercatori italiani (MA fino ad effettiva operativita’ dell’ANVUR liste curate dal CIVR fra I fascia Univ e EPR che hanno inviato c.v. e pub. degli ultimi 5 anni al CIVR) 2. Studiosi di alta qualificazione da enti stranieri (dal CIVR per ora...) 6 E.R. per concorso non appartenenti all’ateneo interessato disposti dal Ministero per sorteggio dalle 2 liste (di cui 4 individuati per profilo, 2 per profilo (?)) COMMISIONI ESAMINATRICI  Valutazione Interna Una commissione per procedimento concorsuale nominata dal Rettore 6 membri: 3 prof. di ruolo interni o esterni designati dal senato accademico + 3 prof. di ruolo afferenti al macro-settore interessato designati dalle strutture didattiche e scientifiche dell’ateneo partecipazione alla commissione obbligo d’ufficio CDS 5

6 Valutazione Esterna: Ogni E.R. invia al Ministero giudizio sulla qualita’ della produzione scientifica di ciascun concorrente con voto intero/semintero fra 0 e 4. Giudizio su pubblicazioni e prodotti scientifici per: valore, originalita’, intensita’, continuita’, contributo individuale e diffusione naz. e internaz. dei risultati. E.R. mantengono max riservatezza e segreto d’ufficio fino alla fine dello svolgimento del concorso anche nei confronti della commissione interna. E.R. che non concludono entro i termini esclusi dalle liste per 3 anni. Giudizi degli E.R. trasmessi dal Ministero alle Commissioni interne CDS 6

7 Valutazione Interna (Punteggio int./semint. Da 0 a 10)
Giudizi degli esperti revisori su qualita’ produzione scientifica  Graduatoria temporanea per ciascun profilo dalla media dei voti degli E.R. se > 2  lista ristretta per chi e’ nel primo quarto della graduatoria (inclusi ex-aequo) MA devono esserci piu’ del doppio+2 dei posti a concorso, eventualmente si aggiunge dalla graduatoria (fino al numero corretto o fino esaurimento graduatoria) Prova Seminariale: seminario pubblico sui risultati piu’ interessanti e significativi dei candidati della lista (valutato contenuto e capacita’ espositive) Titoli preferenziali: 30-40% del punteggio max Dottorato (anche all’estero) 48 mesi dopo laurea magistrale/specialistica (anche non consecutivi) di attivita’ di ricerca (Ass. Ric., Ric. tempo det., Cococo, o equipollenti all’estero) Curricola scientifici e didattici Lettere di presentazione max. 3 e da esperti esterni all’ateneo CDS 7

8 Redatta in base alla media dei punteggi (0-10) di ciascun commissario
Graduatoria Finale Redatta in base alla media dei punteggi (0-10) di ciascun commissario Redatta per ciascun profilo (per ex-aequo votazione) Approvata dal Rettore con nomina del/dei vincitori che prendono servizio il 1 Marzo o 1 Settembre successivi pena decadenza. In caso di rinuncia o decadenza si ripesca dalla graduatoria Concorrrenti non vincitori NON acquisiscono alcuna idoneita’ ne’ diritti di preferenza CDS 8