Crowdsourcing, Innovazione, Talent Scouting

Presentazione sul tema: "Crowdsourcing, Innovazione, Talent Scouting"— Transcript della presentazione:

1 Crowdsourcing, Innovazione, Talent Scouting

2 Modifiche strutturali
inserire in HP nel menù di navigazione, dopo “chi siamo” la sezione "sei uno studente?" complementare a "sei un'azienda", cui corrisponderà una pagina che spiega la value proposition agli studenti; il BOX in HP “Sei uno studente? invia alla pagina "sei uno studente?" nel menu come per le imprese; Altre modifiche (loghi clienti e quote di aziende clienti) Ipotesi 1: inserire in HP nel menù di navigazione, un nuovo link denominato “Clienti” o “ Hanno Lavorato con noi” o qualcosa di simile; portare dentro tutti i loghi della aziende clienti, che verranno invece tolte dalla pagina "sei un’azienda” e inserire  “quote” di aziende clienti simpatiche; Ipotesi 2: lasciare nella pagina “SEI UN’AZIENDA (Menù) sotto la spiegazione dei benefici, servizi e la call to action , tutti i loghi della aziende clienti e “quote” di aziende clienti simpatiche; Cambiare il titolo “dicono di noi “ a qualcosa come Gli studenti dicono di noi …

3 University2Business: chi siamo
University2Business è una società del Gruppo Digital360 che nasce dall’esperienza di un gruppo di docenti universitari e professionisti del mondo digitale ed HR. La missione di University2Business è facilitare l’incontro e la relazione tra gli studenti universitari e il mondo delle imprese, puntando in modo particolare sui canali digitali e sui servizi innovativi da essi abilitati. Più precisamente, University2Business ha l’obiettivo di: aiutare gli studenti a comprendere meglio i cambiamenti in atto nel mondo del lavoro, e, di conseguenza, a sviluppare le competenze e le esperienze più apprezzate dalle imprese, con particolare riferimento a quelle digitali ed imprenditoriali aiutare gli studenti ad entrare in contatto con le aziende, anche attraverso lo svolgimento di attività concrete, arricchendo in questo modo il proprio percorso formativo aiutare le aziende ad accedere alle competenze qualificate e alla creatività degli studenti universitari, in un modo veloce, innovativo e poco invasivo affiancare le aziende in attività innovative di employer branding e talent scouting/early hiring, attraverso i canali digitali e la valutazione “sul campo” delle capacità e delle attitudini concrete degli studenti

4 University2Business: Sei uno studente? (new page)
Vuoi entrare in contatto con le aziende più innovative? Vuoi arricchire il tuo cv con delle esperienze concrete? Vuoi mettere alla prova le tue competenze e le tue capacità? Vuoi guadagnare, vincendo le nostre gare? Crea il tuo profilo » Bastano pochi minuti e potrai da subito partecipare alle gare in corso Partecipa alle gare » Cerca subito tra i contest pubblicati quello che fa per te e proponi alle aziende le tue idee innovative: potresti essere proprio tu a vincere e a farti notare! Fatti notare dalle aziende Ogni contest a cui parteciperai ti consentirà di farti conoscere dalle imprese più innovative e cogliere opportunità di lavoro! Ricevi il tuo compenso » Se sarai il vincitore di un contest riceverai il compenso direttamente sul tuo conto Paypal o c/c bancario.

5 University2Business: Sei un’azienda (da modificare i testi)
Pubblica un Contest per gli studenti universitari con lead time e costi di attivazione limitati. Identifica l’oggetto della gara, la durata, i criteri di selezione. La meccanica della gara si adatta all’esigenza del cliente …. e il Budget agli studenti lo decidi tu.. Ingaggia i migliori studenti universitari, nativi digitali, i tuoi clienti di domani… o di oggi. Raccogli dei punti di vista nuovi e originali, senza nessun condizionamento Lancia subito un contest Iscriviti

6 University2Business: Sei un’azienda (segue)
Tutti i nostri servizi OK: Eliminare sottotiolo e cambiare colore (non centra niente) I nostri Clienti Da decidere dove metterli assieme a quote di Clienti (da raccogiere)