Variazioni e novità per la formazione di:

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1 Variazioni e novità per la formazione di:
Riforma delle professioni della meccanica, dell’elettricità e delle macchine Variazioni e novità per la formazione di: Polimeccanico Meccanico di produzione Aiuto meccanico

2 Profilo professionale
Polimeccanico I Polimeccanici fabbricano pezzi, utensili e dispositivi che servono alla produzione oppure assemblano apparecchi, macchine o istallazioni. In collaborazione con altri specialisti, elaborano incarichi o progetti, sviluppano soluzioni di costruzione, allestiscono documentazioni tecniche o realizzano prototipi ed effettuano prove. Collaborano alla messa in servizio, ai lavori di pianificazione e di sorveglianza relativi ai processi di produzione oppure svolgono lavori di manutenzione. I Polimeccanici si distinguono per un approccio e un’azione improntati all’economia. Eseguono incarichi e progetti in modo sistematico e indipendente. Sono abituati a lavorare in gruppo, sono affidabili e aperti alle novità.

3 Profilo professionale
Meccanico di produzione I Meccanici di produzione fabbricano pezzi applicando diverse tecniche di fabbricazione, assemblano apparecchiature o macchine. In collaborazione con altri specialisti elaborano incarichi o progetti ed eseguono lavori di messa in servizio e manutenzione. I Meccanici di produzione si distinguono per un approccio e un’azione improntati all’economia. Eseguono incarichi e progetti in modo sistematico e indipendente. Sono abituati a lavorare in gruppo, sono affidabili e aperti alle novità.

4 Profilo professionale
Aiuto meccanico Gli Aiuto meccanici lavorano nella costruzione di macchine, nella lavorazione di metalli e nella costruzione di impianti e apparecchi. Eseguono semplici lavori di fabbricazione e sono in grado di manipolare attrezzi manuali, istallazioni tecniche e strumenti di misura e controllo. Durante i processi di lavoro collaborano al montaggio e alla manutenzione di macchine e impianti. Gli aiuto meccanici svolgono gli incarichi ricevuti secondo istruzioni in modo sistematico, efficiente ed ampiamente indipendente. Sono abituati a lavorare in gruppo.

5 Competenze operative e risorse
Il modello Co-Re La formazione di queste professioni permette alle persone in formazione di acquisire le competenze operative e le risorse necessarie per esercitare con successo la professione …. L’acquisizione delle competenze operative avviene tramite incarichi e progetti che le persone in formazione eseguono in modo possibilmente indipendente …. Per risorse si intendono conoscenze, capacità e attitudini necessarie per l’acquisizione di competenze operative; sono raggruppate in risorse professionali, metodologiche e sociali. Nel corso della formazione, tutti i luoghi di formazione lavorano in stretta collaborazione e coordinano i propri contributi.

6 Competenze operative e risorse

7 Competenze operative e risorse
Catalogo Co-Re La situazione rappresentativa descrive una procedura concreta di lavoro nella quale la persona in formazione deve mettere alla prova la competenza operativa specifica. È da intendere come esempio e può differire da un azienda all’altra b.4 Tornire dei pezzi utilizzando dei processi di lavoro convenzionali. Situazione rappresentativa. Mattia è incaricato di tornire dei pezzi con una macchina convenzionale. I mezzi di fissaggio, gli utensili, gli strumenti di controllo e di misura, i protocolli di misura ed il materiale sono specificati nell’ordine di lavoro. I documenti di fabbricazione indicano il modo in cui i pezzi devono essere lavorati. Mattia studia l’ordine di lavoro cosi come i documenti di fabbricazione, completa se necessario il piano di lavoro, sceglie gli utensili e determina i parametri di taglio. Prepara la macchina utensile e procede ai regolagli necessari. Prima di cominciare a lavorare i pezzi, si assicura di conoscere il funzionamento della machina utensile e di essere in grado di rispettare le prescrizioni di sicurezza. Mattia lavora i pezzi conformemente al piano delle operazioni, poi li controlla con i mezzi di misura e di controllo. Alla fine consegna i risultati in un protocollo di misura. Piano d’azione. Trattare un mandato secondo istruzioni. Preparare il materiale ed il materiale di consumo. Utilizzare gli utensili ed i mezzi di fissaggio. Lavorare dei pezzi. Controllare la qualità e documentarla. Rispettare le prescrizioni relative alla sicurezza del lavoro, alla protezione della salute e dell’ambiente.

8 Struttura della formazione : Polimeccamico

9 Struttura della formazione: Meccanico di produzione

10 Struttura della formazione: Aiuto meccanico

11 Competenze OBBLIGATORIE e da acquisire entro la fine del 2° anno
Competenze di base Polimeccanico Lavorare dei pezzi manualmente Fabbricare pezzi con macchine utensili convenzionali oppure a controllo numerico Assemblare gruppi di costruzione e metterli in servizio Misurare e controllare dei pezzi Competenze OBBLIGATORIE e da acquisire entro la fine del 2° anno

12 Meccanico di produzione
Competenze di base Meccanico di produzione Competenze operative OBBLIGATORIE: Misurare e controllare dei pezzi Lavorare dei pezzi manualmente Unire o collegare componenti Competenze operative opzionali: Tornire pezzi con procedure di fabbricazione convenzionali Fresare pezzi con procedure di fabbricazione convenzionali L’acquisizione delle competenze operative obbligatorie e di una competenza operativa opzionale è vincolante per tutte le persone in formazione e deve essere conclusa entro la fine del 2° anno

13 Competenze di base Aiuto meccanico
Fabbricare dei pezzi manualmente Questa competenza deve essere acquisita da tutte le persone in formazione entro la fine del primo anno

14 Competenze complementari
Polimeccanico Gestione dei processi, conoscenza dei prodotti specifici della ditta formatrice. Modellare componenti e allestire disegni tramite CAD Costruire e verificare sistemi automatizzati Costruire e verificare gruppi di costruzione elettrici Fabbricare pezzi di décolltage (pezzi di precisione) Fabbricare componenti microtecnici Elaborare sequenze di formazione secondo indicazioni e formare gli utenti La ditta formatrice decide i contenuti e quanti e quali competenze vuole trasmettere durante il 1° ed il 2° anno

15 Competenze complementari
Meccanico di produzione Fabbricare pezzi con procedura CNC Eseguire montaggi meccanici e istallazioni pneumatiche Fabbricare e rettificare utensili da taglio Trattare pezzi termicamente Fabbricare pezzi tramite taglio laser CNC Fabbricare pezzi tramite taglio a getto d’acqua CNC Fabbricare pezzi di décolletage La ditta formatrice decide i contenuti e quanti e quali competenze vuole trasmettere durante il 1° ed il 2° anno

16 Competenze complementari
Aiuto meccanico Applicare le tecnologie specifiche e le conoscenze dei prodotti dell’azienda Fabbricare pezzi secondo direttive con macchine utensili a controllo numerico La ditta formatrice decide i contenuti e quanti e quali competenze vuole trasmettere durante il 1° anno

17 Competenze approfondite
Polimeccanico Pianificare, svolgere e analizzare progetti Pianificare e sorvegliare progetti parziali Elaborare documenti per la fabbricazione di pezzi singoli e gruppi di costruzione Realizzare prototipi di singoli pezzi e gruppi di costruzione Fabbricare attrezzature e mezzi di produzione Lavorare pezzi con macchine convenzionali Lavorare pezzi con macchine CNC Lavorare pezzi décolletage con macchine convenzionali Lavorare pezzi décolletage con macchine CNC Controllare la produzione di prodotti microtecnici Verificare prodotti ed eseguire la manutenzione di strumenti di misura

18 Competenze approfondite
Polimeccanico Assemblare gruppi di costruzione, eseguire il collaudo del prodotto finito Eseguire montaggi e messe in servizio esterni Assemblare e mettere in servizio sistemi automatizzati Programmare comandi tramite PLC Eseguire lavori di manutenzione e revisioni Eliminare guasti o inconvenienti tecnici Eseguire la manutenzione di gruppi costruttivi per aeromobili Eseguire la manutenzione di aeromobili Pianificare, impartire e analizzare sequenze di formazione Durante la formazione approfondita ogni persona in formazione acquisisce completamente almeno 2 competenze.

19 Competenze approfondite
Meccanico di produzione Fabbricare pezzi con procedure convenzionali Fabbricare pezzi con procedure CNC Fabbricare costruzioni in acciaio con procedure di saldatura Fabbricare pezzi di décolletage con procedure convenzionali Fabbricare pezzi di décolletage con procedure CNC Assemblare gruppi di costruzione e macchine ed eseguirne il collaudo del prodotto finito Eseguire lavori di controllo, manutenzione e assemblaggio Fabbricare utensili da taglio con procedure convenzionali Fabbricare utensili da taglio con procedure CNC Trattare pezzi termicamente Fabbricare pezzi tramite al taglio laser CNC Fabbricare pezzi tramite al taglio a getto d’acqua CNC Durante la formazione approfondita ogni persona in formazione acquisisce completamente almeno 1 competenza.

20 Competenze approfondite
Aiuto meccanico Tornire pezzi secondo direttive con torni convenzionali Fresare pezzi secondo direttive con fresatrici convenzionali Produrre pezzi con l’aiuto delle tecniche di punzonatura Lavorare lamiere e profili Saldare pezzi e lavorarli ulteriormente Gestire impianti di produzione Assemblare pezzi e componenti per formare gruppi di costruzione e controllarne il funzionamento Eseguire lavori di manutenzione Durante la formazione approfondita ogni persona in formazione acquisisce completamente almeno 1 competenza.

21 Struttura della formazione

22 Attualmente secondo il programma quadro
Corsi interaziendali Nuovo Attualmente secondo il programma quadro Polimeccanico Corsi di Base Corsi complementari Massimo 64 54 10 36 – 42 (50 – 57 incl. CNC) 22 Meccanico di produzione Corsi di base Massimo 44 32 12 Massimo 55 16 – 25 Aiuto meccanico Massimo 36 28 8 Inesistente

23 Procedura di qualificazione: Polimeccanico

24 Procedura di qualificazione: Meccanico di produzione

25 Procedura di qualificazione: Aiuto meccanico

26 Superamento della procedura di qualificazione
Polimeccanico L’esame finale è superato se: La nota dell’esame parziale è ≥ 4 e La nota del lavoro pratico individuale è ≥ 4 e La media della nota del campo di qualificazione “Conoscenze professionali” e della nota scolastica relativa all’insegnamento professionale è ≥ 4 e La nota complessiva è ≥ 4

27 Superamento della procedura di qualificazione
Meccanico di produzione L’esame finale è superato se: La nota dell’esame parziale è ≥ 4 La nota del lavoro pratico individuale è ≥ 4 e La nota complessiva è ≥ 4

28 Superamento della procedura di qualificazione
Aiuto meccanico L’esame finale è superato se: La nota complessiva è ≥ 4

29 Ricapitolazione Polimeccanico Meccanico di produzione Aiuto meccanico
Denominazione precedente Tirocinio empirico Tirocinio pratico Durata del tirocinio 4 anni 3 anni 2 anni Formazione di base Entro la fine del 2° anno Entro la fine del 1° anno opzionale Formazione complementare A discrezione entro la fine del 2° anno A discrezione entro la fine del 1° anno Formazione approfondita Almeno 2 competenze Almeno 1 competenza

30 Polimeccanico Meccanico di produzione Aiuto meccanico Controllo delle competenze nei CI 1° anno Esame parziale Fine 2° anno Lavoro pratico individuale Fine 4° anno Fine 3° anno Nota conoscenze professionali Dal 1° al 8° semestre Dal 1° al 6° semestre Dal 1° al 4° semestre Esame di conoscenze professionali Note di cultura generale Lavoro individuale di approfondimento di cultura generale Esame finale cultura generale

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