Long-term mobility for apprentices

Presentazione sul tema: "Long-term mobility for apprentices"— Transcript della presentazione:

1 Long-term mobility for apprentices
moVET.europe Long-term mobility for apprentices Progetto finanziato dalla Commissione Europea, DG Occupazione, affari sociali e inclusione Ottobre Marzo 2019

2 Presentazione del progetto Obiettivi Offerta e vantaggi Struttura
Cos´è moVET.europe? I partner coinvolti Presentazione del progetto Obiettivi Offerta e vantaggi Struttura Apprendistato in Germania La formazione professionale duale in Germania I prossimi passi… (tocca a voi!)

3 moVET.europe Progetto della Commissione Europea Europa 2020: per una crescita sostenibile e inclusiva Soci della cooperazione Italia: Spagna: Germania:

4 Altri partner associati:
Generalità di Catalogna Fondazione Bertelsmann in Spagna Istituto Italiano di Cultura di Stoccarda Interkulturelles Bildungszentrum gGmbH Ambasciata Spagnola in Germania Südwestmetall Baden-Württemberg Europazentrum in Stuttgart

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6 moVET.europe Obiettivi:
Rafforzare il senso di appartenenza alla Comunità Europea Implementare le abilità professionali in chiave europea, per aprirsi le porte al mercato del lavoro europeo Aumentare l´occupabilità giovanile nei paesi mediterranei Migliorare le qualifiche tecniche e professionali con il rafforzamento della formazione duale e il riconoscimento delle qualifiche a livello europeo Fornire competenze interculturali e linguistiche necessarie nel mercato europeo unito e nell´economia globalizzata I mezzi del progetto: Sei mesi di apprendistato in mobilità di 12 giovani italiani e 12 spagnoli Apprendimento della lingua tedesca a livello B1 (auspicio della EU) Borsa di studio adeguata ai costi della vita Tutor con ottime competenze linguistiche in italiano a disposizione dei/delle partecipanti durante l´intero progetto

7 moVET.europe I tuoi vantaggi Viaggio di andata e ritorno Corso di tedesco con certificato B1 (Goethe) Esperienza lavorativa di 6 mesi in una regione all´avanguardia nell´industria Borsa di studio mensile Acquisire competenze professionali, personali e interculturali Possibilità del conseguimento del titolo professionale tedesco Assistenza di un tutor con ottime conoscenze di italiano Conoscere coetanei/e di altri paesi europei Escursioni per conoscere la regione e il paese Attività sulla cittadinanza europea

8 moVET.europe Requisiti di accesso al progetto Diplomati/e nell’a.s. 2016/17 Diplomati/e nell´a.s. 2017/18 degli indirizzi “Meccanica, Meccatronica ed Energia” o “Elettronica ed Elettrotecnica” “Tecnico Superiore in Sistemi Meccatronici” presso l’ITS Maker Aver svolto almeno 400 ore di pratica in azienda durante il percorso di studi

9 Struttura e tempistica in Italia
Candidatura per partecipare! Colloqui di selezione Corso di lingua a Reggio Emilia (B1) Visite del project manager dalla Germania Informazioni su aziende ospitanti VALIGIE CHIUSE, SI PARTE! Ottobre 2017 Novembre 2017 – Luglio 2018 Agosto 2018

10 Struttura e tempistica
in Germania Benvenuti! Welcome session Corso intensivo di lingua e cultura Alloggio, trasporti, organizzazione Apprendistato in azienda Corso di lingua Attività sulla cittadinanza europea ed escursioni Conferenza finale Consegna degli attestati di partecipazione 19 – 31 agosto 2018 Settembre Febbraio 2019 01 marzo 2019

11 La „Duale Ausbildung“ Apprendere nel processo lavorativo
Durata complessiva della formazione professionale duale: 2 – 3,5 anni 70% in azienda 30% nella scuola professionale Formazione professionale in azienda Base legale: contratto di formazione L’azienda di formazione paga un compenso L’azienda offre una formazione strutturata con condizioni lavorative reali Tutor aziendale professionista (esame statale) Lezioni della scuola professionale Base legale: obbligo scolastico Materie di formazione professionale (2/3) e le materie di cultura generale (1/3) Messages Slide provides overview over the 2 learning venues of Dual VET an Dual VET is defined in principle by VET taking place in a coordinated manner in the 2 learning venues company and school Dual VET is work-based because it is implemented for the most part in the company and requires trainees to take on „real“duties and tasks of the workplace Dual VET is based on the principle of strong involvement of the business community, because „companies know best which competencies they need/demand“. One example for this is the large share of in-company training itself (70%). Through strong company involvement in Dual VET in Germany, companies find the VET graduates with the competencies which closely meet their needs. Dual VET in the company at the same time is closely regulated by government and implemented by in-company instructors Dopo la formazione Il 95% degli apprendisti è occupato dopo la qualifica fonte:

12 moVET.europe Il Baden-Württemberg
Il Baden-Württemberg è una delle regioni economicamente più competitive d´Europa. Molte aziende leader del mercato tedesco hanno sede qui. Il settore industriale è la colonna portante della regione, il 40% delle imprese della regione sono nel settore metallurgico ed elettrico. Grazie ai numerosi istituti di ricerca e all´alto tasso di impiegati nel settore dell´alta tecnologia offre uno dei mercati del lavoro più stabili d´Europa.

13 moVET.europe

14 Se sei interessato, mandaci la tua domanda di partecipazione:
moVET.europe I prossimi passi… Se sei interessato, mandaci la tua domanda di partecipazione: Curriculum Vitae Lettera motivazionale Piattaforma online verrá attivata nei prossimi giorni ENTRO domenica 15 ottobre! Dopo una prima selezione, i candidati saranno invitati a un colloquio. In novembre inizia il corso di tedesco!

15 BBQ Berufliche Bildung
Istituto di formazione a carattere economico, offre una vasta gamma di servizi: per la preparazione professionale, l´assistenza nella formazione e la riqualilficaione formativa a sostegno di soggetti alla ricerca di opportunità di lavoro. Dal 2008 il BBQ sviluppa, in collaborazione con partner tedeschi ed europei, progetti comuni per l´internazionalizzazione dell´istruzione professionale e per la formazione nel Baden-Württemberg dei giovani provenienti dall`Europa del Sud.

16 moVET.europe CIS – Scuola per la gestione d´impresa è la scuola di formazione di Unindustria, Associazione Industriali di Reggio Emilia. CIS è partner del progetto moVET.europe: Mobility for VET Perché CIS partecipa a moVET.europe? Per offrire ai giovani un´esperienza concreta di crescita sia professionale che personale. Per accrescere la mobilità e l´occupabilità in Italia dei giovani

17 moVET.europe Jacopo Mancabelli Project Manager Italy Telefono +49 (0) Like us in Facebook! Fotos fotolia.com/BBQ Berufliche Bildung gGmbH Rossella Brindani Veronica Casini

18 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Ihre BBQ Berufliche Bildung gGmbH Gracias por la atención!