Formazione e Innovazione per l’Occupazione FIxO Scuola & Università

Presentazione sul tema: "Formazione e Innovazione per l’Occupazione FIxO Scuola & Università"— Transcript della presentazione:

1 Formazione e Innovazione per l’Occupazione FIxO Scuola & Università
Un ponte tra mondo dell’istruzione e mondo del lavoro Catania, 5 settembre 2012

2 Il Programma FIxO Promosso e finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, DG per le Politiche attive e passive del lavoro (già DG per le Politiche per l’Orientamento e la Formazione) Ideato e attuato da Italia Lavoro Anno avvio: Termine: dicembre 2013 Inserito nel “Piano Apprendistato” nazionale, di cui al Protocollo d’Intesa del 21 luglio 2011 tra Ministro del Lavoro e Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome, come una delle azioni volte a favorire la piena occupabilità dei giovani mediante: la necessità di favorire la transizione dalla scuola al lavoro il rilancio dell’istruzione tecnico-professionale e il contratto di apprendistato il ripensamento del ruolo della formazione universitaria l’apertura dei dottorati di ricerca al sistema produttivo e al mercato del lavoro 17/01/2019

3 Obiettivi generali del Programma
Facilitare la transizione scuola-lavoro Ridurre il job-mismatch intervento integrato QUALIFICAZIONE DEL SISTEMA DEI SERVIZI DI PLACEMENT DI ATENEI E SCUOLE azione di sistema PERSONALIZZAZIONE DI PERCORSI PER TARGET SPECIFICI PROMOZIONE DISPOSITIVI (APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA E TIROCINI) politiche in attuazione e sinergia con le politiche regionali INCENTIVI PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO DEI GIOVANI incentivi 17/01/2019

4 I beneficiari e gli obiettivi specifici di programma
75 UNIVERSITA’ per qualificare i servizi di intermediazione per rendere possibile l’avvio di 5mila contratti di alta formazione e ricerca per qualificare 30mila tirocini di formazione e orientamento UNIVERSITÀ SCUOLE 365 SCUOLE per strutturare i servizi di intermediazione e percorsi di accompagnamento al lavoro rivolti a 55mila diplomandi e diplomati circa 2000 LAUREATI E DOTTORI DI RICERCA (anche laureandi e dottorandi) per incentivare l’inserimento lavorativo e il supporto alla creazione d’impresa LAUREATI/ DOTTORI DI RICERCA 17/01/2019

5 La linea di intervento sulle SCUOLE
OBIETTIVO Supporto a 365 scuole secondarie superiori di II° grado / reti di scuole per la strutturazione e la qualificazione di servizi di placement e la promozione di dispositivi e misure per favorire l’occupabilità e l’occupazione di 55 mila giovani diplomandi e diplomati Assistenza tecnica FIXO a favore del personale docente coinvolto nell’intervento (formazione, strumenti e metodologie) per: strutturazione e attivazione servizi di placement promozione politiche a favore di diplomandi e diplomati (almeno 150 giovani a scuola/rete) Contributo economico a favore delle scuole/reti sulla base delle attività svolte e dei risultati raggiunti

6 La linea di intervento sulle UNIVERSITA’
OBIETTIVO Supporto a 75 università per la qualificazione dei servizi di placement e per la promozione di contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca (5 mila) e lo sviluppo di tirocini di formazione e orientamento di qualità (30 mila) Assistenza tecnica FIXO a favore dei responsabili e degli operatori dei servizi di orientamento e placement delle università (formazione, strumenti e metodologie) per qualificazione dei servizi di placement mediante la definizione e attuazione sperimentale di standard di qualità (standard setting) sviluppo di nuovi servizi rivolti a target (es. dottori di ricerca, persone con disabilità ecc.) promozione di politiche a favore dei laureati/dottori di ricerca (apprendistato e tirocini di qualità) Contributo economico a favore delle università sulla base delle dimensioni dell’Ateneo e dei risultati effettivamente raggiunti

7 Il posizionamento di Fixo S&U rispetto alle criticità evidenziate
Assistenza Tecnica Aumentare il numero di apprendisti in alto apprendistato Disomogeneità nell’applicazione Incentivi Promozione Intervento sull’intero territorio nazionale Disomogeneità geografica 17/01/2019

8 Avviso pubblico nazionale rivolto alle imprese
Apprendistato di alta formazione & di ricerca – Il contributo di Fixo S&U Regioni Regolamentazione Programmazione Proposta condivisa di lavoro (Convenzione Regione-Ministero) Assistenza tecnica agli attori coinvolti Atenei Attuazione piano operativo di Ateneo Imprese ed altri attori Sulla base delle dimensioni di Ateneo e dei risultati raggiunti dal progetto Contributo ai servizi placement di Ateneo Incentivi alle imprese per l’inserimento lavorativo dei giovani Avviso pubblico nazionale rivolto alle imprese 17/01/2019

9 CONSOLIDAMENTO E DIFFUSIONE ESPERIENZE REALIZZATE
Apprendistato di alta formazione & di ricerca – Il contributo di Fixo S&U Le azioni di FIxO sono volte a: Consolidare e diffondere le esperienze realizzate in alcune realtà rispetto i seguenti titoli di studio da conseguire tramite l’apprendistato: - Master di I e II livello - Dottorato di ricerca - Laurea e laurea magistrale Avviare la sperimentazione delle seguenti tipologie: - ITS - praticantato - contratto di ricerca - diploma di scuola secondaria superiore CONSOLIDAMENTO E DIFFUSIONE ESPERIENZE REALIZZATE SPERIMENTAZIONE 17/01/2019

10 INCENTIVO ALLE IMPRESE DI 5.500 EURO PER OGNI GIOVANE ASSUNTO
Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale – Il contributo di Fixo S&U Supporto alle Regioni per la regolamentazione dell’apprendistato Marche, Abruzzo, Molise, Calabria, Sicilia Supporto alle Regioni per la definizione di bandi, linee guida, avvisi per il finanziamento dei percorsi di apprendistato Abruzzo, Calabria Programma AMVA INCENTIVO ALLE IMPRESE DI EURO PER OGNI GIOVANE ASSUNTO 17/01/2019

11 PROMOZIONE DELL’ISTITUTO CONTRATTUALE
Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale – le prospettive Supporto alla costituzione dei servizi di orientamento e placement in 365 scuole secondarie superiori di secondo grado in tutte le Regioni PROMOZIONE DELL’ISTITUTO CONTRATTUALE Individuazione giovani potenzialmente interessati ai percorsi in apprendistato Supporto alla pianificazione dei percorsi, in rete con gli attori coinvolti (imprese, formazione ecc.), per la stipula dei contratti Collaborazione con gli attori del territorio per il contenimento della dispersione scolastica e dell’esclusione sociale 17/01/2019

12 Conclusioni UN OBIETTIVO COMUNE, UNA SFIDA PER IL FUTURO
Applicazione art. 52 Legge 35/2012 COSTITUZIONE E ATTIVAZIONE DEI POLI TECNICO-PROFESSIONALI Interconnessione funzionale tra i soggetti della filiera formativa e le imprese della filiera produttiva che si identifica in «luoghi formativi di apprendimento in situazione» COMUNITA’ DI PRATICA Integrazione di risorse professionali, logistiche e strumentali di cui dispongono istituti tecnici, Istituti professionali, strutture formative accreditate dalle Regioni e gli ITS Impegno delle imprese a mettere a disposizione proprie risorse professionali e strumentali Flessibilità organizzativa delle istituzioni scolastiche e formative attraverso il pieno utilizzo degli strumenti di flessibilità 17/01/2019