Seminario analisi e prospettive Napoli 6 giugno 2013

Presentazione sul tema: "Seminario analisi e prospettive Napoli 6 giugno 2013"— Transcript della presentazione:

1 Seminario scuola@azienda analisi e prospettive Napoli 6 giugno 2013
Competenze & Lavoro A cura di Salvatore Diacono e Carlo Meloni Villa Nazareth Servizi srl

2 Seminario Scuola@Azienda
L’obiettivo Aumentare l’occupazione dei giovani diplomati Fornire alle Aziende gli strumenti per selezionare i profili di proprio interesse Seminario

3 Seminario Scuola@Azienda
L’opportunità Circolare del 9/8/2011 del MIUR per: Obbligo di pubblicazione dei CV degli studenti Decreto del 20/09/2011 del MLPS per: Registrazione CV degli studenti secondo il formato previsto dal suddetto Decreto Seminario

4 Seminario Scuola@Azienda
Il metodo Costruisce il Profilo Professionale per ogni Indirizzo di studi presente nell’Istituto. In base alle competenze Tecnico-Professionali, il Profilo è associato ai codici ISTAT dei Settori Aziendali che richiedono quelle Competenze I.I.S. Costruisce il proprio CV inserendo tutte le competenze che possiede, prelevandole dal Profilo del proprio Indirizzo e lo completa ed aggiorna con le competenze che acquisisce in esperienze extra scolastiche. Associa anche il proprio VideoCV Studente Effettua la ricerca di CV mediante due modalità: per Competenze per codice ISTAT Azienda Seminario

5 Il Profilo Professionale
Il cuore del sistema è il Profilo Professionale costruito dall’Istituto ed articolato per Competenze di: Base Trasversali Tecnico Professionali I Profili prima di essere inseriti nel sistema, vengono normalizzati per eliminare ridondanze e sinonimi. I Profili vengono associati ad un Settore merceologico ed ai Codici ISTAT. L’Azienda registrata può proporre una nuova competenza che il sistema invierà agli Istituti che hanno definito profili afferenti al Settore merceologico al quale appartiene l’Azienda. Seminario

6 Seminario Scuola@Azienda
Ricerca dei CV RICERCA PER COMPETENZE RICERCA PER CODICE ISTAT Scelta Settore: tutte le Competenze dei Profili, sono associate ad un Settore merceologico Selezione Competenze: Il sistema presenta l’elenco di tutte le competenze contenute nel sistema che sono riferite a Profili Professionali del Settore scelto o che gli studenti hanno associato a questo Settore. Ricerca CV: i risultati riportano il numero di studenti nei cui CV sono riportate le competenze richieste, in numero decrescente, con il relativo Istituto di appartenenza. E’ possibile raffinare la ricerca oppure inserire il proprio indirizzo se si è già registrati, altrimenti registrarsi Completamento Ricerca: : Il sistema notifica le operazioni che sono state eseguite a seguito della conferma della selezione effettuata: memorizzazione nel LOG delle competenze ricercate per poter orientare gli studenti sulle esigenze che le aziende esprimo mail spedita all’allievo indicando che il suo CV è stato selezionato mail spedita al referente dell’Istituto a cui appartiene il singolo studente selezionato mail spedita all’azienda come promemoria della selezione effettuata Questa modalità di ricerca di CV nel Borsino prevede soltanto la selezione del codice ISTAT della propria Azienda. Il sistema presenta in sequenza gli elementi che costituiscono il codice ISTAT e che l’Azienda sceglie via via per giungere al proprio: Sezione Divisione Sottocategorie selezionata la Sottocategoria, che è associata al codice ISTAT a 6 cifre, il sistema effettua la ricerca di CV selezionando quelli associati a Profili Professionali a loro volta associati al codice ISTAT richiesto. La presentazione dei risultati è analoga a quella riportata della precedente modalità di ricerca. Seminario