Regione Puglia Dimissioni dal lavoro anno 2011 Fonte: Direzione Regionale del Lavoro - Elaborazione Ufficio Consigliera Regionale di Parità 1.

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1 Regione Puglia Dimissioni dal lavoro anno 2011 Fonte: Direzione Regionale del Lavoro - Elaborazione Ufficio Consigliera Regionale di Parità 1

2 Donne dimissionarie in Puglia Triennio 2009-2010-2011 Fonte: Direzione Regionale del Lavoro - Elaborazione Ufficio Consigliera Regionale di Parità 2

3 Donne dimissionarie in Puglia (anno 2011) Motivazione delle dimissioniDonne dimissionarie Valori assoluti% incompatibilità tra occupazione lavorativa e assistenza al neonato per mancato accoglimento al nido 16518,6 incompatibilità tra occupazione lavorativa e assistenza al neonato per assenza parenti di supporto 20623,2 elevata incidenza dei costi di assistenza al neonato (es. asilo nido o baby sitter) 556,2 passaggio ad altra azienda 728,1 mancata concessione del part-time/orario flessibile/modifica turni di lavoro 182,6 desiderio di cura della prole in maniera esclusiva 31936 cambio residenza/distanza tra luogo di residenza e sede di lavoro/ricongiungimento al coniuge 5410,8 chiusura/cessazione/trasferimento azienda 61,2 totale 886100 Fonte: Direzione Regionale del Lavoro - Elaborazione Ufficio Consigliera Regionale di Parità 3

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5 Donne dimissionarie in Puglia Fasce di età (anno 2011) Fonte: Direzione Regionale del Lavoro - Elaborazione Ufficio Consigliera Regionale di Parità 5

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8 Donne dimissionarie in Puglia ampiezza aziendale (anno 2011) Fonte: Direzione Regionale del Lavoro - Elaborazione Ufficio Consigliera Regionale di Parità 8

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10 10 Donne dimissionarie in Puglia percentuale per province (anno 2011) Fonte: Direzione Regionale del Lavoro - Elaborazione Ufficio Consigliera Regionale di Parità 10