Scaricare la presentazione
La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore
1
SETTORE
2
ATTIVITA’
3
FORMA GIURIDICA
4
ADDETTI
5
ORGANICO
6
RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
7
DIFFICOLTA’ A REPERIRE PERSONALE
8
INTENZIONE DI ASSUMERE PERSONALE
9
MANCANZA DI CONOSCENZE TITOLARE
10
MANCANZA DI CONOSCENZA DIPENDENTI
11
CARENZE DEL PERSONALE
12
RIQUALIFICAZIONE E AGGIORNAMENTO
13
FIGURE PROFESSIONALI CHE NECESSITANO INTERVENTO
14
INTERVENTI DA REALIZZARE
15
PERSONALE FUTURO DA ASSUMERE
16
INTERESSE DEL TITOLARE ALL’AGGIORNAMENTO
17
INTERESSE DEL DIPENDENTE ALL’AGGIORNAMENTO
18
AGGIORNAMENTO EFFETTUATO NEGLI ULTIMI TRE ANNI
19
ULTIMI TRE AGGIORNAMENTI PIU’ IMPORTANTI
20
UTILITA’ DEGLI AGGIORNAMENTI PER IL TITOLARE
21
UTILITA’ DEGLI AGGIORNAMENTI PER I DIPENDENTI
22
FONTI DI FINANZIAMENTO UTILIZZATI PER LA FORMAZIONE
23
FATTURATO 2013: ANDAMENTO
24
FATTURATO 2014: ANDAMENTO
25
FATTURATO 2015:PREVISIONE
26
ISCRIZIONE AD UN FONDO PARITETICO
27
FUNZIONE DELL’INTERVISTATO ALL’INTERNO DELL’AZIENDA
28
ETA’ DELL’INTERVISTATO
29
SESSO DELL’INTERVISTATO
30
TITOLO DI STUDIO DELL’INTERVISTATO
Presentazioni simili
© 2024 SlidePlayer.it Inc.
All rights reserved.