Il sistema di apprendistato nella Provincia Autonoma di Bolzano.

Presentazione sul tema: "Il sistema di apprendistato nella Provincia Autonoma di Bolzano."— Transcript della presentazione:

1 Il sistema di apprendistato nella Provincia Autonoma di Bolzano

2 La nuova legge sull‘apprendistato: i 3 livelli di apprendistato 1)APPRENDISTATO DI BASE: Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale (apprendistato tradizionale) 2)APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE o contratto di mestiere 3)ALTO APPRENDISTATO: Apprendistato di alta formazione e ricerca

3 Apprendistato di base in Alto Adige Primi cenni di apprendistato fin dagli anni 50 Prima legge provinciale: 1955 Storia recente: TU entrato in vigore il 25.10.2011 Periodo transitorio di 6 mesi per l‘adattamento di leggi regionali e provinciali Apprendisti con nuovo contratto a partire dal 25.04.2012

4 Apprendistato di base – le novità più importanti Apprendistato a partire dal 15. anno di vita (dal primo giorno in poi) fino a max. 24 anni Periodi omogenei di apprendistato (3 anni / 4 anni) Adattamento tempo apprendistato e scuola Nessuna distinzione tra contratto artigianato ed industria Nuove percentuali di retribuzioni Riconoscimento del titolo di formazione a livello nazionale con possibilità di accedere a percorsi formativi superiori

5 Il modello organizzativo Parte teorica Presso un istituto professionale Parte pratica Presso il proprio datore di lavoro Tipologia di contratto contratto di apprendistato di primo livello in caso di ragazzi minorenni ricopre l‘obbligo di formazione scolastica fino ai 18 anni

6 Il modello organizzativo scolastico Modello standard (in blocco): 400 ore scolastiche per le classi 1-3 160 ore scolastiche per la 4. classe 240 ore scolastiche opzionali individuali Modello alternativo: 4 anni scolastici con scuola settimanale (1gg x settimana) 2 blocchi di 40 ore consecutive 240 ore individuali Ore formative scolastiche previste dalla legge: 1360 + 240

7 Chi elabora i programmi? Programma scolastico Sistema scuola, docenti di istituto professionale, nominati dall‘ufficio di formazione professionale Programma aziendale L‘associazione di categoria rappresentativa per il singolo settore (sistema categorie) Elaborazione in collaborazione tra scuola ed economia! Sulla base di un profilo professionale ben definito.

8 Mestieri con 3 e 4 anni d‘apprendistato Mestieri artigiani e durata d‘apprendistato – valori medi: 3 anni4 anni 42 mestieri48 mestieri 46,6%53,4% 87% degli apprendisti seguono una formazione con contratti d‘apprendistato di 4 anni

9 Accordo territoriale artigianato – industria del 03.09.2012 Percentuale sulla retribuzione globale lorda prevista per l’operaio qualificato come da contratto collettivo nazionale di lavoro: 1° semestre di apprendistato:40 % 2° semestre di apprendistato:45 % 3° semestre di apprendistato:50 % 4° semestre di apprendistato:60 % 3° anno di apprendistato:80 % 4° anno di apprendistato:85 %

10 Contributi sui contratti d‘apprendistato (INPS, INAIL) anno di apprend.fino a 9 collaboratori> 9 collaboratori 1 0 %10 % 2 0 %10 % 3 0 %10 % 4 Esenzione dai contributi sociali solo qualora l‘azienda rientri nei limiti delle disposizioni de minimis.

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