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PubblicatoCasimiro D alessandro Modificato 9 anni fa
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IL PROCESSO DI FORMAZIONE DEL BUDGET Modalità di negoziazione I fattori produttivi negoziati Indicatori di efficienza La verifica concomitante
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IL CAMPIONE CASUALE 7 AZIENDE USL 3 AZIENDE OSPEDALIERE
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MODALITÀ DI NEGOZIAZIONE DELLA DIREZIONE GENERALE CON I DIRETTORI DI MACROSTRUTTURA / DIPARTIMENTO CON I DIRETTORI DI MACRO / DIP ED I RESPONSABILI DELLE U.O.
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MODALITÀ DI NEGOZIAZIONE DELLA DIREZIONE GENERALE
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QUALI EFFETTI DALLA NUOVA CATENA DECISIONALE ? Direzione Generale Macrostrutture / Dipartimenti Unità operative Set di indicatori
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UN NUOVO SET DI INDICATORI ?
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I FATTORI PRODUTTIVI NEGOZIATI 2 AZIENDE HANNO NEGOZIATO TUTTI I FATTORI 1 AZIENDA HA NEGOZIATO UN NUMERO ESTREMAMENTE RISTRETTO DI FATTORI
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I FATTORI PRODUTTIVI NEGOZIATI
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4 AZIENDE HANNO NEGOZIATO LE PRESTAZIONI DEGLI INTERMEDI
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GLI OBIETTIVI E GLI INDICATORI DI EFFICIENZA 6 AZIENDE HANNO NEGOZIATO OBIETTIVI DI EFFICIENZA …… 1 AZIENDA (OSP) NEGOZIA A COSTI E VALORIZZAZIONE PRESTAZIONI
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GLI OBIETTIVI E GLI INDICATORI DI EFFICIENZA ALCUNI ESEMPI Punti Drgs per medico Consumo beni / fatturato Personale / fatturato
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UTILIZZO DEGLI INDICATORI DI EFFICIENZA Inefficienza Sovrapproduzione Qualità Squilibrio economico
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UTILIZZO DEGLI INDICATORI DI EFFICIENZA CostiAttività MIGLIORA LA QUALITA’ DEI SISTEMI INFORMATIVI
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CONTROLLO SULL’ANDAMENTO DELLA GESTIONE IL PROCESSO DI CONTROLLO UTILIZZA MA NON SI IDENTIFICA CON IL SISTEMA DI REPORT
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Tempistica delle verifiche
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1 Azienda ha trimestralizzato gli obiettivi del budget
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