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LE RAGIONI DELLA DIRIGENZA SANITARIA NEL MINISTERO DELLA SALUTE ROMA, 22 MARZO 2012 L’analisi per la programmazione e la condivisione Giuseppe Celotto Direttore Generale Ministero della salute Ufficio Generale Risorse Organizzazione e Bilancio
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SWOT Strategie S-O Sviluppare nuove metodologie in grado di sfruttare i punti di forza dell’azienda Forze Opportunità Il ruolo centrale del Ministero nell’ambito del Servizio Sanitario Nazionale richiede la piena valorizzazione delle risorse professionali disponibili al suo interno, con particolare riferimento alla componente sanitaria La vocazione tecnica del Ministero e il livello di professionalità del suo personale sono gli elementi che ne legittimano una autonoma esistenza come organo centrale al servizio di un Paese che, come l’Italia, ha operato in materia sanitaria una scelta di tipo federale La risoluzione normativa della complessa problematica relativa allo status dei dirigenti appartenenti ai profili sanitari del Ministero appare indispensabile per consentire all’Amministrazione di “rimanere sul mercato” nei prossimi anni e anche di concorrere con gli enti del S.S.N. per l’acquisizione delle risorse migliori L’osmosi di personale altamente qualificato tra il Ministero e gli enti del S.S.N. è uno strumento che consentirà il continuo miglioramento dei servizi resi dall’Amministrazione, nel suo complesso, a tutela della salute quale principio garantito dall’art. 32 della Costituzione Come accaduto in passato, la collaborazione tra le diverse professionalità presenti nel Ministero, tutte valorizzate e consapevoli del loro ruolo, può portare frutti positivi per la collettività
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Grazie per l’attenzione Giuseppe Celotto
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