Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA Milano Provincia Sesto San Giovanni, 10 giugno 2013.

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1 Incontro ai sensi dellart. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA Milano Provincia Sesto San Giovanni, 10 giugno 2013

2 2 Area Milano Provincia disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto mobilità territoriale 1 - ORGANICI 1.1 1.2 Art. 5 comma 5 punto Dati al 31/3/2013

3 3 Area Milano Provincia 1. ORGANICI 1.1 - Disaggregazione per inquadramento Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.

4 4 Area Milano Provincia 1.1 - Disaggregazione per full time e part time 1. ORGANICI Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.

5 5 Area Milano Provincia 1.1 - Disaggregazione per full time e part time 1. ORGANICI Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.

6 6 Area Milano Provincia 1.1 - Disaggregazione per tipo contratto 1. ORGANICI Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.

7 7 Area Milano Provincia 1.2 – Mobilità territoriale 1. ORGANICI Dati a marzo 2013 Lorganico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati In) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati out, delle cessazioni.

8 8 Area Milano Provincia per Canale Erogazione per Tipologia/Materia 2 - FORMAZIONE 2.1 Art. 5 comma 2 punto Dati a marzo 2013

9 9 Area Milano Provincia 2. FORMAZIONE 2.1 - Per Canale di erogazione – giorni

10 10 Area Milano Provincia 2. FORMAZIONE 2.1 - Per Canale di erogazione – partecipazioni

11 2. FORMAZIONE 2.1 - Per Tipologia/Materia

12 12 Area Milano Provincia ferie e permessi ex-festività andamento dello Straordinario utilizzo della Banca delle Ore 3 – ORARIO DI LAVORO 3.1 3.2 3.3 Art. 5 comma 5 punto Dati a marzo 2013

13 13 Area Milano Provincia 3. ORARIO di LAVORO 3.1 – Ferie e permessi ex-Festività

14 14 Area Milano Provincia 3. ORARIO di LAVORO 3.2 - Andamento dello Straordinario

15 15 Area Milano Provincia 3. ORARIO di LAVORO 3.3 – Utilizzo Banca delle Ore