DURKHEIM Il “valore morale della divisione del lavoro”:

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1 DURKHEIM Il “valore morale della divisione del lavoro”:
la specializzazione è un fatto moralmente positivo, va perseguita in quanto corrisponde al bisogno sociale della solidarietà (organica) nella società moderna altamente differenziata (Ferguson). DE LA DIVISION DU TRAVAIL SOCIAL (1893) s.negrelli lavoro e risorse umane/ E. Durkheim

2 Ddl come valore morale Un approccio alternativo:
alla ipotesi di A. Smith che la ddl serva per aumentare la felicità degli uomini mediante il buon funzionamento del “sistema dei fini egoistici”; alla distinzione di Marx tra divisione sociale e divisione tecnica del lavoro. s.negrelli lavoro e risorse umane/ E. Durkheim

3 Il metodo dell’indagine
Il diritto come “simbolo visibile” della solidarietà consente un “classificazione delle differenti specie di solidarietà sociale” e di stabilire se la ddl costituisce “un fattore essenziale della coesione sociale” (85-86) s.negrelli lavoro e risorse umane/ E. Durkheim

4 Diritto e solidarietà meccanica
“Il vincolo di solidarietà sociale al quale corrisponde il diritto repressivo è quello la cui rottura costituisce il reato; chiamiamo così ogni atto che, in qualche grado, determina contro il suo autore la reazione caratteristica denominata pena” (93) s.negrelli lavoro e risorse umane/ E. Durkheim

5 Diritto e solidarietà organica
“La natura stessa della sanzione restitutiva è sufficiente per mostrare che la solidarietà sociale alla quale corrisponde questo diritto è di tutt’altra specie.” (129) Il diritto restitutivo….un sistema definito che comprende “il diritto domestico, il diritto contrattuale, il diritto commerciale, il diritto delle procedure, il diritto amministrativo e costituzionale. Le relazioni regolate da tali diritti sono completamente diverse dalle precedenti: esse esprimono un concorso positivo, una cooperazione che deriva essenzialmente dalla divisione del lavoro” (138) s.negrelli lavoro e risorse umane/ E. Durkheim

6 Solidarietà meccanica
Fondata sulla “coscienza collettiva”: “Insieme delle credenze e dei sentimenti comuni alla media della stessa società” Solidarietà per uniformità: “un atto è criminale quando offende gli stati forti e definiti della coscienza collettiva” s.negrelli lavoro e risorse umane/ E. Durkheim

7 Solidarietà organica Derivante dalla divisione del lavoro:
Mentre la solidarietà meccanica “implica una somiglianza tra gli individui, questa presuppone la loro differenza. La prima è possibile soltanto nella misura in cui la personalità individuale è assorbita dalla personalità collettiva; la seconda è possibile soltanto se ognuno ha un proprio campo di azione, e di conseguenza una personalità” (145) s.negrelli lavoro e risorse umane/ E. Durkheim

8 lavoro e risorse umane/ E. Durkheim
Causa della ddl Non il fattore utilitaristico (Smith); non quello evoluzionista biologico (Spencer) e non semplicemente quello demografico, ma: la “densità morale”, ovvero il numero di rapporti sociali presenti in una società: una forma di evoluzionismo sociale. s.negrelli lavoro e risorse umane/ E. Durkheim

9 Anomia, forma patologica della divisione del lavoro
Troppo elevata la distanza tra i desideri, i bisogni o i fini e i mezzi per soddisfarli; disuguaglianze crescenti tra individui appartenenti ad una società fondata sulla ddl (elemento costitutivo della ddl?) forma aziendale (tecnica) della ddl : la forma anomica per eccellenza s.negrelli lavoro e risorse umane/ E. Durkheim