Gestione del personale - Brainstorming

Presentazione sul tema: "Gestione del personale - Brainstorming"— Transcript della presentazione:

0 ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Gestione del personale
Disciplina: Economia Aziendale Gestione del personale Classe 4D Francesca Benedettini, Patrizio Campagna, Silvia Caponera, Francesco Chillé, Federica Ciccarelli, Chiara Diorio, Serena Eramo, Jessica Gambale, Alessio Gosti, Fulvio Maggiore, Daniele Margiotta, Valentina Marini, Antonio Mazzaracchio, Patriza Nady, Federica Presto, Valeria Raimondi, Eleonora Torrisi, Lorenzo Ubaldi, Ambra Valentini, Tiziano Valletta. Docente: Guido De Marco. ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Economia Aziendale Classe 4D Docente: Guido De Marco

1 Gestione del personale - Brainstorming
Costituzione, sindacato, diritti sindacali, Statuto dei lavoratori, Riforma del lavoro D.Lgs Ferie – straordinari, aspettativa per motivi di studio, benefits, part-time. Legislazione Elementi accessori Istituti previdenziali – Inps – Inail, ritenute previdenziali e fiscali – contributi sociali, maternità / paternità, malattia, assistenza sanitaria, infortuni sul lavoro, contributi a favore del nucleo familiare, Ispettorati del lavoro. Stipendio-busta paga, distribuzione del reddito, potere d’acquisto. Retribuzione Stato sociale Selezione del personale, periodo di prova, formazione, curriculum, sbocchi professionali, stage, centri provinciali per l’impiego, Agenzie per il lavoro. Precariato – tipologie contrattuali, tipologia dell’occupazione (settore industriale, terziario, terziario avanzato, quadri, tecnici, dirigenti, lavoratori autonomi), lavoro in “nero”, economia sommersa. Ingresso Forme di impiego Uscita Liquidazione Tfr – fondi pensione, pensioni. Cassa integrazione, disoccupazione, indennità di disoccupazione. Gestione Contabilità Interruzioni Organizzazione, produttività. Scritture contabili ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Economia Aziendale Classe 4D Docente: Guido De Marco

2 Gestione del personale: mappa concettuale
Legislazione Stato sociale Diritti e Doveri Sostegno della produttività Lavoratori dipendenti Ingresso Elementi accessori Sostegno dei redditi e quindi della domanda Forza lavoro Retribuzione Forme di impiego Gestione aziendale Interruzioni Contabilità Uscita ITC Lucio Lombardo Radice - Roma Economia Aziendale Classe 4D Docente: Guido De Marco