La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

DOVE SIAMO. DOVE SIAMO ZML PLANTS LA NOSTRA STORIA - Inizio delle attività, come divisione staccata della Zanussi, per la fornitura di componenti.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "DOVE SIAMO. DOVE SIAMO ZML PLANTS LA NOSTRA STORIA - Inizio delle attività, come divisione staccata della Zanussi, per la fornitura di componenti."— Transcript della presentazione:

1

2 DOVE SIAMO

3 ZML PLANTS

4 LA NOSTRA STORIA - Inizio delle attività, come divisione staccata della Zanussi, per la fornitura di componenti di ghisa e alluminio e filo di rame smaltato. Acquisizione della Fonderia Zoppas di Conegliano. Il Gruppo Zanussi viene acquisito dal Gruppo Svedese Electrolux. ZML entra in Electrolux Components Companies e comincia a fornire anche aziende automotive. Acquisizione della Gronda di Aviano. Diversificazione del business dell’alluminio nel settore automotive. Electrolux decide di focalizzarsi sulle attività core e mette in vendita la componentistica. Vestar Capital Partners con il Management acquistano la azienda.

5 GLI AZIONISTI VESTAR CAPITAL PARTNERS (VCP) Azionista di riferimento specializzato nella gestione di fondi privati. I Managers dell’Azienda

6 Aumentare il valore aggiunto. Nuovi Materiali e Technologie.
STRATEGIE DI ZML Aumentare il valore aggiunto. Nuovi Materiali e Technologie. Progettare con il Cliente. Coinvolgimento e cooperazione con il territorio.

7 C0LLABORAZIONI CON IL TERRITORIO
Università (Udine, Trieste,Venezia e Padova). Laboratorio dei Metalli. Prototipazione rapida. NIP (Consorzio industiale) Associazioni di Categoria (Assofond,…) Entità varie a livello comunalee provinciale. Distretto del Metallo

8 FORNIRE AI CLIENTI SOLUZIONI INNOVATIVE, TECNOLOGICAMENTE
LA NOSTRA MISSIONE FORNIRE AI CLIENTI SOLUZIONI INNOVATIVE, TECNOLOGICAMENTE AVANZATE E PRODOTTI DI QUALITA’, IN UN CONTESTO DI RESPONSABILE IMPEGNO ETICO, SOCIALE ED AMBIENTALE.

9 La qualità del prodotto Lo sviluppo delle persone La professionalità
LA CARTA DEI VALORI La soddisfazione del Cliente La qualità del prodotto Lo sviluppo delle persone La professionalità La assunzione di responsabilità L’orgoglio di appartenenza Il rispetto dell’ambiente La responsabilità sociale

10 FIGURE GENERALI Numero addetti Circa 600 (120 Impiegati/480 Salariti)
Produzioni principali · Getti di ghisa ( Tons.) · Getti di alluminio ( Tons.) · Filo di rame smaltato ( Tons.) Technologie · Ghisa grigia colata in staffe a verde. · Aluminio pressofuso in camera fredda. · Filo di rame trafilato e smaltato. Totale Area m2 Area coperta m2

11 CAPACITA’ PRODUTTIVA Componenti Capacità produttiva Impianti Ghisa
Da 0,10 a 10 Kg tons/anno in 3 turni x 5 gg/settimana 1 Impianto di formatura orizzontale 975x675x 2 Disamatic 600x480x Aluminio Da 0,07 a 19 Kg tons/anno in 3 turni x 5 gg/settimana 33 Impianti di pressofusione a camera fredda da 400 a tons Rame Da 0,2 a 3,55 mm di diametro Classe F (155°C) Classe H (180°C) Classe C (200°C) tons/anno in 3 turni x 365 gg/anno 5 Forni verticali 18 Forni orizzontali

12 Trend della Produzione
DIVISIONE 2001 2002 2003 2004 BDG 2005 Tons. % Sat. GHISA 66.900 92  71.600  98 67.907  75.556 100  75.345 ALLUMINIO  8.500 90 8.200  85  8.582  84.7   9.152 85,0  10.124  87,0  RAME MANIAGO 16.500 90  18.550  99 18.241 97  20.424  94 21.466  98  RAME AVIANO 4.500  4.450  2.339  86 

13 Trend del Fatturato ZML

14 Vendite per Divisione 2004 (In milioni di € e in %)

15 Vendite per segmento di Mercato 2004
Rame Ghisa Alluminio

16 VENDITE PER PAESE

17 Investimenti

18 ORGANICO 2003 - 2004 QUALIFICA 31.12.2003 31.12.2004 DELTA Salariati
519 476 -43 Stipendiati 124 108 -16 TOTALE 643 584 -59 Interinali 42

19 USCITE 2004 CAUSALE SALARIATI STIPENDIATI e DIRIGENTI TOTALE 23 6 29 7
Dimissioni 23 6 29 Pensionamenti 7 9 16 Mobilità 14 5 19 Passaggio di qualifica 44 20 64

20 Organico al

21 Trend dell’Organico

22 Organico al

23 Organico al

24 Dipendenti Extra U.E.

25 Scolarità al

26 Organico per età

27 Anzianità dipendenti al 31.12. 2004

28 Categorie Operai (%)

29 Categorie Impiegati (%)

30 Formazione

31 Assenteismo

32 Infortuni n. infortuni ore lavorate x 1,000,000 I.F. =

33 Infortuni giorni d’assenza ore lavorate x 1,000 I.G. =

34 Organigramma Aziendale

35 Salario Variabile 2004 DIVISIONE GHISA 102,37 2.479 2.538 ALLUMINIO
% raggiungimento Importo teorico (100%) Importo spettante GHISA 102,37 2.479 2.538 ALLUMINIO 100,06 2.481 RAME 102,88 2.550


Scaricare ppt "DOVE SIAMO. DOVE SIAMO ZML PLANTS LA NOSTRA STORIA - Inizio delle attività, come divisione staccata della Zanussi, per la fornitura di componenti."

Presentazioni simili


Annunci Google