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PubblicatoBaldovino Tosi Modificato 10 anni fa
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IL BUDGET DELLAPPROPRIATEZZA MICHELE CAPOROSSI CIVITANOVA MARCHE GIUGNO 2005
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Azienda qualsiasi o azienda sui generis? Lazienda sanitaria è un organizzazione customer oriented caratterizzata da: Autonomia Unitarieta Mission finalizzata alla produzione di: Output Outcome Attraverso la processazione di risorse (input)
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OUTPUT PRODOTTI PRESTAZIONI VERSO I CLIENTI ESTERNI/INTERNI
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OUTCOME RISULTATI DI SALUTE ESITI A DISTANZA DI TEMPO DAGLI OUTPUT
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EFFICIENZA RAPPORTO FRA INPUT ---------- OUTPUT
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EFFICIENZA 2 PUO ESSERE: TECNICA (NEL MINOR TEMPO) ECONOMICA (UTILIZZO DEI FATTORI PIU CONVENIENTI) ES. N.INTERVENTI / COSTO DELLE RISORSE
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EFFICACIA RISULTATI OTTENUTI ------------------------------------ RISULTATI ATTESI OVVERO: OUTCOME -------------------- OUTPUT
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EFFICACIA 2 EFFICACIA GESTIONALE (Eg) ( MISURA I RISULTATI R OTTENUTI IN RAGIONE DEGLI OBIETTIVI DESIDERATI Od) EG = R/Od EFFICACIA SOCIALE (Es) ( MISURA IL GRADO DI SODDISFAZIONE DELLA DOMANDA DI SALUTE CIOE LEFFETTO PRODOTTO SUI DESTINATARI DI UN SERVIZIO IN RAGIONE DEI BISOGNI SOCIALI DELLA COMUNITA)
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ECONOMICITA RAPPORTO FRA: INPUT ------------------- OUTCOME
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APPROPRIATEZZA Fare le cose giuste Per le persone giuste Al momento giusto
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Budget industrial - sanitario Obiettivi prestazionali: Le misure cliniche (DRGs) diventano prezzi Competizione negativa fra reparti forti e reparti deboli (io contribuisco di piu quindi devo avere piu potere) Comportamenti opportunistici Ma anche… attenzione alle risorse Contaminazione della cultura clinica con la cultura aziendale
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Budget industrial-sanitario Configurazioni di costo: Margine primo Margine secondo Margine di CdR
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Budget dellappropriatezza Le risorse vengono assegnate ai profili di cura (o linee guida contestualizzate) (clinical pathways)
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Sistema di indicatori Di output Di outcome Di input
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Obiettivi Di efficienza Di performance Di efficacia Di appropriatezza Di qualità Di motivazione degli operatori ………………
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LA RISPOSTA AI BISOGNI DI SALUTE NASCE DALLA CONTAMINAZIONE FRA CULTURE E SAPERI DIVERSI (MEDICI, ECONOMICI, SOCIOLOGICI, POLITICI, GIURIDICI, ETC--- UN BUON DIRIGENTE DEL SSN E DISPOSTO………….. ……………………. A FARSI CONTAMINARE
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