LA PROFESSIONE ATTUARIALE: COMPETENZE, RESPONSABILITA’ E MERCATO

Presentazione sul tema: "LA PROFESSIONE ATTUARIALE: COMPETENZE, RESPONSABILITA’ E MERCATO"— Transcript della presentazione:

1 LA PROFESSIONE ATTUARIALE: COMPETENZE, RESPONSABILITA’ E MERCATO
Claudio Tomassini Presidente Ordine Nazionale Attuari Seminario Università della Calabria 16 Ottobre 2007

2 IL QUADRO GIURIDICO DELLA PROFESSIONE DI ATTUARIO
1 IL QUADRO GIURIDICO DELLA PROFESSIONE DI ATTUARIO LEGGE ISTITUTIVA DEL 1942 (ALBO, FUNZIONI, GOVERNANCE, ETC.) LEGGE N. 4/1999 (FIGURA ATTUARIO IUNIOR) DPR N. 169/2005 (NORME ELETTORALI) RISERVE DI LEGGE PER ATTUARI (AR, AIV, AIRCA, PENSIONI?) DDL RIFORMA PROFESSIONI

3 COME SI DIVENTA ATTUARIO
2 COME SI DIVENTA ATTUARIO LAUREA SPECIALISTICA ESAME DI STATO ATTUARIO (SEZ. A DELL’ALBO) ATTUARIO IUNIOR (SEZ. B DELL’ALBO)

4 COMPITI DELL’ATTUARIO
3 COMPITI DELL’ATTUARIO PREVEDERE IL FUTURO (?!) (“MAKING FINANCIAL SENSE OF THE FUTURE”) DECIDERE/VALUTARE IN SITUAZIONI DI INCERTEZZA USARE STRUMENTI DI ANALISI/ADATTI (MODELLI MATEMATICI, STATISTICHE, INFORMAZIONI QUALITATIVE E QUANTITATIVE) MISURARE IL RISCHIO (ECONOMICO, FINANZIARIO, DEMOGRAFICO, EVENTI NATURALI, CIRCOLAZIONE STRADALE, RISCHI PROFESSIONALI, RISCHI OPERATIVI, RISCHI TECNOLOGICI, ETC.) MITIGARE I RISCHI

5 COMPITI DELL’ATTUARIO
4 COMPITI DELL’ATTUARIO NELLE COMPAGNIE DI ASSICURAZIONE (ATTUARIO, AIV, AIRCA, AR) VITA ATTUARIO AIV EQUILIBRIO TECNICO FINANZIARIO DELLA COMPAGNIA SUFFICIENZA RISERVE TECNICHE STUDIO/REALIZZAZIONE NUOVI PRODOTTI MARGINE SOLVIBILITA’ VALORE COMPAGNIA INDICATORI DI VALUE (NBV, EMBEDDED VALUE, PROFIT TESTING, ETC.) VALUTAZIONI ATTUARIALI PER IL BILANCIO (INTEGRAZIONE RISERVE, ETC.)

6 COMPITI DELL’ATTUARIO
5 COMPITI DELL’ATTUARIO NELLE COMPAGNIE DI ASSICURAZIONE (ATTUARIO, AIV, AIRCA, AR) DANNI/RCA ATTUARIO STUDIO/REALIZZAZIONE PRODOTTI SUFFICIENZA RISERVE TECNICHE (SINISTRI, PREMI, ETC.) ANALISI DI PTF AIRCA TARIFFE RISERVE MARGINE SOLVIBILITA’ VALORE COMPAGNIA ETC

7 COMPITI DELL’ATTUARIO
6 COMPITI DELL’ATTUARIO NELLE COMPAGNIE DI ASSICURAZIONE (ATTUARIO, AIV, AIRCA, AR) ATTUARIO REVISORE INCARICO DA PARTE DELLA SOCIETA’ DI REVISIONE VERIFICA DELLA SUFFICIENZA DELLE RISERVE TECNICHE RAPPORTI CON SOCIETA’ DI REVISIONE, COMPAGNIA, ISVAP

8 STANDARD PROFESSIONALI
7 STANDARD PROFESSIONALI NORME DI LEGGE REGOLAMENTAZIONE DELLE AUTORITA’ DI CONTROLLO (ISVAP, COVIP, CONSOB) LINEE GUIDA PROFESSIONALI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE CODICE DEONTOLOGICO PROCEDIMENTI DISCIPLINARI

9 MERCATO PER GLI ATTUARI
8 MERCATO PER GLI ATTUARI COMPAGNIE VITA E DANNI ENTI PENSIONE OBBLIGATORIA FONDI PREVIDENZA COMPLEMENTARE RISCHIO FINANZIARIO (OPZIONI, GARANZIE, ETC.) RISK MANAGEMENT E CONTROLLO INTERNO APPLICAZIONE PRINCIPI CONTABILI IAS (IFRS4, IAS19, IAS37, ETC.) SOLVENCY II (NUOVO MODELLO DI SOLVIBILITA’ “RISK BASED”)

10 MERCATO PER GLI ATTUARI
9 MERCATO PER GLI ATTUARI IN ESPANSIONE: LIBERA PROFESSIONE (STUDI ASSOCIATI, ETC.) NUOVI RUOLI ATTUARIALI (RISK MANAGEMENT, ALM, ALLOCAZIONE CAPITALE, VALUTAZIONI IAS LIABILITIES, ASSETS, TEST CONGRUITA’ RISERVE, USO MODELLI INTERNI, ETC.) NECESSITA’ DI SVILUPPO EXPERTISE SUI RAMI DANNI (RCA, LONG TAIL, RIASSICURAZIONE, ETC.) SOLVENCY ACTUARY (?)

11 L’ORGANIZZAZIONE E LA GOVERNANCE
10 L’ORGANIZZAZIONE E LA GOVERNANCE ~ = 850 ATTUARI ISCRITTI ALL’ALBO GLI ORGANI DELLA PROFESSIONE: CONSIGLIO NAZIONALE ATTUARI (CNA) ORDINE NAZIONALE ATTUARI (ONA) ISTITUTO ITALIANO ATTUARI SOCIETA’ FORMAZIONE SIFA COMITATI REGIONALI COMISSIONI CONSULTIVE EPAP PREV.ZA OBBLIGAT. ATTUARI

12 ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE
11 ORGANIZZAZIONE INTERNAZIONALE GRUPPO CONSULTIVO ATTUARI UE (GCAE) INTERNATIONAL ACTUARIAL ASSOCIATION (IAA) COMMITTEES SEZIONI SPECIALIZZATE COMMITTEES WORKING GROUPS

13 IL PROFILO DELLA PROFESSIONE DI ATTUARIO
12 IL PROFILO DELLA PROFESSIONE DI ATTUARIO COMPETENZE TECNICHE (MATEMATICHE, STATISTICHE, PROBABILISTICHE, FINANZIARIE, ETC.) CONTIGUITA’ “SPECIALISTICA” CON LE PROFESSIONI CONTABILI (BILANCIO TECNICO, RISERVE, STIMA ACCANTONAMENTI TECNICI, ETC.) VISIONE AZIENDALE FUNZIONE DI CONTROLLO INTERNO (SOLVIBILITA’, COMPLIANCE ALLE REGOLE, COLLEGAMENTO CON AUTORITA’ CONTROLLO, ETC.) SAPER COMUNICARE AI RESPONSABILI DELL’AZIENDA (TOP MANAGEMENT) PARLANDO UN LINGUAGGIO COMUNE E NON ATTUARIALE SAPER INDIRIZZARE LE SCELTE AZIENDALI (ANCHE DI BUSINESS, DI PRODOTTO COMMERCIALE, ETC.) VERSO SOLUZIONI CHE GARANTISCANO LA SOLVIBILITA’ DELL’IMPRESA

14 CONCLUSIONI 13 UNA PROFESSIONE VIVA E STIMOLANTE
UN QUADRO DI RIFERIMENTO IN CONTINUA EVOLUZIONE CHE OBBLIGA AD UN AGGIORANMENTO PROFESSIONALE CONTINUATIVO DI TIPO INTELLETTUALE E APPLICATIVO GRANDE PARTECIPAZIONE DEI GIOVANI CHE SEMPRE DI PIU’ SI DEDICANO ALL’ATTIVITA’ LIBERO PREOFESSIONALE UNA OBIETTIVA UTILITA’ SOCIALE NEL CAMPO DELLE ASSICURAZIONI DELLE PERSONE, DELLE PENSIONI UN LIVELLO DI OCCUPAZIONE ELEVATO ED ADEGUATO POSSIBILITA’ DI BUONE CARRIERE NEL LAVORO DIPENDENTE UN MERCATO PROFESSIONALE IN CONTINUO SVILUPPO QUINDI ………………… CHE ASPETTATE?

15 CONCLUSIONI 14 PER CHI E’ INTERESSATO www.ordineattuari.it
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