Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati.

Presentazione sul tema: "Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati."— Transcript della presentazione:

1 Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati

2 Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati Programma Durata: 2 gg. Destinatari: Dirigenti con delega del Datore di Lavoro in materia di igiene e sicurezza del lavoro. Obiettivi: lacquisizione da parte dei Dirigenti Delegati del committment sul tema della sicurezza in azienda, oltre che la conoscenza delle caratteristiche qualificanti in termini giuridici e legislativi in materia di 626.

3 Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati La logica a cui si ispira il corso è una logica già sperimentata e ritenuta estremamente valida, in quanto, al di là della diffusione di tutte le necessarie informazioni giuridiche e legislative, il corso è piuttosto un cammino che accompagna i Dirigenti verso un radicale cambiamento di mentalità. Infatti, così come avvenuto per il Meeting rivolto ai Datori di Lavoro, si vuole trasmettere il messaggio per cui il D.Lgs. 626/94 non è un male necessario, ma un vantaggio competitivo per lazienda. Il progetto è strutturato in modo da risultare diviso in tre fasi: Rilevazione Analisi Workshop

4 Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati La fase di rilevazione coincide con lanalisi dei fabbisogni operata mediante questionari da somministrare a tutti i Dirigenti Delegati e interviste ad un campione significativo degli stessi. Lo scopo è quello di fotografare la situazione al momento, circa la percezione dellargomento sicurezza e come esso viene vissuto nellambito del ruolo di queste figure. Fase di rilevazione

5 Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati Lanalisi dei dati rilevati, che è restituita al committente, è il momento in cui prende corpo il progetto attraverso lelaborazione di report a carattere generale e specifico. Ciò significa, pertanto, costruire un piano formativo impostato e strutturato sulle evidenze e priorità emerse dallindagine. Fase di analisi

6 Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati La terza fase, un workshop di due giornate, corrisponde al momento formativo vero e proprio in cui ai diretti interessati vengono restituiti i dati di analisi allo scopo di inquadrare la situazione generale in merito alla materia e di approfondirne tematiche particolari e significative, sempre nellottica di una processo di diffusione della cultura della sicurezza che parte dal top management. Workshop

7 Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati Mattina: area Manageriale Apertura del corso e condivisione degli obiettivi Dalla Sicurezza come male necessario alla Sicurezza come vantaggio competitivo: il ruolo del dirigente delegato Come è percepito oggi il tema della Sicurezza in Poste Italiane: restituzione dei risultati dellindagine Le leve manageriali per la diffusione della cultura della Sicurezza Pomeriggio: area Tecnica Analisi e Valutazione dei rischi Prevenzione e protezione Rapporti con RLS Workshop – 1^ giornata

8 Security & Safety - GCSL - Supporto Formativo Corso per Dirigenti Delegati Mattina: area Giurisdizionale Il quadro normativo di riferimento Figure penalmente responsabili Pomeriggio: area Tecnica La Direttiva Cantieri Impianti e Direttiva Macchine Interv. Giudiziario in materia di prevenzione Prevenzione incendi e piani di emergenza Conclusioni, domande e feedback Workshop – 2^ giornata