Gloria Gelmi (Mobility Manager darea) 3° Forum dei Mobility Manager della provincia di Bergamo – 22 settembre 2008 PROVINCIA DI BERGAMO Servizio Trasporti.

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1 Gloria Gelmi (Mobility Manager darea) 3° Forum dei Mobility Manager della provincia di Bergamo – 22 settembre 2008 PROVINCIA DI BERGAMO Servizio Trasporti

2 PROMOZIONE DEL TPL Tre con ATB, Bergamo Trasporti e Trenitalia. Tre accordi con ATB, Bergamo Trasporti e Trenitalia. (validi 365 giorni allanno) ai servizi di trasporto pubblico locale su gomma e ferro, con: Abbonamenti annuali ordinari (validi 365 giorni allanno) ai servizi di trasporto pubblico locale su gomma e ferro, con: forte incentivo economico (riduzione del 30%); forte incentivo economico (riduzione del 30%); pagamento anticipato da parte della Provincia di Bergamo con recupero parziale del costo attraverso rate mensili detratte dagli stipendi pagamento anticipato da parte della Provincia di Bergamo con recupero parziale del costo attraverso rate mensili detratte dagli stipendi Per i servizi stradali (rete urbana ed extraurbana): tessera personale gratuita per i nuovi utenti; tessera personale gratuita per i nuovi utenti; illimitata, con compilazione di un Diario di viaggio. periodo di prova gratuita illimitata, con compilazione di un Diario di viaggio.

3 Abbonamenti luglio-agosto Abbonamenti ottobre TOTALE Bus urbano16 (nuovi utenti 7) 8 (nuovi utenti 6) 24 (nuovi utenti 13) Bus extraurbano 13 (nuovi utenti 5) 6 (nuovi utenti 3) 19 (nuovi utenti 8) Treno22426 TOTALE511869 * ADESIONE ALLINIZIATIVA * Pari a circa il 10% dei dipendenti provinciali a tempo indeterminato

4 COSTI () Anticipo per abbonamenti luglio-agosto Anticipo per abbonamenti ottobre Totale somme anticipate Costo effettivo (30%) Bus urbano 4.8972.2017.098 Bus extraurbano 6.2163.2349.450 Treno 7.476,501.2718.747,50 TOTALE18.589,506.70625.295,507.588.65

5 BICI AZIENDALI PSCL -> il 75% dei dipendenti provinciali disponibile ad utilizzare biciclette per motivi di lavoro Ricognizione delle bici esistenti e passi per costituire il parco bici aziendale: a) a) estensione a tutto il personale della copertura assicurativa di responsabilità civile nei confronti di terzi e di quella ai fini INAIL; b) b) redazione di un regolamento per lutilizzo e di uno schema di registro dei prelievi; c) c) individuazione di un responsabile per ogni bici; d) d) personalizzazione con logo e scritta della Provincia; dotazione di lucchetto antifurto; e) e) targatura con sistema EasyTrust e iscrizione nel Registro nazionale delle biciclette accessibile alle forze dellordine; f) f) definizione delle procedure per la manutenzione; g) g) informazione a tutto il personale, meglio se supportata da una campagna di comunicazione sui benefici della bicicletta (per la propria salute, le proprie tasche, la qualità dellaria e della vita in città, ecc.); h) h) dopo un periodo di sperimentazione, valutare - in base ai dati sullutilizzo – leventuale acquisto di altre bici, da dislocare in tutte le sedi. Tra queste si potrebbero prevedere anche bici a pedalata assistita (cfr. accordo Provincia – Frisbee).

6 PROSSIME INIZIATIVE Corsi di guida eco-compatibile per i dipendenti che più usano lauto per lavoro (autisti, sorveglianti strade, ecc.); valutazione del possibile avvio di un servizio di car-sharing in Bergamasca; promozione del sistema di targatura delle bici.