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PubblicatoCarlita Donato Modificato 11 anni fa
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Economia delle Aziende Pubbliche Prof. Antonello Zangrandi
Dipartimento di Economia Economia delle Aziende Pubbliche Prof. Antonello Zangrandi Lezione n.4
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L’AUTONOMIA NELLE VARIE CLASSI DI AZIENDE PUBBLICHE
Economia delle Aziende Pubbliche
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PER IL SINGOLO ENTE PUBBLICO PER RAGGIUNGERE LE FINALITA’
AUTONOMIA: POSSIBILITA’ PER IL SINGOLO ENTE PUBBLICO DI AGIRE PER RAGGIUNGERE LE FINALITA’ DI ORDINE ISTITUZIONALE. Economia delle Aziende Pubbliche
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diverse modalità di svolgimento delle attività
AZIENDA PUBBLICA E SETTORE PUBBLICO Autonomia all’interno dei vincoli di sistema Differenziazione significativa di funzioni dell’azienda pubblica Stratificazione storica della normativa degli enti pubblici Ciò determina: diverse modalità di svolgimento delle attività Economia delle Aziende Pubbliche
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Responsabilità economica come misura dell’autonomia
Per misurare l’autonomia di un E.P., occorre identificare le variabili effettivamente controllabili da parte dello stesso; le variabili controllabili determinano lo spazio di azione. La responsabilizzazione economica permette di individuare, per ciascun E.P., le tipiche modalità di strutturazione delle responsabilità e quindi di: interpretare i comportamenti degli EE.PP. e di comprendere i condizionamenti delle variabili esogene sui risultati Economia delle Aziende Pubbliche
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responsabilizzazione economica?
Da cosa dipende la responsabilizzazione economica? I legami di settore pubblico appaiono la variabile maggiormente influente. Ciò implica: Che i processi di cambiamento hanno nella ridefinizione della responsabilità economica un importante punto di riferimento Economia delle Aziende Pubbliche
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La gestione dell’ente pubblico: legami di settore pubblico.
SPAZIO DI AZIONE DELL’ENTE PUBBLICO REGOLE DEL GIOCO DEL SISTEMA PUBBLICO VINCOLI GENERALI SPECIFICITA’ DEGLI ENTI PUBBLICI - SISTEMA DI CONTROLLO ESTERNO - GESTIONE DEL PERSONALE - SISTEMA DI ACQUISTI - SISTEMA CONTABILE - GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA - MISSIONE DELL’ENTE PUBBLICO - FUNZIONE RICOPERTA - FINALITA’ - OBIETTIVI - FINANZIAMENTO Economia delle Aziende Pubbliche
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Un modello interpretativo
Autonomia organizzativa Determinanti dell’autonomia Autonomia finanziaria Economia delle Aziende Pubbliche
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DIVERSI GRADI DI AUTONOMIA
nella determinazione degli obiettivi e delle condizioni organizzative (autonomia organizzativa) SPECIFICI OBIETTIVI LEGATI A SPECIFICHE CONDIZIONI ORGANIZZATIVE, NELL’AMBITO DELLE FINALITA’ E DELLE FUNZIONI PROPRIE DI OGNI SINGOLO ENTE Economia delle Aziende Pubbliche
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1 - Autonomia nella definizione del Servizio
DIVERSI GRADI DI AUTONOMIA ORGANIZZATIVA 1 - Autonomia nella definizione del Servizio Possibilità di individuare: IL CONTENUTO DEI PROCESSI DI PRODUZIONE O DI CONSUMO LE CARATTERISTICHE QUALITATIVE DEI SERVIZI. NECESSITA’ DI OMOGENEITA’ NAZIONALE Economia delle Aziende Pubbliche
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2 - Autonomia nella gestione del personale
DIVERSI GRADI DI AUTONOMIA organizzativa 2 - Autonomia nella gestione del personale PERSONALE = RISORSA RILEVANTE * VALORIZZAZIONE DEI RUOLI DIREZIONALI * MOTIVAZIONE DEL PERSONALE * SVILUPPO PERSONALE Economia delle Aziende Pubbliche
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3 - Autonomia negli schemi organizzativi
DIVERSI GRADI DI AUTONOMIA organizzativa 3 - Autonomia negli schemi organizzativi ANALISI DELLE MODALITA’ DI STRUTTURAZIONE E FUNZIONAMENTO DEGLI ENTI PUBBLICI Economia delle Aziende Pubbliche
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4 - Autonomia nei sistemi di controllo esterno SISTEMA DI GARANZIA
DIVERSI GRADI DI AUTONOMIA ORGANIZZATIVA 4 - Autonomia nei sistemi di controllo esterno SISTEMA DI GARANZIA DELL’AZIONE DELL’AZIENDA PUBBLICA LIMITANTE DELL’AUTONOMIA Fortemente ridefinita negli ultimi anni Economia delle Aziende Pubbliche
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FORMULE DI GESTIONE DEGLI ENTI PUBBLICI AUTONOMIA FINANZIARIA
ALTA AUTONOMIA ORGANIZZATIVA BASSA BASSA ALTA AUTONOMIA FINANZIARIA Economia delle Aziende Pubbliche
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