A cura di Maria Vittoria Musella Rielaborazione elementi di analisi emersi 24 gennaio 2013.

Presentazione sul tema: "A cura di Maria Vittoria Musella Rielaborazione elementi di analisi emersi 24 gennaio 2013."— Transcript della presentazione:

1 a cura di Maria Vittoria Musella Rielaborazione elementi di analisi emersi 24 gennaio 2013

2 a cura di Maria Vittoria Musella Lavoro di gruppo del 10 gennaio Riflessione sul percorso di primo livello: Riflessione sul percorso di primo livello: - Verifica della spendibilità allinterno della propria organizzazione; - Verifica della spendibilità allinterno della propria organizzazione; - Analisi di casi trattati o in trattamento: quali cambiamenti di approccio e/o procedure? - Analisi di casi trattati o in trattamento: quali cambiamenti di approccio e/o procedure? Ricostruzione dei principali nodi critici presenti nei propri contesti organizzativi (microcontesto) Ricostruzione dei principali nodi critici presenti nei propri contesti organizzativi (microcontesto) Ricostruzione delle criticità del lavoro di rete nel contesto dei Distretti della ASL RM/C (macrocontesto) Ricostruzione delle criticità del lavoro di rete nel contesto dei Distretti della ASL RM/C (macrocontesto)

3 a cura di Maria Vittoria Musella Cosa è stato trattato nei gruppi 1. analisi del processo avviato dopo il corso di primo livello; 1. analisi del processo avviato dopo il corso di primo livello; 2. Confronto sui contesti operativi di ciascun servizio; 2. Confronto sui contesti operativi di ciascun servizio; 3. Ipotesi di lavoro sulle criticità e punti di forza. 3. Ipotesi di lavoro sulle criticità e punti di forza.

4 a cura di Maria Vittoria Musella Cosa è emerso dai gruppi? Cosa è emerso dai gruppi?

5 a cura di Maria Vittoria Musella Analisi del processo avviato dopo il corso di primo livello: punti di forza Livello individuale e professionale: maggiore conoscenza e consapevolezza del problema Livello individuale e professionale: maggiore conoscenza e consapevolezza del problema Livello organizzativo del proprio contesto di riferimento: Valorizzazione delle competenze acquisite Livello organizzativo del proprio contesto di riferimento: Valorizzazione delle competenze acquisite Livello macrocontesto RM/C: Conoscenza tra i servizi Livello macrocontesto RM/C: Conoscenza tra i servizi

6 a cura di Maria Vittoria Musella Punti critici trattabili Difficilmente la rete viene attivata anche se laddove succede si registrano risultati positivi Difficilmente la rete viene attivata anche se laddove succede si registrano risultati positivi Scarsa conoscenza dei servizi Scarsa conoscenza dei servizi Il personale dei servizi non è tutto formato Il personale dei servizi non è tutto formato Rischio di rimanere su relazioni tra persone e non tra organizzazioni Rischio di rimanere su relazioni tra persone e non tra organizzazioni Mancanza in molti contesti di una figura professionale con competenze legali Mancanza in molti contesti di una figura professionale con competenze legali

7 a cura di Maria Vittoria Musella Punti critici Il contesto attuale in cui il sistema dei servizi sociali e socio-sanitari nel Lazio e nell'intero Paese sta attraversando uno dei momenti più difficili e complessi per i continui tagli alla spesa effettuati sia a livello centrale che dalle amministrazioni locali con una conseguente riduzione dellofferta di servizi Il contesto attuale in cui il sistema dei servizi sociali e socio-sanitari nel Lazio e nell'intero Paese sta attraversando uno dei momenti più difficili e complessi per i continui tagli alla spesa effettuati sia a livello centrale che dalle amministrazioni locali con una conseguente riduzione dellofferta di servizi Difficoltà nel sensibilizzare in alcuni contesti il livello politico sul tema Difficoltà nel sensibilizzare in alcuni contesti il livello politico sul tema Assenza delle forze dellordine per problemi strutturali interni Assenza delle forze dellordine per problemi strutturali interni

8 a cura di Maria Vittoria Musella Ipotesi di lavoro sulle criticità e punti di forza. Lavorare dal basso per definire prassi e procedure e costruire una ipotesi di modello di rete da proporre in vista di una successiva istituzionalizzazione e formalizzazione (Linee guida) Lavorare dal basso per definire prassi e procedure e costruire una ipotesi di modello di rete da proporre in vista di una successiva istituzionalizzazione e formalizzazione (Linee guida) Conciliare obiettivi istituzionali dei servizi con obiettivi di prevenzione della violenza sulle donne Conciliare obiettivi istituzionali dei servizi con obiettivi di prevenzione della violenza sulle donne ( percorsi di prevenzione nei servizi e nelle scuole) ( percorsi di prevenzione nei servizi e nelle scuole)

9 a cura di Maria Vittoria Musella Ipotesi di lavoro sulle criticità e punti di forza. Favorire una maggiore conoscenza tra servizi e operatori (costruire una mappatura ragionata dei servizi definendone i campi) Favorire una maggiore conoscenza tra servizi e operatori (costruire una mappatura ragionata dei servizi definendone i campi) Utilizzare il materiale formativo del primo e del secondo livello per una formazione interna al servizio Utilizzare il materiale formativo del primo e del secondo livello per una formazione interna al servizio

10 a cura di Maria Vittoria Musella Lavoro del 24 gennaio Il lavoro di rete nella presa in carico dei casi di violenza. Il lavoro di rete nella presa in carico dei casi di violenza. Léquipe integrata interna ed esterna: Léquipe integrata interna ed esterna: metodologie, nodi critici, la funzione di regia. metodologie, nodi critici, la funzione di regia. Esperta: dott.ssa Marianna Giordano Esperta: dott.ssa Marianna Giordano