Management Information System 1 19 DICEMBRE 2003 Valter Cantino CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA AZIENDALE CURRICULUM SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI.

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1 Management Information System 1 19 DICEMBRE 2003 Valter Cantino CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA AZIENDALE CURRICULUM SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI

2 Management Information System 2 I PARTNER DEL CURRICULUM sistemi informativi aziendali

3 Management Information System 3 I Corsi del Progetto I° ciclo: A.A. 2001/2002: 1 A.A. 2002/2003: 3 + stage II° ciclo: A.A. 2002/2003 1

4 Management Information System 4 Il progetto Sistemi informativi aziendali coinvolge i seguenti insegnamenti: Il progetto Sistemi informativi aziendali coinvolge i seguenti insegnamenti: Programmi a regime: Programmi a regime: Economia Aziendale Secondo anno Ragioneria generale ed applicata Organizzazione aziendale Stage Programmazione e controllo Primo anno

5 Management Information System 5 Programma del primo anno: Economia Aziendale Leconomia aziendale e le logiche di funzionamento di un ERP 1.La gestione amministrativa del ciclo passivo con un ERP (mod. FI): creazione anagrafica fornitore; registrazione fattura passiva; registrazione fattura passiva; pagamento. pagamento. 2. La gestione amministrava del ciclo attivo con un ERP: creazione anagrafica cliente; registrazione fattura attiva; registrazione fattura attiva; incasso. incasso. 3. Reportistica (libro giornale, visualizzazione partite aperte, ….) aula plenaria laboratorio informatico

6 Management Information System 6 Il bilancio e la sua analisi e lintegrazione tra i moduli SAP per la chiusura dei conti e la redazione del bilancio Il bilancio e la sua analisi e lintegrazione tra i moduli SAP per la chiusura dei conti e la redazione del bilancio Programma del secondo anno: Ragioneria generale ed applicata Ragioneria generale ed applicata Laboratorio informatico di Ragioneria In particolare analisi di: ammortamenti; ammortamenti; fatture da emettere e fatture da ricevere; fatture da emettere e fatture da ricevere; svalutazione crediti; svalutazione crediti; rischi su cambi; rischi su cambi; procedura di chiusure con un ERP. procedura di chiusure con un ERP. aula plenaria laboratorio informatico

7 Management Information System 7 Programma del secondo anno: Programmazione e controllo Laboratorio informatico di Programmazione e controllo Lintegrazione tra il modulo FI (financial) e il modulo CO (controlling). In particolare: gestione degli approvvigionamenti; gestione degli approvvigionamenti; la distinta base; la distinta base; valorizzazione dellentrata merci valida sia per la contabilità analitica sia per la contabilità generale. valorizzazione dellentrata merci valida sia per la contabilità analitica sia per la contabilità generale. La programmazione ed il controllo e lintegrazione dei moduli SAP per il controllo di gestione aula plenaria laboratorio informatico

8 Management Information System 8 Programma del secondo anno: Organizzazione aziendale Programma del secondo anno: Organizzazione aziendale La gestione delle risorse umane e la navigazione di SAP modulo HR Laboratorio informatico di Organizzazione Aziendale Amministrazione del personale Amministrazione del personale Gestione dellorganizzazione Gestione dellorganizzazione Sviluppo del personale Sviluppo del personale Gestione della formazione Gestione della formazione aula plenaria laboratorio informatico

9 Management Information System 9 Programma del secondo anno: STAGE STAGE Stage sul modulo HR (Gestione delle risorse umane) in collaborazione con la società di consulenze SEMA: La definizione della struttura organizzativa dellimpresa Le variabili organizzative Le variabili organizzative la struttura organizzativa la struttura organizzativa I meccanismi operativi Lo stile di direzione aula plenaria Sviluppo autonomo del lavoro su un caso

10 Management Information System 10 Moduli finanziati Studenti iscritti Docenze esterne Moduli stage svolti I° ciclo: A.A. 2001/2002 A.A. 2002/2003 La contabilità con SAP La contabilità con SAP Il bilancio ed il reporting con SAP Il bilancio ed il reporting con SAP Il controllo di gestione con SAP Il controllo di gestione con SAP La gestione delle risorse umane con SAP La gestione delle risorse umane con SAP2220XX1 I° ciclo: A.A. 2002/2003 La contabilità con SAP La contabilità con SAP 20 20X

11 Management Information System 11 STRUTTURASTRUTTURA 2 SERVER AULA Informatica con 25 postazioni 50 LICENZE per lutilizzo di SAP BA1 BA2

12 Management Information System 12 La ripartizione delle spese TIPOLOGIA DI SPESA percentuale Struttura didattica (realizzazione e gestione aula dedicata ai laboratori) 40% Consulenza implementazione piattaforma didattica 25% Docenza e supporto didattico studenti 35%