ALCUNE INFORMAZIONI. ALCUNE INFORMAZIONI Il Gruppo Obiettivo Lavoro OL Fin OL Group OL Bolivia OL Seguridad OL Capacitation OL Serv. Amazonicos OL.

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2 ALCUNE INFORMAZIONI

3 Il Gruppo Obiettivo Lavoro
OL Fin OL Group OL Bolivia OL Seguridad OL Capacitation OL Serv. Amazonicos OL Serv. Ambiental

4 Il Gruppo Obiettivo Lavoro

5 Il network Paghe del Gruppo Obiettivo Lavoro
ced/mese 15.000 ced/mese 15.000 ced/mese dipendenti amministrati 160 addetti specializzati

6 Le sedi Operative del Network Paghe Obiettivo Lavoro
Lombardia: Milano Bergamo Brescia Cassano d’Adda Cornaredo Como Cremona Lodi Mantova Pavia Varese Vimercate Piemonte Torino Liguria Genova Imperia La Spezia Savona Emilia Romagna: Bologna Lazio: Roma 12 1 4 1 1

7 15.000 cedolini/mese elaborati
HIT/PAY: I NUMERI cedolini/mese elaborati 30 addetti Oltre 200 clienti Oltre € ,00 fatturato oltre 50 ccnl gestiti

8 CARATTERISTICHE TECNOLOGICHE
Piattaforma di calcolo: GECOM di TEAMSYSTEM Software disponibile in modalità ASP BUSINESS INTELLIGENCE sviluppata su piattaforma QLICK VIEW

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12 I PLUS Struttura radicata sul territorio
Partner di Unione Industriali Bologna per i servizi di Payroll Affidabilità della piattaforma di calcolo sotto il profilo normativo (oltre di cedolini elaborati mensilmente) Flessibilità di adattamento alle esigenze dell’azienda cliente Presenza di uno staff di programmazione interno ed autonomo Soluzioni di servizio scalabili Completa disponibilità dei dati gestiti dal Data Base Interfacciabile con qualsiasi sistema del cliente Disponibilità del centro stampa ed imbustamento

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14 Sotto-processi mensili Payroll modalità “pacchetto”
Stampa e consegna/invio Cedolini Gestione anagrafica azienda Elaborazione Paghe Inserimento altri movimenti mensili Gestione anagrafica dipendente Reports e preparazione dati di costo Gestione-quadratura presenze Gestione anomalie e variazioni Gestione contratti nazionali Registrazioni contabili e amministrative Gestione contratti aziendali Disposizione e Pagamenti Acquisizione presenze Dichiarazioni verso enti terzi Gestione modifiche normative Gestione e salvataggio archivi Gestione pratiche dipendenti Supporto e assistenza Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

15 Sotto-processi mensili Payroll modalità “ASP base”
Stampa e consegna/invio Cedolini Gestione anagrafica azienda Elaborazione Paghe Inserimento altri movimenti mensili Gestione anagrafica dipendente Reports e preparazione dati di costo Gestione-quadratura presenze Gestione anomalie e variazioni Gestione contratti nazionali Registrazioni contabili e amministrative Gestione contratti aziendali Disposizione e Pagamenti Acquisizione presenze Dichiarazioni verso enti terzi Gestione modifiche normative Gestione e salvataggio archivi Gestione pratiche dipendenti Supporto e assistenza Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

16 Sotto-processi mensili Payroll modalità “ASP avanzato”
Stampa e consegna/invio Cedolini Gestione anagrafica azienda Elaborazione Paghe Inserimento altri movimenti mensili Gestione anagrafica dipendente Reports e preparazione dati di costo Gestione-quadratura presenze Gestione anomalie e variazioni Gestione contratti nazionali Registrazioni contabili e amministrative Gestione contratti aziendali Disposizione e Pagamenti Acquisizione presenze Dichiarazioni verso enti terzi Gestione modifiche normative Gestione e salvataggio archivi Gestione pratiche dipendenti Supporto e assistenza Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

17 Sotto-processi mensili Payroll modalità “Outsourcing base”
Stampa e consegna/invio Cedolini Gestione anagrafica azienda Elaborazione Paghe Inserimento altri movimenti mensili Gestione anagrafica dipendente Reports e preparazione dati di costo Gestione-quadratura presenze Gestione anomalie e variazioni Gestione contratti nazionali Registrazioni contabili e amministrative Gestione contratti aziendali Disposizione e Pagamenti Acquisizione presenze Dichiarazioni verso enti terzi Gestione modifiche normative Gestione e salvataggio archivi Gestione pratiche dipendenti Supporto e assistenza Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

18 Sotto-processi mensili Payroll modalità “Outsourcing avanzato”
Stampa e consegna/invio Cedolini Gestione anagrafica azienda Elaborazione Paghe Inserimento altri movimenti mensili Gestione anagrafica dipendente Reports e preparazione dati di costo Gestione-quadratura presenze Gestione anomalie e variazioni Gestione contratti nazionali Registrazioni contabili e amministrative Gestione contratti aziendali Disposizione e Pagamenti Acquisizione presenze Dichiarazioni verso enti terzi Gestione modifiche normative Gestione e salvataggio archivi Gestione pratiche dipendenti Supporto e assistenza Attività in carico a Hit Attività in carico al cliente

19 VISIBILITA’ DEI DATI produzione di files (xls, dbf o csv) di output;
visibilità di un ambiente collegato a quello reale di elaborazione; business intelligence evolve; collegamento a sw gestionale del personale;

20 PC per interrogazioni dirette
ARCHITETTURA DEL SISTEMA Area asp Pc Cliente Archivi inizio mese Base dati Business intelligence PC Business Intelligence Variazioni anagrafiche Archivi aggiornati Archivio dati per procedura gestione personale Elaborazione paghe Presenze e altri movimenti PC Gestione Personale Copia archivi aggiornati per visualizz.cliente Reports di legge e gestionali Cedolini PC per interrogazioni dirette

21 Perché l’outsourcing con Hit-Pay
Variabilizzazione e diminuzione del costo Focalizzazione su core business Eliminazione della criticità addetti Partner specializzato, tempestivo e affidabile Grande flessibilità e scalabilità Possibilità di disporre autonomamente dei dati amministrativi del personale

22 Alcuni OutPut

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