Traguardi 2006 Comitato Guida 18 maggio 2006 AGGIORNAMENTO SULL’AVANZAMENTO DELLE ATTIVITÀ.

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1 Traguardi 2006 Comitato Guida 18 maggio 2006 AGGIORNAMENTO SULL’AVANZAMENTO DELLE ATTIVITÀ

2 BASILICATABASILICATA controllo di 1° livello Regione e province Audit organizzativo Dipartimento Formazione e Lavoro Internalizzazione delle competenze Mappatura delle risorse esterne presenti Interviste ai dirigenti generali

3 CALABRIACALABRIA Autorità di Pagamento Supporto ai Responsabili di Misura per i controlli di 1° livello Supporto al Responsabile FSE e ai Responsabili di Misura nella programmazione/attuazione delle attività e nella definizione di modalità di affidamento delle attività Supporto al sistema di gestione e controllo

4 CAMPANIACAMPANIA Internalizzazione delle competenze Mappatura internalizzato/ esternalizzato Interviste ai Responsabili di Asse e di Fondo Interviste ai Responsabili delle Assistenze Tecniche 1 2

5 MOLISEMOLISE Internalizzazione delle competenze Sistema di gestione e controllo: attività di informazione AVVIO Affiancamento ai referenti formativi Rilevazione fabbisogni Seminario con i direttori/dirigenti (11 aprile 2006)

6 PUGLIAPUGLIA Internalizzazione delle competenze 1) Mappatura dei processi di lavoro degli operatori coinvolti nella gestione del POR e dei processi esternalizzati alle Assistenze Tecniche 2) Individuazione delle competenze strategiche (interviste Assessori) 3) Realizzazione di Focus Group con i dirigenti per la definizione delle competenze strategiche per Dipartimento.

7 SARDEGNASARDEGNA Sistema di gestione e controllo: 1° e 2° livello, AdP, gestione irregolarità MANUALI Internalizzazione delle competenze Definizione del quadro strategico di riferimento  analisi della documentazione relativa alle normative regionali sul personale e delle piante organiche. Analisi dei processi di gestione dei Fondi comunitari e l’identificazione delle aree critiche ai fini dell’internalizzazione  interviste ai responsabili di Asse e di Fondo e ai coordinatori delle Assistenze Tecniche

8 SICILIASICILIA Supporto alle UMC per la crescita di competenze in tema di irregolarità e di frodi. Seminario finale: 12 aprile 2006 Sistematizzazione degli esiti degli interventi realizzati nell’ambito del PON ATAS ( Audit, Bilancio delle Competenze, percorso per i Referenti Formativi) Internalizzazione delle competenze Completamento delle attività di Audit con particolare riferimento ai Dipartimenti FSE