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PubblicatoRosabella Costa Modificato 10 anni fa
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FORMA VENETO Centri di Formazione Professionale della Provincia di Vicenza 2013/2014
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Schede descrittive dei Percorsi di Formazione Professionale
BREVE SPIEGAZIONE Corsi triennali (2970 ore) per l’assolvimento dell’obbligo scolastico per allievi di età compresa tra i 14 e i 18 anni, in possesso di licenza media, che scelgono di continuare gli studi nella formazione professionale. I corsi a qualifica vengono realizzati dai Centri di formazione professionale accreditati presso la Regione ed iscritti nell'apposito elenco previsto dalla Legge Regionale n. 19 del 09/08/2002. Al termine del triennio di qualifica è previsto un quarto anno per il conseguimento del diploma professionale. COME TROVARE INFORMAZIONI E CORSI
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Schede descrittive dei Percorsi di Formazione Professionale
STRUTTURA DEI PERCORSI TRIENNALI durata triennale articolata su 2970 ore formazione culturale: materie di base in media il 50% del monte ore totale formazione tecnico professionale: materie tecniche professionali in media il 50% del monte ore totale stage aziendali a partire dal II° anno: media del 15% sul monte ore totale possibilità di percorsi personalizzati per allievi con bisogni educativi speciali progettazione didattica per competenze - riferimento all’Obbligo Scolastico e agli standard definiti negli accordi Stato-Regioni
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Schede descrittive dei Percorsi di Formazione Professionale
TITOLO RILASCIATO A CONCLUSIONE DEI PERCORSI QUALIFICA DI OPERATORE PROFESSIONALE IN UNA DELLE 21 FIGURE DEFINITE NEL REPERTORIO NAZIONALE La qualifica è inquadrabile nel 3° livello del Quadro Europeo delle Qualifiche (EQF) secondo la classificazione definita dalla Raccomandazione del Parlamento Europeo del Titoli spendibili su tutto il territorio dell’Unione Europea e fortemente ancorati al mondo del lavoro. Risultati dell'apprendimento relativi al 3° livello EQF: CONOSCENZE: Conoscenza di fatti, principi, processi e concetti generali, in un ambito di lavoro o di studio. ABILITÀ : Una gamma di abilità cognitive e pratiche necessarie a svolgere compiti e risolvere problemi scegliendo e applicando metodi di base, strumenti, materiali ed informazioni. COMPETENZE: Assumere la responsabilità di portare a termine compiti nell'ambito del lavoro o dello studio. Adeguare il proprio comportamento alle circostanze nella soluzione dei problemi.
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Schede descrittive dei Percorsi di Formazione Professionale
ARCHITETTURA DEL SISTEMA Riferimenti: Sottoscrizione in Conferenza Stato-Regioni dell’Accordo sulla messa a regime dei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale
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Schede descrittive dei Percorsi di Formazione Professionale
FIGURE PROFESSIONALI DEFINITE NEL REPERTORIO NAZIONALE Operatore dell’abbigliamento Operatore delle calzature Operatore delle produzioni chimiche Operatore edile Operatore elettrico Operatore elettronico Operatore grafico Operatore di impianti termoidraulici Operatore delle lavorazioni artistiche Operatore del legno Operatore del montaggio e della manutenzione di imbarcazioni da diporto Operatore alla riparazione dei veicoli a motore Operatore meccanico Operatore del benessere Operatore della ristorazione Operatore ai servizi di promozione ed accoglienza Operatore amministrativo - segretariale Operatore ai servizi di vendita Operatore dei sistemi e dei servizi logistici Operatore della trasformazione agroalimentare Operatore agricolo
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I CFP FORMA della Provincia di Vicenza
ENGIM San Gaetano Thiene ENGIM Scuola Alberghiera Tonezza CFP Saugo Thiene ENAIP Bassano del Grappa ENAC Schio Casa di Carità Arti e Mestieri Bassano del Grappa CNOS-FAP Schio IRIGEM Bassano del Grappa Pia Società San Gaetano Vicenza Casa della Gioventù Trissino ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza ENAIP Vicenza DIEFFE Lonigo
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Settore meccanico ENGIM San Gaetano Thiene CFP Saugo Thiene
ENAIP Bassano del Grappa Pia Società San Gaetano Vicenza Casa della Gioventù Trissino ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza
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Settore elettrico / meccatronico
ENGIM San Gaetano Thiene CNOS-FAP Schio Pia Società San Gaetano Vicenza Casa della Gioventù Trissino ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza ENAIP Vicenza
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Settore commercio / servizi / amministrazione
ENGIM San Gaetano Thiene ENAIP Bassano del Grappa Casa di Carità Arti e Mestieri Bassano del Grappa CNOS-FAP Schio Casa della Gioventù Trissino ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza ENAIP Vicenza
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Settore benessere ENGIM San Gaetano Thiene CFP Saugo Thiene
ENAIP Bassano del Grappa Casa della Gioventù Trissino ENAIP Vicenza
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Settore grafico / informatico
IRIGEM Bassano del Grappa Pia Società San Gaetano Vicenza ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza
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Settore alberghiero / ristorazione / turismo
ENGIM Scuola Alberghiera Tonezza ENAIP Bassano del Grappa Pia Società San Gaetano Vicenza ENAIP Vicenza DIEFFE Lonigo
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Settore agrolimentare
ENGIM Scuola Alberghiera Tonezza CNOS-FAP Schio Casa della Gioventù Trissino
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Settore legno ENGIM San Gaetano Thiene
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Settore disabilità ENGIM San Gaetano Thiene
Casa di Carità Arti e Mestieri Bassano del Grappa Pia Società San Gaetano Vicenza
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Settore termoidraulico
ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza
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Settore orafo IRIGEM Bassano del Grappa Svolgimento c/o CPV, Vicenza
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ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza
Formazione iniziale Settori Grafico multimediale Vendite Meccanico Meccatronico Elettrico/Elettronico Termoidraulico
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ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza
Formazione iniziale Corsi e allievi 18 corsi 420 allievi 325 ragazzi 95 ragazze
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ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza
Orientamento Attività di orientamento con partecipazione alle iniziative previste dalle Reti di scuole Medie (scuola aperta, vetrine, stage) Collabora Reti Orientamento Vicenza Partner Distretto Formativo meccatronica
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ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza
Apprendistato ( ) 3 corsi 38 allievi
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ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza
Formazione superiore: restauro beni culturali 4 corsi 50 allievi
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ENGIM San Gaetano Thiene
Formazione iniziale Settori Commercio Meccanico Elettrico Legno Benessere
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ENGIM San Gaetano Thiene
Formazione iniziale Corsi e allievi 18 corsi 368 allievi 204 maschi 164 femmine 102 immigrati 48 certificati/disabili
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ENGIM San Gaetano Thiene
Orientamento Partecipa a: CRESCERE E SCEGLIERE ORIENTANDOSI (progetto di orientamento realizzato dalla rete di scuole secondarie di I e II grado del Distretto di Thiene) EDUCAZIONE ALLA SALUTE (progetto in rete proposto dall’ULSS N.4, prevenzione del rischio) EDUCAZIONE ALLA LEGALITÀ (in collaborazione con la polizia locale)
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ENGIM San Gaetano Thiene
Formazione superiore SETTORE benessere – abilitazione professionale di estetista 1 CORSO 8 allieve
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ENGIM Scuola Alberghiera Tonezza del Cimone
Formazione iniziale Settori Alberghiero Ristorazione
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ENGIM Scuola Alberghiera Tonezza del Cimone
Formazione iniziale Corsi e allievi 12 corsi 250 allievi 160 ragazzi 90 ragazze 8 immigrati 19 certificati/disabili
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Pia Società San Gaetano Vicenza
Formazione iniziale Settori Grafico Alberghiero / ristorazione Meccanico Elettrico Disabilità
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Pia Società San Gaetano Vicenza
Formazione iniziale Corsi e allievi 28 corsi 712 allievi 548 ragazzi 164 ragazze 220 immigrati 45 certificati/disabili
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Pia Società San Gaetano Vicenza
Orientamento Titolare di Orienta Insieme 12 Orientamento in rete
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Pia Società San Gaetano Vicenza
Apprendistato ( ) Gestore della fase di orientamento dell’apprendistato FICIAP
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Casa della Gioventù Trissino
Formazione iniziale Settori Meccanico Elettrico Commercio Benessere Agroalimentare
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Casa della Gioventù Trissino
Formazione iniziale Corsi e allievi 24 corsi 515 allievi 333 ragazzi 182 ragazze 106 immigrati 71 certificati lievi
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Casa della Gioventù Trissino
Orientamento Accreditati per l’Orientamento
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CFP Anna Rossi Ved. SAUGO Thiene
Formazione iniziale Settori Automotive Benessere (acconciatura) Abilitazione alla professione (acconciatura)
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CFP Anna Rossi Ved. SAUGO Thiene
Formazione iniziale Corsi e allievi 13 corsi 280 allievi 199 ragazzi 81 ragazze 27 immigrati 12 certificati/disabili
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CFP Anna Rossi Ved. SAUGO Thiene
Orientamento Partecipa a Titolare del progetto di Orientamento “Crescere e scegliere orientandosi” ORA Orientamento in Rete Alto Vicentino
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CFP Anna Rossi Ved. SAUGO Thiene
Formazione continua Apprendistato ( ) Attualmente non previsto - allievi
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Casa di Carità Arti e Mestieri Pove del Grappa
Formazione iniziale Settore Commercio e servizi Orticoltura
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Casa di Carità Arti e Mestieri Pove del Grappa
Formazione iniziale Corsi e allievi 9 corsi 117allievi 41 ragazzi 76 ragazze 29 immigrati 52 certificati/disabili
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Casa di Carità Arti e Mestieri Pove del Grappa
Orientamento Partner POST 9 Crescere Insieme
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IRIGEM Rosà (VI) Formazione iniziale Settore Grafico multimediale
Informatico-elettronico
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IRIGEM Rosà (VI) Formazione iniziale Corsi e allievi 9 corsi
167 ragazzi 19 ragazze 17 immigrati
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ENAIP Vicenza Benessere Commercio Elettronico Ristorazione
Formazione iniziale Settori Benessere Commercio Elettronico Ristorazione
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ENAIP Vicenza Formazione iniziale Corsi e allievi 15 corsi 352 allievi
143 ragazzi 209 ragazze 120 immigrati 26 certificati/disabili
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ENAIP Vicenza Orientamento Partecipa a Orienta Insieme
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ENAIP Vicenza 10 interventi 150 allievi
Formazione continua e superiore 10 interventi 150 allievi
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ENAIP Bassano del Grappa
Formazione iniziale Settori Benessere Commercio Ristorazione
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ENAIP Bassano del Grappa
Formazione iniziale Corsi e allievi 9 corsi 190 allievi 70 ragazzi 120 ragazze 72 immigrati 4 certificati/disabili
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ENAIP Bassano del Grappa
Orientamento Partecipa a POST
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ENAIP Bassano del Grappa
Formazione continua e superiore 10 interventi 150 allievi
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CNOS-FAP Schio Agricoltura e Ambiente Commercio e Servizi
Formazione iniziale Settori Agricoltura e Ambiente Commercio e Servizi Elettrico/Elettronico
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CNOS-FAP Schio Formazione iniziale Corsi e allievi 9 corsi 200 allievi
140 ragazzi 60 ragazze 28 immigrati 6 allievi doppia cittadinanza 52 certificati/disabili
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CNOS-FAP Schio Orientamento Partecipa a
Rete delle Scuole per l’Orientamento FORUM per l’Orientamento Accreditati per i Servizi di Politica Attiva del Lavoro e l’Orientamento
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ENAC Schio Formazione e riqualificazione professionale
Finanziamenti Regionali Work Experience DGR 2141/2012 (n° due corsi attivati) Work Experience DGR 701/2013 (1 progetto in fase avvio; progettazione in essere) Fondimpresa Avviso 2/2010 Lavoratori in mobilità Piani 21/10, 23/10, 48/10 e 75/10 conclusi Piano 107/10, “laboratori per il lavoro” in essere
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ENAC Schio Direzione Lavoro
Realizzazione dei progetti DOTI, politiche attive dal 2010, in qualità di capofila Progettazione percorsi di Politiche Attive, DGR 702/2013 in partnership
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DIEFFE Scuola di Ristorazione Lonigo
Formazione iniziale Settori Ristorazione (cuoco – cameriere)
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DIEFFE Scuola di Ristorazione Lonigo
Formazione iniziale Corsi e allievi 6 corsi 116 allievi 66 ragazzi 50 ragazze 21 immigrati 3 certificati/disabili
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DIEFFE Scuola di Ristorazione Lonigo
Formazione continua AIUTO CUOCO OPERATORE PASTICCERE ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE E ALLA PIZZERIA CUOCO PASTICCERE ADDETTO ALLA PRODUZIONE E VENDITA DI SOSTANZE ALIMENTARI
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Certificati/disabili
Formazione iniziale ( ) CF Città N° corsi Totale allievi Ragazzi Ragazze Immigrati Certificati/disabili N. % ENGIM Patronato Leone XIII Vicenza 18 420 325 77 95 23 178 42 68 16 ENGIM San Gaetano Thiene 368 204 55 164 45 102 28 48 13 ENGIM Scuola Alberghiera Tonezza del Cimone 12 250 160 64 90 36 8 3 19 Pia Società San Gaetano 712 548 220 31 7 Casa della Gioventù Trissino 24 515 333 65 182 35 106 21 71 14 CFP Saugo 280 199 81 29 27 9 4 Fondaz. Casa di Carità Arti e Mestieri Onlus Pove del Grappa 117 41 76 25 52 44 IRIGEM Rosà 186 167 10 17 ENAIP 15 352 143 209 59 120 34 26 Bassano del 190 70 37 63 72 38 2 CFP CNOS-FAP SALESIANI don Bosco Schio 200 140 60 30 DIEFFE Scuola di Ristorazione Lonigo 6 116 66 57 50 43 TOTALE 170 3706 2396 739 1310 461 928 273 400
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