L’aria che tira nella cooperazione e negli aiuti umanitari: luci e ombre tra chi finanza e chi realizza i progetti. Il cooperante, da dove veniamo, dove.

Presentazione sul tema: "L’aria che tira nella cooperazione e negli aiuti umanitari: luci e ombre tra chi finanza e chi realizza i progetti. Il cooperante, da dove veniamo, dove."— Transcript della presentazione:

1 L’aria che tira nella cooperazione e negli aiuti umanitari: luci e ombre tra chi finanza e chi realizza i progetti. Il cooperante, da dove veniamo, dove andiamo Davide Martina – Milano 22 novembre 2015

2 Financial Aid VS People in Need 1995 2005 2015 2025 2040 2070 500.0001.000.0001.500.0002.000.0002.500.0003.000.000 2.013 fonte OECD: 151 M$ per aiuti allo sviluppo dai DAC 56 M$ Africa (37%): 9M$ Nord Sahara e 47 M$ Sud Sahara Europa 2.015 : 61 M$ world, 8 M$ per Africa (best donor / all sectors) World Aid : Italia 3,3 M$ (5 nel 2005) Francia 10 M$, Germania 16 M$ Africa: Financial Aid VS People in Need Financial Gap

3 Professional Training 2.010/ 2.015: - 13.062 cooperanti formati in classe in 28 paesi EU/world - 5.516 in Distance Learning Il Cooperante questo s-conosciuto

4 realtà di nicchia contatti personali formazione volontario percorso tramite ong multitasking rischio motivazione visibilità diffusa vacancy in remoto formazione procedure percorso cooperante ruoli precisi garanzie lavoro il percorso

5 appartenenza volontariato mission 2 – 3 anni 500 mila lire cultura locale omologo incarico contratto job description 3 – 6 mesi 2.500 € + benefit partners colleghi il profilo

6 organizzazione tecnico risultato finale m2 - lt- qli – persone fax – radio contabilità servizio partenariato gestione ciclo progetto – QL indicatori I phone – internet audit - valutazione professione il ruolo

7 scelta della ong strategia propria mirati e integrati impatto territorio gestione diretta autoreferenziale scelta del donor sinergie esterne policy settoriali regionali strutturali controllo manageriale rendere conto il progetto

8 oggi oggi accountability trattato Lisbona local HR, qualificato rischio e sicurezza ong sempre divise criteri GNA eurobarometrodomani cash&voucher moltiplicazione risorse co-responsabilità remote management imprese e fondazioni priorità geo settoriali good donorship cooperazione e aiuti umanitari: