Lavorare come un membro del Global Membership Team Formazione per i secondi vice governatori distrettuali.

Presentazione sul tema: "Lavorare come un membro del Global Membership Team Formazione per i secondi vice governatori distrettuali."— Transcript della presentazione:

1 Lavorare come un membro del Global Membership Team Formazione per i secondi vice governatori distrettuali

2 Il Global Membership Team Costituito nel luglio 2008 Appoggia attivamente gli sforzi dedicati all'affiliazione in ogni area costituzionale Risponde alle esigenze locali tramite specifici programmi e soluzioni in materia di affiliazione 1

3 Il GMT e il secondo vice governatore distrettuale GMT distrettuale (GMT–D) Governatore distrettuale Primo vice governatore distrettuale (collegamento) Secondo vice governatore distrettuale Coordinatore distrettuale GMT Presidenti di circoscrizione/zona Team GMT per la crescita associativa e la formazione di nuovi club Team GMT per il successo dei club 2

4 Obiettivi della sessione Alla fine della sessione i partecipanti saranno in grado di: individuare l'obiettivo generale e la struttura del GMT descrivere l'obiettivo e la struttura del GMT a livello distrettuale appoggiare le attività e le iniziative del GMT 3

5 Global Membership Team Si dedica alla crescita dell'affiliazione 2 obiettivi: – contribuire al reclutamento di nuovi soci e alla costituzione di nuovi club – assicurare il successo dei club per garantire a lungo termine la conservazione dei soci 4

6 STRUTTURA 5

7 Il Global Membership Team Leader GMT di area costituzionale: crea strategie e orienta le iniziative associative dell'area costituzionale. Leader GMT di area: motiva e controlla le iniziative associative e i relativi risultati in diversi multidistretti. GMT – MD: organizza e facilita la pianificazione delle iniziative sull'affiliazione a livello multidistrettuale. GMT – D: promuove e ottiene risultati di affiliazione e assicura il successo dei club. 6

8 Responsabilità del GMT Comprendere i dati e gli andamenti associativi Promuovere la comunicazione, la pianificazione e la collaborazione Individuare e promuovere le opportunità di service Individuare i luoghi dove sviluppare nuovi club; promuovere la costituzione di nuovi club Fornire assistenza nello sviluppo e nell'implementazione degli obiettivi associativi di area e dei piani strategici 7

9 Responsabilità del GMT Incoraggiare i distretti a formare almeno un nuovo club all'anno Assistere i club con la soddisfazione e il reclutamento dei soci Condividere le strategie associative di successo Promuovere le iniziative e le risorse di sviluppo associativo di LCI 8

10 GMT-D Governatore distrettuale Primo vice governatore distrettuale Secondo vice governatore distrettuale Coordinatore distrettuale GMT Presidenti di circoscrizione/zona Team GMT per la crescita associativa e la formazione di nuovi club Team GMT per il successo dei club 9

11 Presidenti di circoscrizione/zona Promuovere le risorse per l'affiliazione e il CEP presso i club Assicurarsi che i presidenti dei comitati soci siano a conoscenza delle proprie responsabilità Individuare le comunità dove formare nuovi club Porre l'enfasi sulla partecipazione dei soci in progetti di service nuovi o esistenti Comunicare le esigenze e le strategie di sviluppo associativo agli altri membri del GMT-D 10

12 Obiettivi della sessione Alla fine della sessione i partecipanti saranno in grado di: individuare l'obiettivo generale e la struttura del GMT descrivere l'obiettivo e la struttura del GMT a livello distrettuale appoggiare le attività e le iniziative del GMT 11