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Genova, 2 febbraio 2016 Approfondimenti sulle società di capitali: modelli di governance, sistemi di controllo, quote e azioni, diritti particolari, operazioni.

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Presentazione sul tema: "Genova, 2 febbraio 2016 Approfondimenti sulle società di capitali: modelli di governance, sistemi di controllo, quote e azioni, diritti particolari, operazioni."— Transcript della presentazione:

1 Genova, 2 febbraio 2016 Approfondimenti sulle società di capitali: modelli di governance, sistemi di controllo, quote e azioni, diritti particolari, operazioni su azioni proprie Cenni su società di persone Sede di svolgimento Ordine di Genova 1

2 2 Approfondimenti società capitali: modelli di governance INQUADRAMENTO Art.2380 BIS c.c. il criterio interpretativo dell’intera disciplina dell’amministrazione e controllo. La gestione dell’impresa spetta esclusivamente agli amministratori, i quali compiono le operazioni necessarie per l’attuazione dell’oggetto sociale. Art. 2364 n.5 disciplina la ripartizione di competenze: ciò che non è attribuito all’assemblea spetta agli amministratori. Consiglio di Amministrazione organo collegiale.

3 3 Approfondimenti società capitali: modelli di governance POTERI DELEGATI, CONFLITTO DI INTERESSI Conferimento di deleghe ai membri del Consiglio di Amministrazione. Obblighi degli amministratori delegati e obblighi degli amministratori non esecutivi (sono tenuti ad agire in modo informato). Conflitti di interessi nella gestione: gli amministratori sono portatori di interessi comunque altri rispetto all’interesse sociale.

4 4 Approfondimenti società capitali: modelli di governance MODELLI DI GOVERNANCE ALTERNATIVI Modello Dualistico, consiglio di gestione e consiglio di sorveglianza. Modello Monistico, funzione di amministrazione e controllo, rispettivamente esercitate dal consiglio di amministrazione e da un comitato costituito al suo interno. Amministrazione nella S.r.l., aspetti di flessibilità e lacune della disciplina.

5 5 Approfondimenti società capitali: modelli di governance ASPETTI RELATIVI ALL’ AZIENDA IN CRISI Amministratori nella gestione della impresa in crisi, compiti e responsabilità. L’insussistenza della continuità aziendale e relativi provvedimenti.

6 6 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo INTRODUZIONE I sistemi di controllo previsti nelle società di capitali variano secondo la tipologia societaria le dimensioni determinate situazioni qualitative il settore operativo la cultura aziendale e imprenditoriale I sistemi di controllo sono articolati per complessità crescente e: obbligatori per legge o per regolamentazione volontariamente posti in essere per best practice di settore volontariamente posti in essere nell’ambito dei doveri generali degli Amministratori

7 7 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.R.L. Nella società a responsabilità limitata il legislatore prevede: un sistema di controllo «autonomo» del socio (ex art. 2476 c.c.) facoltà di nomina dell’organo di controllo e/o del revisore legale nella generalità dei casi obbligo di nomina dell’organo di controllo e/o del revisore legale in determinati casi, dimensionali e qualitativi

8 8 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.R.L. Sistema di controllo «autonomo» del socio (art. 2476 c.c.) socio di s.r.l. che non partecipa all’attività amministrativa diritto di avere notizie sullo svolgimento degli affari sociali diritto di consultare i libri sociali (anche tramite professionista) diritto di consultare i documenti relativi all’amministrazione (anche tramite professionista) È prevista sanzione amministrativa e penale dall’art. 2625 c.c. Non rileva la presenza o meno di organo di controllo o revisore.

9 9 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.R.L. Organo di controllo o revisore L’assemblea dei soci di s.r.l. ha facoltà (art. 2477 c.c.) di nomina di un organo di controllo o un revisore (1 membro, >1 per statuto), al quale sono demandate competenze e poteri di controllo, tra i quali la revisione legale dei conti. L’assemblea dei soci di s.r.l. ha obbligo di nomina dell’organo di controllo o del revisore se la società: redige il bilancio consolidato (art. 25 e ss. D. Lgs. 127/91) controlla una società obbligata alla revisione legale dei conti per due esercizi di seguito supera i limiti di cui all’art. 2435 bis c.c.

10 10 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.R.L. Organo di controllo / Revisore facoltativo od obbligatorio si applicano le disposizioni sul Collegio sindacale previste per le società per azioni (artt. 2397 e ss. c.c.) Organo competente alla nomina è l’assemblea che approva il bilancio nel quale viene riscontrata l’insorgenza dell’obbligo. In assenza di nomina, provvede il Tribunale su istanza di qualsiasi interessato.

11 11 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.p.A. Nella società per azioni il legislatore prevede: diritto del socio di sindacato dell’operato degli amministratori (art. 2409 c.c.) particolarmente articolato obbligo di nomina dell’organo di controllo nella forma del Collegio sindacale obbligo di nomina del revisore legale dei conti nella forma del Revisore o attribuendo tale incarico allo stesso Collegio sindacale Il sistema di controllo è obbligatorio e maggiormente strutturato rispetto a quanto disposto per le s.r.l.

12 12 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.p.A. Sindacato del socio sull’operato degli amministratori (art. 2409 c.c.) socio titolare/i di almeno 10% capitale sociale fondato sospetto di compimento di gravi irregolarità nella gestione che possono arrecare danno alla società, in violazione ai doveri di corretta amministrazione denuncia al Tribunale provvedimenti: ispezione - convocazione assemblea - revoca amministratori - revoca sindaci - nomina amm. giudiziario rimedio endogeno tramite sostituzione amministratori e sindaci

13 13 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.p.A. Collegio sindacale – composizione (art. 2397 c.c.) min 3 max 5 membri effettivi anche soci, + due supplenti Avvocati, Dottori commercialisti ed esperti contabili, Consulenti del Lavoro (D.M. Giustizia n. 320/2004) o Professori universitari 1 membro effettivo + 1 membro supplente revisori contabili

14 14 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.p.A. Collegio sindacale - ineleggibilità e decadenza (art. 2399 c.c.): incapacità: art. 2382 c.c. esclude interdetto, inabilitato, fallito e condannato a pena che comporta interdizione anche temporanea da pubblici uffici o incapacità di esercitare uffici direttivi incompatibilità: coniuge parenti e affini entro il 4° grado di amministratori o degli amministratori di controllanti, controllate e società sottoposte al comune controllo incompatibilità: legati a società, o controllanti, controllate o sottoposte a comune controllo da rapporto di lavoro, continuativo di consulenza, di altre prestazione d'opera retribuite o da altri rapporti patrimoniali che compromettano indipendenza

15 15 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.p.A. Collegio sindacale - ineleggibilità e decadenza (art. 2399 c.c.): facoltà previsione statutaria ulteriori cause di ineleggibilità o decadenza, ovvero requisiti di professionalità o onorabilità ulteriori o più stringenti di quelli legali, o ancora nuove e ulteriori cause di incompatibilità per le norme del CNDCEC di comportamento del Collegio sindacale (15.12.2010) la valutazione deve resistere al giudizio di un “terzo obiettivo, ragionevole e informato” e sussiste nel riscontro, in modo fondato e non solamente eventuale, di una minaccia stabile, non temporanea e non occasionale a indipendenza del sindaco nello svolgimento del proprio incarico

16 16 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.p.A. Collegio sindacale – assunzione incarico (norme deontologiche) previa valutazione della capacità di diligente svolgimento dell’incarico in rapporto a dimensione e organizzazione del proprio studio, ampiezza dell’incarico e dimensione della società, altri incarichi di controllo ripetizione periodica di tale valutazione obbligo conservazione traccia documentale se > 20 incarichi

17 17 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.p.A. Collegio sindacale – doveri (art. 2403 c.c.): osservanza legge e statuto rispetto principi corretta amministrazione adeguatezza assetto organizzativo, amministrativo e contabile concreto funzionamento assetto organizzativo, amministrativo e contabile revisione legale dei conti casi art. 2409 bis comma terzo c.c. (no bilancio consolidato, se statuto prevede) tutti sindaci revisori

18 18 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.p.A. Collegio sindacale – poteri (art. 2403 bis c.c.): atti ispettivi e di controllo richiesta di notizie agli Amministratori su gestione e operazioni scambio informativo con Revisore (art. 2409 septies c.c.) partecipa di diritto ad assemblee, riunioni di Consiglio di Amministrazione, riunioni di Comitato esecutivo

19 19 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO NELLA S.p.A. Revisore legale dei conti (art. 2409 bis c.c. – artt. 13 e ss. D.Lgs.39): organo di controllo contabile ulteriore può coincidere con Collegio sindacale se società non redige bilancio consolidato e se statuto lo prevede rimando al D. Lgs. 39/2010 per nomina, revoca, indipendenza, compiti, responsabilità esprime giudizio su bilancio d’esercizio e consolidato riguardo conformità norme e rappresentazione veritiera e corretta verifica regolare tenuta della contabilità verifica corretta rilevazione fatti gestione nelle scritture contabili

20 20 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo ULTERIORI SISTEMI DI CONTROLLO Sistema dualistico (art. 2409 octies e ss. c.c.) Consiglio di gestione per l’amministrazione Consiglio di sorveglianza per il controllo: criteri di nomina simili al Collegio sindacale, competenze diverse e variegate Revisore per revisione legale dei conti Sistema monistico (art. 2409 sexiesdecies e ss. c.c.) Consiglio di Amministrazione per l’amministrazione Comitato per il controllo sulla gestione (endoconsiliare) per il controllo: criteri di nomina simili al Collegio sindacale, competenze simili Revisore per revisione legale dei conti

21 21 Approfondimenti società capitali: sistemi di controllo SISTEMI DI CONTROLLO PER PARTICOLARI SETTORI Società quotate adesione al Codice di Autodisciplina adozione sistema organico di controllo interno: internal auditor, procedure, comitati presidi di auto-valutazione e riscontro adeguatezza Società vigilate (Banche, Assicurazioni) disposizioni di Vigilanza organiche in materia di sistema di controllo interno articolazione complessa sistema di controllo tra 1°, 2° e 3° livello presidi di auto-valutazione e riscontro adeguatezza, ispezioni

22 22 Approfondimenti società capitali: azioni e quote AZIONI, QUOTE E OPERAZIONI SU PROPRIE AZIONI I vari tipi di apporto nelle S.p.A.: L’oggetto dell’apporto: denaro, beni, opere e servizi ? L’imputazione dell’apporto a patrimonio sociale: capitale di rischio, capitale di debito, altro? (versamenti soci e strumenti finanziari partecipativi) Apporto a capitale e valore delle azioni (art. 2346 comma 5): Emissione delle azioni Sovrapprezzo Caratteristiche fondamentali delle azioni: Uguaglianza di valore e di diritti Indivisibilità Autonomia Circolazione in forma cartolare

23 23 Approfondimenti società capitali: azioni e quote Il valore delle azioni: Valore nominale Valore di bilancio Valore di mercato L’uguaglianza dei diritti: - Uguaglianza relativa, uguaglianza oggettiva ma diseguaglianza soggettiva Diritti autonomi Diritti delle minoranze Diritti proporzionali L’autonomia delle azioni: il voto divergente

24 24 Approfondimenti società capitali: azioni e quote Le categorie speciali di azioni Libertà statutaria e organizzazione di gruppo Categorie tipiche e autonomia dei soci (limiti) Le azioni senza diritto di voto o a voto limitato Le azioni privilegiate (limiti) Le azioni postergate Le azioni correlate Gli strumenti finanziari partecipativi Apporto e imputazione a patrimonio sociale Strumenti di tipo obbligazionario L’organizzazione dei titolari Tecniche contrattuali

25 25 Approfondimenti società capitali: azioni e quote La circolazione delle azioni: Girata e transfert (cenni) Dematerializzazione e gestione accentrata (cenni) Limiti alla circolazione delle azioni: Limiti legali Limiti convenzionali Limiti statutari (prelazione e gradimento) Le operazioni della società sulle proprie azioni: Ratio della disciplina: sottoscrizione e acquisto di azioni proprie, assistenza finanziaria I limiti all’acquisto di azioni proprie (cenni) Il divieto di assistenza finanziaria L’azionariato dei dipendenti Assistenza finanziaria e leveraged buy-out

26 26 Approfondimenti società capitali: azioni e quote Le quote di S.r.l.: Apporto patrimoniale ed emissione di quote Quote e azioni: caratteri distintivi La circolazione delle quote I c.d. diritti particolari dei soci di S.r.l. Disciplina Diritti particolari e categorie speciali di quote

27 27 Approfondimenti società capitali: azioni proprie OPERAZIONI SU AZIONI PROPRIE Rischi Compromissione integrità del capitale Non corretto funzionamento organizzazione societaria Speculazione sul mercato dei titoli Limitazioni e divieti Acquisto (artt. da 2357 a 2357-ter) Sottoscrizione (art.2357-quater) Altre operazioni (art. 2358)

28 28 Approfondimenti società capitali: azioni proprie OPERAZIONI SU AZIONI PROPRIE Motivazioni Investimento conveniente (da valutare contabilmente a fine esercizio) Successivo annullamento (con effetti contabili su patrimonio netto) Successiva cessione (es. stock option) Sostenimento quotazioni dei titoli

29 29 Approfondimenti società capitali: azioni proprie Acquisto azioni proprie (art. 2357) Acquisti (diretti o indiretti) consentiti a determinate condizioni Limite degli utili distribuibili e riserve disponibili Azioni interamente liberate Specifica delibera dell’assemblea ordinaria Limite della quinta parte del capitale sociale solo per società quotate Specifiche conseguenze in caso di violazioni

30 30 Approfondimenti società capitali: azioni proprie Casi speciali di acquisto azioni proprie (art. 2357-bis) Limiti precedenti non applicabili in determinati casi speciali Delibera assembleare di riduzione del capitale Acquisto gratuito di azioni interamente liberate Per successione, fusione o scissione In occasione di esecuzione forzata, se azioni interamente liberate Disposizioni specifiche in caso di superamento del limite del quinto del capitale sociale

31 31 Approfondimenti società capitali: azioni proprie Disciplina delle azioni proprie (art. 2357-ter) Necessaria specifica autorizzazione assemblea per disporre delle azioni (es. vendita) Spettanza diritto agli utili e diritto di opzione Sospensione diritto di voto e altri diritti amministrativi (azioni computate per i quorum) Dai bilanci 2016 cambio regole di registrazione contabile Riserva negativa di patrimonio netto

32 32 Approfondimenti società capitali: azioni proprie Sottoscrizione azioni proprie (art. 2357-quater) Divieto di sottoscrizione diretta o indiretta Specifiche conseguenze in caso di violazioni Altre operazioni (art. 2358) Divieto di concedere prestiti o fornire garanzie per l’acquisto o la sottoscrizione di azioni proprie se non a determinate condizioni Leveraged buyout ritenuto ammissibile

33 33 Società di persone: cenni Caratteristiche e specificità comuni alle società di persone rispetto alle società di capitali (cenni) Assenza personalità giuridica Autonomia patrimoniale imperfetta Effetti su creditori sociali e personali Responsabilità illimitata soci salvo eccezioni Potere del singolo socio di amministrare la società Atto costitutivo modificabile con il consenso unanime Minori formalità societarie Non prevista organizzazione corporativa con pluralità di organi Minori costi di costituzione e gestione

34 34 Società di persone: cenni Tipologie di società di persone Società semplice Esercitabile solo attività non commerciale Società in nome collettivo Illimitata responsabilità di ciascun socio Società in accomandita semplice Limitata responsabilità del socio accomandante con divieto di immistione nella gestione


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