MANISCALCHI-VETERINARI quattro chiacchiere tra amici Sergio FORAPANI libero professionista

Introduzione RAPPORTI TRA MANISCALCHI E VETERINARI. TANTI PROBLEMI. ALCUNE SOLUZIONI. ESEMPI E CONSIDERAZIONI PERSONALI

PROBLEMI AMBIENTALI (sociali) PSICOLOGICI CARATTERISTICI DELLE PROFESSIONI IN QUESTIONE GENERALI

PROBLEMI AMBIENTALI I CAVALLI SONO STRUMENTI DI: GIOCO LAVORO SODDISFAZIONE ED ESALTAZIONE PERSONALE TALORA ANIMALI DA COMPAGNIA

PROBLEMI AMBIENTALI continua sfida in termini di relazioni sociali: proprietario istruttore o trainer o fantino o driver maniscalco veterinario

PROBLEMI PSICOLOGICI LIVELLI MENTALI 1)MENTE CHIUSA 2)MENTE APERTA 3)FIDUCIA 4)CREDO

PROBLEMI PSICOLOGICI ESEMPI DI INTERAZIONE M/V: Maniscalco-CREDO/Veterinario-CREDO Maniscalco-FIDUCIA/Veterinario-FIDUCIA Maniscalco-MENTE AP/Veterinario-MENTE AP Questi casi di valutazione reciproca di pari livello è ottimale ai fini del dialogo, della crescita personale e della soddisfazione dei clienti.

PROBLEMI PSICOLOGICI ESEMPI DI INTERAZIONE M/V: Maniscalco-CREDO/Veterinario-MENTE CH. Maniscalco-CREDO/Veterinario-MENTE AP. Maniscalco-CREDO/Veterinario-FIDUCIA Assenza di dialogo.

PROBLEMI PSICOLOGICI esempi di considerazioni del proprietario: Maniscalco-CREDO/Veterinario-no Indipendentemente dalla validità di quanto il veterinario esprime è comunque in errore in base al proprietario. Lo stato di CREDO è specifico di un certo ambiente quindi non montatevi la testa!!!!(anche i vet) es. il cavallo zoppica dal momento della ferratura ma non può essere quello il problema poiché è stato ferrato da Tizio.

PROBLEMI CARATTERISTICI VETERINARIO si interessa parzialmente alle problematiche del piede (10-50 %) ,è presente sporadicamente in scuderia per ciascun cavallo, ha competenze mediche e non di forgiatura. MANISCALCO si interessa al 100 % ai problemi del piede, è presente mensilmente per ciascun cavallo, non ha competenze mediche.

PROBLEMI GENERALI TEMPI DURI PREVALENZA DEL CRETINO CORRUZIONE (INCUDINE PULITA?)

ALCUNE CONSIDERAZIONI OGNUNO COMMETTE ERRORI PER: ignoranza stanchezza e distrazione carenze di conoscenza da parte dell’intera categoria carenze di mezzi e voglia di fare

VEDO MOLTI ERRORI COMMESSI DAI MIEI COLLEGHI CHISSÀ’ QUANTI NE COMMETTO IO ?

ALCUNE SOLUZIONI CONOSCIAMOCI PARLIAMO TELEFONIAMOCI SUPERIAMO I PRECONCETTI MENO PRESUNZIONE EMPATIA INTERPRETIAMO I LIVELLI MENTALI AGIAMO DI CONSEGUENZA

CONCLUSIONI SCOPI PRINCIPALI DEL NOSTRO LAVORO SONO LA SALUTE DELL’ANIMALE (LA CORRETTEZZA DEL NOSTRO LAVORO) E LA SODDISFAZIONE DEL CLIENTE. OTTENERE UNA BUONA COLLABORAZIONE E’IMPORTANTE E DOBBIAMO SFORZARCI AFFINCHÉ’ CIO’ ACCADA.

CONCLUSIONI LE SOLUZIONI DA ME PROPOSTE SONO SICURAMENTE SCARSE MA ATTUABILI FACILMENTE . SIETE PREGATI DI STIMOLARE LA DISCUSSIONE NEL TEMPO PORTANDO ALTRI ESEMPI DI COME INSORGONO I PROBLEMI E LE VOSTRE SOLUZIONI.(ESCLUDIAMO LE ARMI)

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