SOCIOLOGIA E FORMAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI SPORTIVE Corso Integrato Prof. ZELLI Prof. MOLITERNI Prof. ISIDORI Corso di Laurea Magistrale in Management dello sport Università degli Studi di Roma "Foro Italico"
Modulo A: Pedagogia delle Risorse Umane OBIETTIVI: Il modulo di Pedagogia delle risorse umane intende fornire conoscenze riguardanti i principali problemi delle risorse umane (RU) nelle organizzazioni sportive (OS) e sviluppare competenze per la gestione del proprio ruolo di manager all’interno delle OS.
8 lezioni complessive + 1 lezione on-line 1) Le tipologie di organizzazioni sportive e le loro finalità 2) Caratteristiche e tipologie delle risorse umane nelle organizzazioni sportive 3) Il ruolo e le funzioni del manager sportivo 4) Gli stili di leadership nell’organizzazione sportiva 5) Le competenze del manager nell’organizzazione sportiva 6) Gli assiomi della comunicazione nelle organizzazioni sportive 7) L’empowerment e l’Action Learning 8) I dilemmi morali nelle OS 9) Lo sport e L'Unione Europea le lezioni del modulo termineranno entro il mese di dicembre 2011
RISORSE La principale risorsa del corso è rappresentata dal sito http://pedagogiadellerisorseumane.wordpress.com I testi di riferimento: Slides, videolezioni e dispense del docente C. Maulini, Pedagogia della competenza. Epistemologia, modelli e tecniche, Anicia, Roma, 2007; capitolo I (tutto); Capitolo II (paragrafi 2.4;2.6;2.7); Capitolo 3 (paragrafi 3.2 e 3.4) C. Maulini e S. Casucci, Apprendere in età adulta. Ricerca e cambiamento dall’action learning al cooperative learning, Anicia, Roma, 2006 (solo parte sull’Action Learning di C. Maulini)