La valorizzazione del talento femminile attraverso il web CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web1

2 L’iniziativa CHIERI DIGITAL WOMEN è finanziata e promossa dal Comune di Chieri, con l’obiettivo di promuovere lo sviluppo di auto-imprenditorialità femminile. La proposta progettuale (selezionata mediante avviso pubblico) è stata elaborata da Cna Torino in collaborazione con Cooperativa O.R.So. ed Ecipa Piemonte.

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 3 Il progetto è rivolto a DONNE di età pari o superiore a 30 anni, residenti a Chieri. Prevede l’attivazione di 10 PERCORSI DI ACCOMPAGNAMENTO al LAVORO AUTONOMO nel settore comunicazione/marketing con particolare riferimento al canale web/social

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 4 L’idea muove da una precisa esigenza di mercato: Le piccole imprese non sfruttano correttamente il canale web per farsi conoscere ed incrementare le vendite Non hanno le marginalità per spesare una figura interna che presidi questo canale Non rappresentano un cliente «appetibile» per la maggior parte delle web agency

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 5 IL PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO IN SINTESI 12 ore di consulenza orientativa collettiva 8 ore di consulenza orientativa individuale in itinere 100 ore di formazione collettiva (tecnica e trasversale) 40 ore tutoraggio individuale in accompagnamento allo start up Periodo svolgimento: aprile-dicembre 2016

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 6 Condizione imprescindibile per prendere parte al progetto è aprire PARTITA IVA al momento dell’avvio del percorso. Il costo dell’adempimento sarà a carico del progetto. AGEVOLAZIONE ECONOMICA DELLO START UP Le 10 partecipanti al progetto potranno beneficiare di un contributo pari a euro a valere su servizi a supporto dello star up.

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 7 COINVOLGIMENTO PICCOLE IMPRESE Il progetto prevede il coinvolgimento di piccole imprese - con particolare attenzione alle realtà operanti sul territorio chierese - disponibili ad interagire con le partecipanti in qualità di case history al fine di trarre indicazioni preziose di miglioramento della propria presenza sul web.

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 8 Identikit della CANDIDATA IDEALE e MODALITA’ di SELEZIONE

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 9 Il progetto è rivolto a donne che stanno già valutando l’idea di mettersi in proprio nel campo del Web Marketing e/o dei Social Media Di età superiore o uguale a 30 anni Residenti a Chieri

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 10 Formazione Diploma di scuola superiore o laurea - preferibilmente in ambito umanistico, di marketing o di comunicazione. (eventuali) Corsi di approfondimento o specializzazione nell’ambito delle professioni del web EsperienzaNon dovrà necessariamente aver già lavorato nel settore del marketing e della comunicazione Opportuno che abbia maturato delle esperienze – sul lavoro o nel tempo libero – nella costruzione o nell’aggiornamento di siti web ed utilizzi abitualmente i social network, meglio se per conto di un’organizzazione

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 11 Soft skills Incline al lavoro in autonomia Buona predisposizione alle relazioni ed alla comunicazione (soprattutto scritta) Situazione occupazionale Priorità alle disoccupate disponibili allo svolgimento di attività lavorativa (iscritte al CPI) In subordine le occupate con contratto di lavoro intermittente, lavoro accessorio a voucher, in Co Co Pro, in Co Co Co, con contratto part-time e coloro che sono in tirocinio, purché l’attività lavorativa non le impegni più di 20 ore settimanali Altri requisiti Possesso di un pc portatile con connessione internet Autonomia negli spostamenti

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 12 Inoltro CANDIDATURE mediante apposito FORM ONLINE, disponibile sul sito del Comune di Chieri, a cui si dovrà allegare (seguendo la procedura guidata): Curriculum Vitae Lettera di presentazione Scansione del documento di identità in corso di validità Permesso di soggiorno (quest'ultimo solo per i cittadini non comunitari) in regola con le leggi vigenti Il termine per l’invio delle candidature è fissato per le ore dell’8 aprile 2016.

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 13 SELEZIONE CANDIDATURE Il processo di selezione prevede l'utilizzo di metodologie idonee ad indagare nello specifico tre dimensioni le COMPETENZE SPECIALISTICHE (il know - how tecnico posseduto) le CAPACITÀ (di vision, di organizzazione/gestione, di relazione sociale) gli ASPETTI MOTIVAZIONALI (aspirazioni, energia, valori)

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 14 ITER di SELEZIONE Fase 1: SCREENING CANDIDATURE Valutazione cv e lettera di motivazione Contatto telefonico (Eventuale) Rinvio alla prova di preselezione Fase 2: Preselezione con esercitazione pratica Fase 3: Dinamica di gruppo Fase 4: Colloquio individuale Le attività di selezione si svolgeranno dal 15 al 20 aprile

CHIERI DIGITAL WOMEN – la valorizzazione del talento femminile attraverso il web 15 CRONOPROGRAMMA Aprile/Maggio12 orientamento collettivo Percorso di accompagnamento MIP Inquadramento contabile/fiscale e previdenziale fattibilità economico-finanziaria Giugno /LuglioApertura P.IVA 100 formazione Settembre / Novembre 40 ore tutoraggio individuale start up 8 ore Orientamento in itinere DicembreChiusura progetto

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